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【看護｜上級管理職】介護×M＆A×ITの多事業展開企業
年収：応相談
採用企業案件
株式会社カインドライフ
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- 会社規模101-500人
- 福祉・介護
| 部署・役職名 | 【看護｜上級管理職】介護×M＆A×ITの多事業展開企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 私たちは、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営を行う会社です。 医療・介護・福祉の環境を整え、ご利用者様に自分らしさを大切に日々を過ごしていただけるように、お一人おひとりに寄り添った様々な支援を行えるよう努めています。 私たちが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」。 この目標を実現させるために、「暮らす」ことについて真剣に考えてまいりました。 入居者様を心から大切にし、ご家族と同じような気持ちでプロフェッショナルな看護・介護を提供してくれる施設があったら・・・ そんな人生のクライマックスに住まう場所として、入居者様およびご家族の方々に寄り添い、共に幸せを感じることができる施設運営をモットーにしています。 【仕事内容】 看護スタッフの上級管理者として、組織全体の運営を支える幅広い業務を担当していただきます。 地域連携やプロセスの最適化、人材マネジメント、営業管理など、多岐にわたる職務をお任せします。 【業務詳細】 ■地域連携の強化 ：地域の医療機関・介護施設との連携推進、高品質なサービス提供のための施策立案 ■プロセスコントロール：施設内外の業務プロセスの分析・改善、サービス運営の効率化 ■営業活動管理 ：営業活動のモニタリング、目標達成のための戦略立案・実行 ■人材マネジメント ：現場スタッフの人材管理、パフォーマンス向上施策の実行 ■緊急対応サポート ：全国の施設への緊急対応 【求人の魅力】 ◎裁量権が大きく、挑戦できるフィールドです。 ◎年功序列ではなくその方の成果に沿った評価制度を採用しています。 ◎現場経験を活かしつつ、より経営に近いポジションで活躍できます！ ◎営業管理、地域連携、業務改善など、多岐にわたる業務でスキルの幅を広げられます！ |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし） 【勤務地】 東京、新潟、草津（滋賀）、富山、大阪 全国出張あり 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩1時間） ※残業あり 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（業績連動） 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日113日＞ 休日：基本土・日（但し、年数回土曜日出勤あり） 休暇：夏季休日（2日）、冬季休日（2日）、アニバーサリー休日（1日） 有給休暇：年間10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 【諸手当】 通勤手当（上限20,000円/月）、皆勤手当、資格手当、資格取得費補助 【福利厚生】 交通費全額支給（20,000まで／月） 研修制度・資格取得支援制度あり 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・看護業界における豊富な経験をお持ちの方（管理者経験がある方、尚可）・チームリーダーやマネジメント経験がある方 ・全国出張が可能な方 また、以下の資格をお持ちの方 ・正看護師 【歓迎（WANT）】 ・婦長、施設長、管理者経験をお持ちの方・営業管理や人材育成の実務経験がある方 ・地域連携やプロセス改善に携わった経験のある方 【求める人物像】 ・自主的に課題を発見し、解決策を提案、実行できる方 ・社員やスタッフを支える役割にやりがいを感じる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/03/17 |
| 求人番号 | 4332875 |
採用企業情報
- 株式会社カインドライフ
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- 会社規模101-500人
- 福祉・介護
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会社概要
【設立】2018年3月
【代表者】松尾 将典
【従業員数】330名（グループ会社含む）
【本社所在地】岐阜県岐阜市月ノ会町一丁目12番地30
【事業内容】
■訪問介護事業
■訪問看護事業
■住宅型有料老人ホーム事業
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