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| 部署・役職名 | 【XC1】開発ディレクター |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
デジタルマーケティング/プロモーション業務支援を行うプランナー/ディレクターとして参画いただきます。 クライアントビジネスの活きたデータを日々分析し、KPI向上のための様々な打ち手を実行に移し、PDCA業務を遂行いただきます。 ＜具体的には＞ ・各種サイト上で展開するコンテンツの企画および、制作ディレクション ・各種サイトの来訪者分析および、改善施策提案 ＜配属先情報＞ 所属部門：エクスペリエンス＆コマース1部門（XC1） |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30～17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00～22:00 休日休暇: 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 待遇・福利厚生: ■通勤手当：出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額 【退職金制度】 確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり） 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業／休暇、等 【生活支援に関する制度】 当社健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、当社グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須要件＞※いずれか必須 ※Sier、制作会社の方歓迎です ・Webサイト構築の一般的な作業プロセスの理解と実務経験 （プランニング、要件定義、各種設計、制作・開発ディレクションにおける実務経験2年以上） ・HTML/CSS/JavaScriptなどのフロント技術に関する俯瞰的知識 ・顧客折衝および提案資料作成等の実務経験 ・WEB解析（GoogleAnalytics,AdobeAnalytics）の実務経験 ・UX/IAを意識したWEBサイト制作業務に主体的に携わった経験 ＜歓迎要件＞ ※いずれかの経験があれば歓迎いたします ・オウンドメディアのマーケティングやPDCA運用に携わった経験 ・DMPやMA、WEB接客ツールの利用経験 ・WebサイトのUX・構築アプローチ・CMS・解析ツール等の最新トレンドの理解 ＜求める人物像 ・社外対応力 － 要件を整理・合意形成するための論理的思考力とコミュニケーション力 － ITリテラシーの低い顧客・社外関係者に難しい内容を的確に納得感高く伝えるドキュメンテーションやプレゼンテーション力 ・計画立案力 － 課題の優先順位をつけ、具体的な実行計画を立てる ・実行力 － 品質・納期を厳守しながら、業務を確実に遂行する |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/02/19 |
| 求人番号 | 4353784 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア
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- (2022/04/16)
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