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Web系開発エンジニア(バックエンドエンジニア) *入社お祝い金支給あり*

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

Sky株式会社

  • 大阪府

    • 資本金1,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • SIer
  • ソフトウエア
部署・役職名 Web系開発エンジニア(バックエンドエンジニア) *入社お祝い金支給あり*
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■配属予定部署:クライアント・システム開発事業部
■配属予定部署の特色・PR
事業部設立より右肩上がりで成長を続けており、若くて優秀な人材が多く在籍しております。
現在の業務領域としてメーカーなどの製造業の案件が多くを占めておりますが、今後は金融業や小売業、流通、物流、デベロッパーなどの製造業以外の業界も拡大を進めていく方針です。
開発案件の多くがプライム案件となり、お客様と直接折衝する機会も多く、要件定義や基本設計など、開発工程の上流から対応する業務が多く、PM、PL、SMも多く在籍しております。

■仕事内容
大手企業を中心に業務系システムやWebアプリ開発プロジェクトの上流から開発工程まで幅広くご担当いただきます。
業務内容は多岐にわたっており、プロジェクトマネジメント、スクラム開発のスクラムマスタなどプロジェクトをリードする役割や、要件定義、基本設計など開発上流からの対応。
サーバレスアーキテクチャなどのクラウド設計、開発。
UIライブラリやフレームワークを用いたクライアント開発やAPIやバッチ処理、データベース設計、開発などのバックエンド開発など、案件に応じてさまざまな局面、技術をご経験いただきます。

※職務内容変更の可能性:有

※変更の範囲:会社の定める業務

■キャリアアップのモデルケース
・プロジェクトマネージャー
2013年 入社。生産準備システム開発において設計からリリースまでを担当
2014年 リーダーへ昇格
2015年 サブチーフ、チーフへ昇格
2016年 放送業界向けシステムにおいてチームリーダーとしてプロジェクト管理、顧客折衝を担当。係長へ昇格
2017年 課長代理へ昇格
2019年 課長へ昇格
2021年 ライセンス管理システムにおいてプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進における管理を担当
2022年 人材紹介会社向け基幹システムにおいてプロジェクトリーダーとしてプロジェクト推進における管理を担当
2023年 会員向けサイト開発の複数案件にてプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進における管理を担当
2024年 次長へ昇格

・テクニカルスペシャリスト
2015年 入社。ワークフローシステム開発にて設計からリリースまでを担当
2016年 リーダー、サブチーフへ昇格
2017年 社内でのPoC活動として、ブロックチェーンを使った技術検証を実施
2019年 オンラインショップ向け共通API基盤構築開発にて、AWSを活用したサーバレスアプリケーションの開発を対応
     スクラムマスターとしてスクラムチーム運営を実施。主任技師へ昇格
2021年 物流業界向けのデータ分析基盤構築を対応を実施するデータ分析基盤構築において、各種基幹システムとのIF要件の取りまとめとローコードツールを活用したIF構築を対応
2022年 技術係長へ昇格
2023年 建機業界での品質保証システムを活用したデータ連携基盤構築において、アーキテクチャ検討・技術検証を対応

■活かせるスキル
・Webアプリケーションの開発経験(Java、C#、Python、JavaScript、TypeScript)
・データベース設計、構築経験(MySQL、PostgreSQL、SQLServer、Oracle)
・クラウドの設計・構築経験(AWS, Azure)
・顧客折衝の経験
・プロジェクト管理、開発チーム管理の経験
・アジャイル開発経験(SM、アーキテクト経験)

■身につくスキル
・上流から下流までの一連の開発スキル
・近年Webアプリ開発で主流となっているSPA(シングル・ページ・アプリケーション)による構築スキル
・Amazon Web Service(AWS)やMicrosoft Azure などのパブリッククラウドのサービスや構築に関する知識やスキル
・顧客折衝やプロジェクト管理などPM,PLで必要とされるスキル
労働条件 【勤務地】
予定勤務場所
東京本社、品川分室、大阪本社、名古屋支社、札幌支社、仙台支社、広島支社、福岡支社、沖縄支社、または、弊社取引ユーザー先(常駐)

【転勤】
勤務地変更の可能性:有
変更の範囲:会社の定める場所
※記載の勤務地への配属を基本としております。

転勤の有無:ご本人の希望を考慮いたします。
※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。

【雇用形態】
正社員

【試用期間】
3ヶ月間(本人の経験により変動あり)

【給与】
応相談

■想定年収/想定月収
<2024年度>
部長   【年収】 18,000,000円~20,000,000円 / 【月収】 630,000円~710,000円
次長   【年収】 13,500,000円~15,000,000円 / 【月収】 520,000円~600,000円
課長   【年収】 12,000,000円~13,000,000円 / 【月収】 500,000円~550,000円
係長   【年収】 8,000,000円~9,000,000円 / 【月収】 420,000円~480,000円
チーフ  【年収】 7,300,000円~8,000,000円 / 【月収】 390,000円~480,000円
サブチーフ【年収】 6,500,000円~7,300,000円 / 【月収】 350,000円~440,000円
リーダー 【年収】 5,600,000円~6,300,000円 / 【月収】 310,000円~380,000円
一般   【年収】 4,800,000円~5,400,000円 / 【月収】 260,000円~350,000円

<参考:2023年度>
部長   【年収】 16,900,000円~18,900,000円 / 【月収】 620,000円~680,000円
次長   【年収】 12,700,000円~14,000,000円 / 【月収】 510,000円~580,000円
課長   【年収】 10,900,000円~12,400,000円 / 【月収】 450,000円~540,000円
係長   【年収】 7,300,000円~8,500,000円 / 【月収】 390,000円~470,000円
チーフ  【年収】 6,800,000円~7,800,000円 / 【月収】 360,000円~480,000円
サブチーフ【年収】 6,000,000円~7,300,000円 / 【月収】 330,000円~440,000円
リーダー 【年収】 5,300,000円~6,200,000円 / 【月収】 290,000円~380,000円
一般   【年収】 4,500,000円~5,400,000円 / 【月収】 260,000円~350,000円

※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※課長職以上は残業代支給の対象外です。
※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。
※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。

<入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合> 
【一般】25歳 年収:5,700,000円  
【リーダー】 26歳 年収:6,300,000円
【サブチーフ】29歳 年収:7,300,000円
【チーフ】35歳 年収:8,300,000円
【係長】39歳 年収:9,200,000円

【賞与】
年2回(6月、12月)決算賞与(3月/27年連続支給)※業績に応じて支給。

【就業時間】
9:00-17:30(所定労働時間:7時間45分)
※昼休憩:11:45-12:30
※残業:18:00-となります(17:30-18:00は休憩)

【休日・休暇】
・年間休日:122日※2023年度実績(有給休暇は除く)
・土日祝(ただし年2回土曜出勤あり)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(時間単位での休暇取得制度あり)
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇(年2回)

【諸手当】
入社祝金:あり(入社後3ヶ月継続勤務した方)
通勤手当:会社規程に基づき支給
残業手当:有
各種手当(家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当)

【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【社宅】
会社都合の転勤の際には、住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有※転居費は会社負担

【退職金】
応募資格

【必須(MUST)】

・JavaまたはC#で、Webアプリケーションの開発実務経験が1年以上(同等の経験を有する方)

【歓迎(WANT)】

・各種業界の業界知識(特に非製造領域の業務知識のある方尚歓迎)
・PM・PL・PMOの経験(プロジェクトの管理、推進の経験)
・メンバー育成の経験
・上流工程経験が少なくても積極的にチャレンジしたい方
・AIを活用した開発経験

求める人物像
・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方
・新しい技術に積極的に挑戦いただき、会社、チームと一緒に成長する指向の方
・スピード感をもって物事に対応できる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/06/06
求人番号 4349840

採用企業情報

Sky株式会社
  • Sky株式会社
  • 大阪府

    • 資本金1,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • SIer
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立】1985年3月2日
    【代表者】大浦 淳司
    【資本金】10億円
    【売上高】1,243.0億円(2025年3月期)
    【従業員数】4,215名(2025年7月1日現在)
    【本社所在地】大阪本社:大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階
           東京本社:東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階
    【その他事業所】札幌支社 札幌分室 仙台支社 大宮支社 品川分室 品川第二分室 品川第三分室 品川第四分室 八王子サイト 横浜支社 静岡支社 三島支社 名古屋支社 大阪分室 大阪第二分室 大阪第三分室 神戸支社 広島支社 松山支社 福岡支社 福岡分室 福岡大に分室 沖縄支社

    【事業内容】
    自社パッケージ商品の開発・販売
    業務系システム開発
    組込み / 制御 / アプリケーション開発
    ソフトウェア評価/検証
    各種コンピューター / ネットワークのシステムインテグレーション事業
    関連機器のシステムインテグレーション事業
    上記関連分野のサービス事業

    【アピールポイント】
    社員定着率:95%(2025年3月期)
    定時退社日実施率:80.2%(2024年度実績)
    有給休暇取得率:78.3%(2024年度実績)
    育児休業取得率:男性79%(99%※)、女性100%(2024年度実績)
    ※育児休業及び育児目的休暇の合計

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