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【プロジェクトマネージャー職（EPC/再生エネルギー）】世界から期待される新たな挑戦をお任せします。
年収：800万 ～ 1300万
採用企業案件
ビューローベリタスジャパン株式会社
-
- 資本金351百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
- 電気・電子
- 住宅設備・ハウスメーカー
- 建設・建築・土木
- 総合商社
| 部署・役職名 | 【プロジェクトマネージャー職（EPC/再生エネルギー）】世界から期待される新たな挑戦をお任せします。 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆本ポジションの概要◆ 当事業部のクライアントである、プラント建設企業（EPC）、再生エネルギー企業（風力発電、バイオマス発電、アンモニアや水素発電）、石油、ガス企業に対し、技術的なコミュニケーションを通じ、サービスを導入をする「プロジェクトマネージャー」をお任せします。 ◆本ポジションの募集背景と職務内容◆ 今回のプロジェクトマネージャー職は新たな挑戦として、ＣＣＳ（二酸化炭素回収・貯留）や水素といった、新たなエナジートランスフォーメーションへオーナーズエンジニアリングなどの技術的支援サービスに挑戦して参ります。 そこで、豊富な技術的知見をもとに顧客エンジニアから要望を汲み取り、技術的知見が豊富な当グループ海外及び国内専門家とコミュニケーションをとり、プロジェクトマネージャーとして当社が提供できる技術支援提案をまとめ、案件獲得を目指していただきます。 獲得した案件につきましては、顧客へのサービス提供実現に向けて国内外の当社専門家及び外部専門家を活用してプロジェクトチームを構成し引き渡し、新たな案件組成に注力いただくことが役割となります。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6カ月） 就業時間：9:00～17:30（休憩1時間） 勤務形態：直行直帰 就業場所：横浜本社 休日 ：土日、祝日、年間休日：121日 休暇 ：年次有給休暇（初年度12日※1月入社の場合）、・病気休暇：4日、夏季3日/（7月1日～9月30日）/年末年始（12月30日～1月3日）/慶弔 残業 ：あり（平均月20～30時間） 給与 ：700～1300万円 （1）基本給：485,000円～908,000円 （2）事業所外勤務のため時間外手当の支給なし 賞与：年2回 在宅勤務制度：可（週2日） 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額10万円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 ■必要に応じて記載する事項 業務内容の変更範囲：採用後に業務内容に変更の見込みがある場合のみ 就業場所の変更範囲：当社事業所 ※採用後に就業場所に変更の見込みがある場合のみ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・理系学部学科卒業の方。・エンジニアリング企業、又はプラントメーカーにて3年以上のプロジェクト業務経験がある方。 ・プラント建設のプロジェクトプロセスを理解している方。 ・ビジネスレベルの英語力 [ハイスキルレベル]の場合は課長職以上の要職経験者 【歓迎（WANT）】 ・石油・ガス産業のプロジェクト動向に関しての知見のある方。・電気機器についての一般的知識を有している方。 ・進取の気概があり、新しいビジネスモデル作りに意欲を持てる人物。 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 海外事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/02/19 |
| 求人番号 | 4352734 |
採用企業情報
- ビューローベリタスジャパン株式会社
-
- 資本金351百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
- 電気・電子
- 住宅設備・ハウスメーカー
- 建設・建築・土木
- 総合商社
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会社概要
1828年の創業以来、ビューローベリタスグループは、
お客様の、品質、健康・安全、環境及び社会的責任に関わる規格・規制への適合性順守の取り組みをサポートしながら、
我々の専門知識・技術への評価を揺るぎないものへと高めてきました。
世界140ヶ国のグループネットワークを活かし、
各種検査、試験、審査、認証、船級、及び関連分野での技術支援、
トレーニング、アウトソーシングといった幅広いサービスを提供します。
また、適切と認められる場合には、アドバイザリーサービスもお届けしています。
企業または公共機関、組織の規模にかかわらず、お客様のブランド・資産・事業を守るために、
世界1,600の事務所及び試験所から82,589人の従業員が、多くの専門分野にわたる技術を活かし、
リスクマネジメント及びパフォーマンス改善において重要な役割を果たしています。
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