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ヘルスケア企業に対する新規オファリングの製品企画・設計、導入サポート
年収：応相談
採用企業案件
富士通株式会社
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- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | ヘルスケア企業に対する新規オファリングの製品企画・設計、導入サポート |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【組織としてのミッション（事業部/部）】 新薬開発を実施する製薬企業および医療機関に向けて、自社ソリューションの提供を通じて 臨床業務に関わる全てのステークホルダーを”つなぎ”、臨床試験業務の効率化に貢献します。 【募集範囲と具体的業務内容】 全社重点注力分野として「Healthy Living」が策定され、当部は「ライフサイエンス（創薬事業）の革新」の実現に向け、その新規オファリングおよび既存オファリングのエンハンスに対する企画立案を担当します。 特に非臨床開発、臨床開発および製造販売後調査における業務を担当されていた方向けに、複数部門におけるクロスファンクションな新規オファリング企画を担って頂きます。また、創薬・開発・市販後における自動文書作成や当局申請や社内必須業務に対して生成AIを使ってDXを推進するオファリングも担当するプロジェクトです。 【個人に期待する役割やミッション】 下記の役割を担い、主体的にリーディングいただきます。 ・ヘルスケア企業向けの複数部署に跨る新規オファリング企画・立案・実装 ・非臨床開発、臨床開発業務もしく製造販売後業務（当局申請資料などの執筆業務を含む）の実務経験をもとに、 お客様の要件/要望を分析し新たな機能の企画や設計へフィードバックを実施 ・上記オファリングの拡販支援 ・システム導入や導入時のコンサルティングを実施するプロジェクトリード・支援およびプロジェクト管理 ・お客様と開発組織とのトランスファー対応 【仕事の魅力・やりがい】 ・当部署で開発、提供している製薬会社・CRO向けオファリングシリーズは業界トップシェアを誇り、ほとんどの製薬会社・CROがお客様となります。 ・お客様と共に製品を育てながら、日本における創薬・開発の効率化を実現することで、患者へ新しい医薬品が より早く届くことを通じて、あらゆる人のウェルビーイングの向上への貢献を目指しています。 ・メンバのほとんどがテレワークで、フレックス勤務を行っています。短時間勤務も可能です。 |
| 労働条件 |
勤務地：Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 主な勤務地（上記以外）：大阪（応相談） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下の経験・スキルのうちいずれか２つ・医薬品・機器企業、CRO、コンサルティングもしくはSI企業等で従事していた方。 ・創薬・開発・市販後の各業務経験が2つ以上ある方。 ・企業内でデジタル技術を駆使したプロジェクトを新規企画・推進した経験、もしくは、DX組織等で施策の企画推進に係わる経験がある方。 【歓迎（WANT）】 以下のいずれかの業務の経験・当局申請書類の作成経験 ・デジタル技術（AI）等の深い知識 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/02/20 |
| 求人番号 | 4352101 |
採用企業情報
- 富士通株式会社
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- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】1935年6月20日
【代表者】代表取締役社長 時田 隆仁
【資本金】3,256億円（2024年3月31日現在）
【売上高】3兆7,560億円 2023年度※連結
【従業員数】124,000名（グローバル）※2024年3月31日現在
【本社所在地】神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
【事業内容】 テクノロジーソリューション、ユビキタスソリューション、デバイスソリューション
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