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部署・役職名 | 【新規プロダクトの企画担当】テクノロジーを用いた新規プロダクトの企画担当を募集しています! |
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仕事内容 |
<募集事業> ■デジタルテクノロジー戦略本部 アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。 <業務概要> 新規プロダクトにおける企画をお任せします。 テクロノジーを用いて既存事業とは異なる領域でマイナビに新しい価値をもたらす事業/プロダクトを企画しゼロから生み出していきます。 <具体的な業務例> IT/デジタルの全社横断型組織であるデジタルテクノロジー戦略本部にて、新規の事業/プロダクト企画から手掛けて頂きます。 事業/プロダクト企画が通った後も、プロダクト開発に伴う各部門との連携やディレクション、さらにリリース後のグロースまで、新規プロダクト創出における一連のPDCAに携わっていただきます。 ※事業/プロダクト企画が通った後はプロジェクトチームが編成されますので、全て一人で担当するわけではありません。 <チームのミッション(目指している方向性)> テクロノジーを用いて課題を解決する新規の事業/プロダクトを生み出し収益化することで、これまでになかった新たな価値を生み出していきます。 <このポジションならではの魅力・やりがい> 全社横断型組織で特定ドメインに縛られないダイナミックな企画に対して、0→1の生みの楽しみとサービス(売上を最大化する)をグロースさせる両方を経験することが出来ます。 <身につくスキル> ◆テクノロジーを用いた0→1の事業/プロダクトを企画する経験 ◆特定のドメインに縛られないダイナミックな事業/プロダクト企画経験 ◆企画だけではなくその後の開発/リリース/グロースまで一貫して携わる経験 新規の事業/プロダクトの企画立案から制作進行、ローンチ後の保守/運営まで携わる中で、一つのプロダクトを上流から下流まで一気通貫で携わることが出来るため、さまざまなスキルを身に付けることが可能な環境です。 <リモートワークについて> チームメンバーやその他部門との連携も多いため、対面でのコミュニケーションも大事している風土ではありますが、週1〜3日のリモート勤務を実施しております。(月間稼働日の20~50%を在宅勤務で調整) |
労働条件 |
【雇用区分】 正社員 【勤務地】 東京都新宿区 JR各線 新宿駅より直結 【勤務時間】 9:15~17:45 ※リモートワークと出社のハイブリッド勤務 ※時差出勤制度あり 【保険】 ■各種社会保険完備 【手当】 ■時間外勤務手当 ■地域手当 ■技能手当 ■扶養家族手当 ■テレワーク手当 など 【その他】 ■通勤費(当社運用基準により支給) ■時差出勤制度 ■退職年金制度 ■確定拠出型年金制度 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■団体生命保険 ■各種慶弔制度 ■表彰制度 ■キャリアプラン支援制度 ■定期健康診断 ■育児休業 ■介護休業 ■なんでも相談窓口 ■マイケアルーム(治療院) ■家事代行サービス ■グループ会社サービスの優待有 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験がある方◆事業会社における0→1での企画経験(事業企画/サービス企画/プロダクト企画/商品企画など) ◆コンサルティング会社における0→1での企画経験(ビジネス企画/IT企画など) ◆自身で起業してサービスを立ち上げた経験 ◆新規事業開発の経験 ◆事業開発(BizDev)の経験 【歓迎(WANT)】 ≪ご経験≫◇WEBサービスにおける0→1でのプロダクトマネジメント経験 ◇WEBサービスにおける0→1での企画経験 ◇WEBサービスの開発経験/上流工程の経験 ≪スキル・マインド≫ ◎問題解決力:問題を特定し解決策を見つけるための論理的思考力 ◎コミュニケーション力:チームメンバーやステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取る力 ◎チームワーク:周囲・関係者と良好な関係を築き、協力して目標を達成する力 ◎学習能力:自ら積極的に知識習得し、行動変容へ繋げていける力 ◎理解力:情報や知識を正確に把握し、意味を理解する力。文章や話の内容を正しく解釈し、要点をつかむ力 ◎自己効力:初めての仕事や前例のない問題においても「自分ならできる」と考え、ポジティブに臨むことができる 【求める人物像】 〇成長意欲が高く、分からないことでも自ら積極的に学び習得していける方。 〇未知の分野にも興味を持ち、新しい挑戦や変革を楽しみながら取り組める方。 〇主体性を持ち、自らの頭で考えて行動が出来る方。 〇素直/謙虚な姿勢で、他者から学び吸収していける方。 〇他者を尊重し、協力/協働の姿勢で周囲と関係構築が出来る方。 〇他者・仕事に対して誠実な姿勢をお持ちの方。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/03/26 |
求人番号 | 4352135 |
採用企業情報

- 株式会社マイナビ
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- 資本金2,102百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
- 広告・PR
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会社概要
【設立年月日】1973年8月15日
【代表者】代表取締役 社長執行役員 土屋 芳明
【資本金】21億210万円
【売上高】2,066億円(単体:2024年9月期)
【従業員数】約7,600名(マイナビグループ全体 約15,000名)※2024年10月現在
【本社所在地】東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
【事業所数】53ヶ所
【事業の目的】
(1)新聞の発行及び出版事業
(2)就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
(3)宣伝、広告、PR業
(4)労働者派遣事業、有料職業紹介事業
(5)セミナー・講演会・講習会等、催事の企画・立案・実施
(6)人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務
(7)進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング
(8)各種検定試験の運営および運営の請負
(9)ブライダル情報の提供
(10)不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介・斡旋業務
(11)旅行業、宿泊施設に関する情報の提供
(12)コンピュータソフトウェア、ゲームソフトウェア等の企画・開発・制作および販売
(13)通信回線、コンピュータシステムを利用した情報処理、情報提供サービス
(14)ヘルスケアに関する事業
(15)上記に付帯するその他の事業
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