転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【秋田県/第二種電気主任技術者/イオングループ】東証プライム上場/商業施設の設備管理 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■イオンディライト株式会社について 当社はイオングループの商業施設を中心に、オフィスビル、病院、学校、空港、アミューズメント施設等において「FM(ファシリティマネジメント)」 を展開しています。 設備管理・清掃・警備・内装設計デザイン・エネルギーマネジメント・資材調達・自販機管理等の幅広いサービスで建物環境の最適化を実現し、国内業界では13年連続売上トップクラスの実績があります。 アジア・ASEAN地域においても品質・売上ともにトップクラスのFM企業を目指し、成長を続けています。 ■仕事内容 当社管理物件の設備管理をお任せいたします。 ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検(テナント含む) ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書、現状の設備を基にした改善案の作成、長期修繕計画の策定 ・各種電気主任技術者業務 等 ■研修制度について 商業施設での設備管理経験ゼロでもOK! 実際の現場と同じ設備が整った、実践型施設での研修があるので、幅広い知識・技術が身につきます。 ■求人のポイント ・年間休日117日でプライベート充実!連休取得可! ・月平均所定外労働時間11.4時間! ・勤続年数が長い先輩がたくさんいるため安心して働ける ・福利厚生をはじめ大手ならではの安心感 ・設備管理以外にも幅広いスキルが身につく |
労働条件 |
■雇用形態 ・正社員 ■勤務地 ・秋田県秋田市御所野地蔵田1-1-1 イオンモール秋田 ・JR奥羽本線:四ツ小屋駅から徒歩27分 ■転勤について 雇用区分により異なります。 ・グローバル社員→海外及び日本国内全国 ・ナショナル社員→日本国内全国 ・エリア社員→東北6県(青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島) ・ホーム社員→転居を伴う転勤原則なし(本人指定の住居から通勤時間90分以内圏内) ■勤務時間 早番・遅番勤務シフト制 ・7:30-16:30 ・9:00-18:00 ※実働8H、休憩1H ※試用期間有(2ヶ月) ■給与 ※保有資格、経験による ※選任の場合別途選任手当支給 ■休日・休暇 ・年間休日117日 ・月9日(シフト制) ・有給休暇(半日単位で取得可能※初年度年10日) ・記念日休暇(誕生日、記念日等年1日) ・長期休暇(半年に4日連続取得×年2回。年間8日) ・育児・介護休職制度(最大3年間) ・産前産後休暇 ・看護・介護休暇 ■待遇・福利厚生 ・賞与(年2回) ・昇給(年1回) ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・有給休暇有 ・車通勤可 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ※他イオングループの社員割引等福利厚生有 ・イオングループの余暇施設割引 ・社員割での買い物 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・第二種電気主任技術者【歓迎(WANT)】 ・建築設備衛生管理技術者(ビル管)・1級ボイラー ・施工管理技士 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/02/18 |
求人番号 | 4345096 |
採用企業情報

- イオンディライト株式会社
-
- 資本金3,238百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- 建設・建築・土木
-
会社概要
【創立】1972年11月16日
【代表者】濵田 和成
【資本金】32億3,800万円
【従業員数】4,326名(2024年2月末日)
【本社所在地】大阪府大阪市中央区南船場
【事業内容】
・イオングループにおいて、総合FMS(ファシリティマネジメントサービス)をご提供する会社です。
・お客様が保有する建物や施設に対して、設備管理、清掃、警備をはじめ資材調達、自販機など、
お客さまの本業以外の周辺業務を一括してお引き受けする事業を行っております。
・日本国内におけるショッピングセンターをはじめ、オフィスビル、商業施設、病院、ホテルなどさまざまな
建物管理及び周辺業務を行うとともに、中国・アセアンにもビジネス展開しております。
【当社について】
当社は総合FMS(ファシリティマネジメントサービス)という今まで日本になかった新しい分野を国内だけではなく、
中国、アセアンで本格的に展開をしている企業です。この総合FMSとは、お客さまの本業以外の周辺業務を一括してお引き受けする事業であり、グローバル展開をするお客さまにとっては無くてはならない事業となっております。
世界に目を転じると、この分野には1兆円を超えるグローバル企業もあり、私たちは「エネルギーソリューション」や
「衛生清掃」を中心とした各種サービスをもとに、地域的には日本、中国、アセアンでの成長を加速してまいります。
また、当社は従業員教育に非常に力をいれており、自ら成長をしたい方には全力で応援していまいります。実力次第では年齢、
性別に関係なく昇進ができ、全国各地や海外にも勤務することも魅力の1つです。サービス業である当社の経営資源は「人」と考えております。
【代表プロフィール】
1987年ジャスコ(現イオン)に入社。
ポスフール(現イオン北海道)やイオンリテールでの執行役員に就任し、グループ全体の統率を行う。
2018年イオンディライトに出向顧問として就任し、その後2019年にCEOに就任。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です