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脱炭素化・エネルギートランジション分野におけるアドバイザリー業務【IUR】

年収：800万 ～ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 脱炭素化・エネルギートランジション分野におけるアドバイザリー業務【IUR】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【担当業務】
電力・エネルギービジネスへの投資や参入、トランスフォーメーションに関するアドバイザリー業務。
上流の戦略策定から、投資やM＆Aの実行支援まで、幅広い業務に携わる機会があります。

（例）
・再エネや蓄電池事業推進のための事業計画・投資判断のアドバイザリー業務（将来電力市場価格の予測や財務モデリング）
・水素・アンモニア事業の戦略構築・実行支援（収益分析やバリューチェーン構築支援など）
・蓄電ビジネスへの参入や新たなエコシステムの形成のアドバイザリー業務
・小売電気事業者の収益向上に向けたアドバイザリー業務
・クロスボーダーのM＆A支援
・脱炭素分野におけるベンチャー投資の支援（CVC構築支援等）
・企業の脱炭素化の戦略構築・実行支援（自動車、海運、鉄鋼業界など各種業界）

【担当業界】
・電力、ガス、石油等のエネルギー業界
・商社、重電メーカー、電機メーカー
・電力・エネルギーのユーザー（ほぼ全ての業界）

【部門からのメッセージ】
カーボンニュートラルの達成に向けた電力・エネルギービジネスの変革期に、一緒に喧々諤々しながらプロジェクトを推進する熱いハートを持った皆さまの応募をお待ちしています。
労働条件 【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム：10:45～15:45
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:15
※上記は標準的な就業時間例です。

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定により決定
■賞与：年1回
■昇給：年1回
■別途諸手当支給
※マネジャー以上は管理監督者手当あり（残業手当対象外）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：月額18,000円の確定拠出年金（全額法人負担）

＜教育制度・資格補助補足＞
コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム〔英語学校費用補助、サマースクール研修等〕

＜その他補足＞
育休／産休制度、復帰制度あり。
※育休から復帰した女性社員も多数おり、会社として女性の長期就業の為の体制／制度を充実させています。
また女性マネージャーも増えており、産後の活躍の幅も広がっています。

【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日、年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇等
応募資格

【必須（MUST）】

以下いずれかの業務経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
1. シンクタンク／コンサルティングファームにおける当該領域の実務経験者　　
2. 事業会社経験者（事業企画・経営企画部門等、上流の戦略策定経験がある方）
　・大手電力、新電力、ガス、石油会社
　・メーカー（重工業、電機）
　・商社（電力、エネルギー部門）
　・再エネ事業会社・開発会社・ファンド
　・エンジニアリング会社
　・市場データ解析・分析会社
3.データ分析・データサイエンスに関する知識・経験をお持ちの方
　・Pythonでのデータ処理とアルゴリズム設計・実装
　・アジャイル開発の経験・データ分析と結果の解釈能力

【歓迎（WANT）】

※以下のスキル・能力は必須ではありませんが、職階等に応じてそのレベルを考慮させていただきます。
・電力・エネルギー分野の技術、政策、市場、グローバル動向、ビジネスモデル等に関する知識・知見
・電力需給シミュレーションや系統解析に関する経験・知見・スキル
・財務・会計・法務に関する基礎知識、キャッシュフローモデリング等のスキル
・リサーチング能力（文献調査、データ収集・分析、考察能力）、ドキュメンテーション能力
・コンサルティング能力・プロジェクトマネジメント能力・チームワーキング・コミュニケーション能力
・TableauまたはPower BIでのデータ可視化、Databricksの使用経験、機械学習または最適化手法の知識・経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/03/09
求人番号 4356719

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