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営業企画部 シニアマネージャー
年収：応相談
採用企業案件
AB InBev Japan合同会社
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- 会社規模31-100人
- 食品・飲料
- 専門商社
| 部署・役職名 | 営業企画部 シニアマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
私達は世界でNo.1規模を誇るビールメーカーです。 日本法人は2015年に設立し、 設立から順調に拡大して参りました。 現在、日本でのプレミアムビールは「ビール好きのためのビール」として位置付けられていますが、認知が低かったり、扱っている店舗が少ないだけで、まだまだ市場拡大の可能性を秘めています。 ”とりあえず、生”ではなく、ビールのスタイルを選んで銘柄で注文するのが当たり前になることを夢見て、日々マーケットを開拓・教育しております。 ■仕事概要 コマーシャルチーム全体及び業務用、家庭用営業セールスの営業戦略立案サポート 【具体的には】 •市場のセグメント分析と接点（POC）のマッピングを徹底的に実施し、顧客グループやチャネル内の未開拓の機会を特定して活用する。 • 売上データの収集および分析プロジェクトを主導し、整理されていないデータセットを明確な洞察へと変換し、市場機会を特定してビジネス意思決定を支援する。 • パフォーマンス指標を視覚化し、市場拡大や成長の可能性を明確に示す高度なPower BIダッシュボードを開発・維持する。 • データ駆動型戦略および市場分析の結果と一致する形で、販売プロセスを標準化し、優れた実行を促進する。 • 現場の営業チームに専門的なサポートやツールを提供し、データインサイトを活用した販売実行の向上を支援する。 • サプライチェーン活動をコマーシャル目標および顧客ニーズと調整する。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 試⽤期間：有（6ヶ⽉） 就業時間：完全フレックス制（実働8時間、休憩1時間） 休⽇：⼟⽇、祝⽇、夏季休暇、年末年始 残業：有（平均⽉20時間～30時間） ボーナス：年1回 社会保険：社会保険、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、パタニティー休暇、育児休業、介護休業、時短勤務制度、子の看護休暇、介護休暇、私傷病休暇、社員割引制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 • 高度な分析能力と問題解決スキル。• データ分析を通じて戦略を立案し、点と点を結びつける能力。 • 大規模なデータセットを扱い、それを実行可能な洞察へ変換するスキルへの適応力。 • 日本語の優れたコミュニケーション能力。 • MS Officeスイート（PowerPoint、Excel）の高度なスキル。 【歓迎（WANT）】 • PowerBIの経験。•英語でのコミュニケーションスキル（ビジネスレベル）。 高い学習能力、柔軟性、自発的に行動できる姿勢。 • 高度な批判的思考スキルの実績。 • ステークホルダー全員と関係を築き、相互作用する能力。 • シニア組織レベルで関係を構築する効果的なコミュニケーター。 • クロスファンクショナルチームを影響下に置き、目標達成に導く能力。 • クロスファンクショナルプロセス全体でプロセス改善を特定し主導。 • チームやプロジェクトの目標設定と進捗管理が可能。 • 問題解決能力、締め切りの順守、独立して働く力。 • オーナーシップの意識を持ち、現状に挑戦し、問題を事前に特定して解決する姿勢。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/03/28 |
| 求人番号 | 4354159 |
採用企業情報
- AB InBev Japan合同会社
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- 会社規模31-100人
- 食品・飲料
- 専門商社
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会社概要
【設立年月】2015年2月
【代表者】野田 耕平
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2-24-12
【その他事業所】大阪、福岡、愛知、北海道、群馬
【事業内容】
アンハイザー・ブッシュ・インベブ・ジャパンは、ビール業界で全世界の約30％のマーケットシェアを誇るグローバル企業。
500を超えるブランドポートフォリオを武器にマーケットを拡大しています。
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