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【食品生産統括センター/川崎市】SCM（国内外）構築リーダーの募集【管理職】

年収：1300万～ 1500万

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味の素株式会社

部署・役職名	【食品生産統括センター/川崎市】SCM（国内外）構築リーダーの募集【管理職】
職種	生産技術
業種	食品・飲料
勤務地	神奈川県
仕事内容	【会社概要】味の素グループは、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎ、アミノサイエンス®で人・社会・地球のWell-beingに貢献し、“Eat Well, Live Well.”の実現を進めています。アミノサイエンス®は、味の素グループ独自の強み・競争力の源泉で、4つの成長領域（ヘルスケア、フード&ウェルネス、ICT、グリーン）でより大きな社会価値と経済価値を供創していきます。＜味の素グループ情報＞・創業　1909年・事業拠点　34の国と地域・生産体制　116工場（24の国と地域に展開）・研究開発要員　1,700名以上・採用人数（2023年度実績）　キャリア採用：107人、新卒：120人、キャリア採用率：47％※24年度計画50%以上【募集背景】食品事業本部食品生産統括センターのIE技術グループでは、味の素グループ法人（国内外）の各工場の生産性向上支援およびサプライチェーンマネジメント（SCM）の効率化支援を行っています。昨今、SCMの効率化は急務であり、国内外の各組織・関係会社・海外法人と連携した、サプライチェーン全体の見える化および持続可能なSCMの枠組み構築が必要となっています。今回このミッションを達成するために、テーマ立ち上げと確実に推進する任務を担っていただける高度専門性を有する方を募集します。【業務内容】 SCMに関する技術領域を軸にして、国内外におけるSCM全般の改善を中心に推進し、関係各部署の支援をリードする１．積極的な新規テーマの発掘・計画化・実行・成果創出２．業務依頼元の要望を踏まえた各テーマの成果創出と効果の定着３．SCMに関する技術やIE技術、他の問題解決技術に関する先進情報の入手と組織内への浸透４．グループ内の部下の人財育成とレベルアップ５．効果的な人財育成に繋がるプラットフォームの構築【魅力・やりがい】業務を通じて、以下のスキルを得ることができます。・味の素グループグローバルの枠組み構築のハブ役として、各法人が常に進化し続ける仕組みを構築することで、グループを統括する改善リーダーとしての活躍が期待されます。・サプライチェーン全体の枠組み構築、改善技術を習得することができます。・様々な法人との交流により、多様な人財との人脈を構築することができます。・将来は、工場およびサプライチェーン領域における味の素グループグローバルの改善を主導するコア人財としての活躍もさることながら、海外法人における実行主体者として貢献することができる人財となることが期待されます。【キャリアイメージ】例①：生産部門の製造部長/生産管理部長/企画管理部長例②：海外法人のSCM統括部長例③：事業部門のSCMグループ長　　　など【入社１ヵ月の業務イメージ】現在の各法人の生産・SCMにおける現状・課題を理解したうえで、具体的な取組を開始していただきます。例）国内外の各組織/関係会社/海外法人やコンサルティング会社との連携をリードし、食品事業のサプライチェーン全体を見える化し、新たなSCM枠組みの構築提案、実行や改善に携わる　など【募集組織情報】 ■ミッション：持続可能な成長のために、安定かつ効率的なサプライチェーンの確立に貢献する ■組織構成組織名称：食品事業本部　食品生産統括センター　食品技術部　IE技術グループグループ人数：約15名年齢層：20代～50代キャリア入社者：在籍
労働条件	【雇用形態】正社員【契約期間】 ■期間の定めなし（退職の場合を除く） ■試用期間なし【給与】年収 1300万円〜 1500万円 ■給与賞与を支給実績平均月数で計算した際の試算年収（本給+賞与） ■賞与支給年2回（上期6月または7月、下期11月または12月）ただし、賞与の計算期間（上期11/1～4/30、下期5/1～10/31）の出勤日数に応じ減額支給する。 ■退職金あり（勤続満1年以上の場合） ■所定時間外労働手当支給あり【勤務地】 210-0801 神奈川県川崎市川崎区鈴木町 ■雇い入れ直後上記勤務地 ■変更の範囲会社の定める場所、または出向規程に基づき出向する場合は出向先が定める場所【勤務時間】 ■始終業時刻　 8:15～16:30 ■休憩時間 12:00～13:00 【休日】 ■休日休暇年間休日124日固定・会社指定の休日：会社創立記念（6月第3月曜日）、労働祭（5月1日）、5月2日※配属先勤務体系により異なる場合あり主な制度・有給休暇積立（ストック有休）制度、特別休暇、育児休職、看護休職（介護含む） ■有給休暇入社月により日数変動（試用期間より付与あり）、次年度17日【福利厚生】 ■諸制度住宅財形制度、退職年金制度、借上げ社宅制度 ■諸施設各種保養施設法人契約 ■そのほか諸手当交通費支給手当（会社指定ルートより支給）など【加入保険】 ■社会保険健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険【受動喫煙対策】施設の敷地内又は屋内は原則禁煙
応募資格	【必須（MUST）】 ◇学歴：大学卒業以上 ◇英語力：業務遂行レベル（日常的なメール・会議、海外出張など） ◇スキル：・SCMの仕組み構築、またはオペレーションに携わった経験（対象：消費財メーカー）・バリューストリームマップ（VSM）や需要予測の改善、S&OPの枠組み構築などに携わった経験・生産・SCM部門にて改善活動に携わった経験・問題解決技術を活用し実践経験（論理的思考力、および課題の明確化から仮説の設定・検証、解決のサイクルを現業で実践した経験など）【歓迎（WANT）】・管理工学系（経営工学、経営システム工学など）の素養、知識・海外勤務の経験・工場におけるマネジメント業務の経験【求める人物像】・幅広い視野・興味を持ち、情熱を持って業務に取り組むことができる方・培った専門知識・経験を活かして「モノづくり」に取り組むことができる方・「食」に関する興味・関心が高い方・海外における業務に対しても前向きに挑戦することができる方・コミュニケーション力を有し、しっかりとした自身の考えを持ち、周囲を巻き込みながら業務を推進することができる方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/03/04
求人番号	4350460

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