転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【東京勤務・事業開発メンバー】グローバル経営やイノベーション事業の推進にコミット!次世代の経営を支えドライブしていくコアメンバー |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【組織と募集背景】 医療福祉の総合大学や総合病院など、医療・教育・福祉という3つの事業を軸として、全国各地に約50施設を展開している医療法人グループです。 近年では、それらリソースを背景にして他企業との連帯をすすめており、最大手企業からシード/アーリーステージのスタートアップまでを対象としたオープンイノベーションを進めています。また、2024年にはイノベーションに特化して民間企業や公的機関へのコンサルティングや連携プロジェクトを手掛けるコンサルティングファームを立ち上げ、展開を加速させております。 また海外、特にASEANとの結びつきを強化させ、積極的な留学生の受け入れ、現地法人の展開を進めており、もう一つの変革の軸としてアクションを加速させています。 そのようなトランジションの時期にあるグループの事業展開をドライブするために、戦略立案実施や新規事業の開発、またテクノロジーマネジメントをミッションにした経営企画チームを立ち上げます。 今回、事業開発のリーダーとして、医療経営や事業のイノベーションに関する戦略やプログラムの企画、運営、実施をリード、また将来的にチーム運営を担っていただける方を募集いたします。 あなたのこれまでのご経験やスキル、人間性を充分に活かしていただき、また経営陣と膝を突き合わせながら組織活動を推進させる。次の未来を一緒に描き、実現していきませんか。 【業務概要】 事業開発リーダーとして、既存事業の拡大ならびに新規事業の企画/実施に携わっていただきます。 具体的には、 ・グループの既存事業についての運営、拡大企画 ※特に、イノベーションや海外事業をはじめとしたグループの全事業、場合によっては経営戦略の上流に関わっていただきます。 ・上記に関する新規事業やプロジェクトの構想、企画開発、運営、実施 ・上記に関する事業領域の策定、マーケットリサーチ、競合分析からの参入方法の検討 ・初期的なサービス企画/開発およびPDCAの検証 ・社内外開発チームとの連携 ・マーケット投入およびその後のグロース戦略/運用戦略の策定 等 ※今後メンバーの増加を計画しており、その採用活動にも参加していただくことになります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社、特に医療メーカーでの事業開発業務の経験・金融機関やファンド、特にCVCでの業務経験 ・コンサルティングファームにてクライアントの新規事業関連の業務プロジェクトを推進されたご経験 【歓迎(WANT)】 ・HSW領域に関連した上記ご経験・イノベーションに関するプロジェクトの提案あるいはデリバリー ・オープンイノベーションに関するプログラム運営のご経験 【求める人物像】 ◆マネジメント層、プロジェクトメンバー、他部門、外部ベンダー等と円滑なコミュニケーションを行うコミュニケーションスキルのある方 ◆チャレンジと責任感を楽しめる方 ◆先端技術や新たなスキル、トピックスに敏感な“新しいもの好き”な方 ◆柔軟性があり、新しい環境から学び教えることができる方 ◆チャレンジと責任感を楽しめる方 ◆上流の戦略だけでなく、実施も担っていただくので、手を動かすことをいとわない方 ◆現場の協力を得ながら、事業課題の解決をいとわない。 ◆ヘルスケアの発展についての強い思い、興味。 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/03/21 |
求人番号 | 4347014 |
採用企業情報

- 医療法人社団高邦会(国際医療福祉大学・高邦会グループ)
-
- 会社規模5001人以上
- 病院・クリニック
-
会社概要
【代表者】高木 邦格
【本社所在地】福岡県大川市大字酒見141-11
【事業内容】病院
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です