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Technology/Infrastructure Architect

年収:1200万 ~ 1700万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 Technology/Infrastructure Architect
職種
業種
勤務地
仕事内容 This Technology/Infrastructure Architect role is a very important and highly visible role that attracts attention from all stakeholders within the company and group.

This role will be a member of the Architecture leadership team embedded with the Chief Technology Office (CTO), the product teams, capability owners, and peers across the Architecture organization, spanning architecture domains (e.g. data architecture, application/solution architecture) to develop, drive and maintain enterprise infrastructure patterns, processes and roadmap.

The Technology/Infrastructure Architect is a key thought leader helping to set the direction for the Global Network, Hardware, and Software Infrastructure. This person will understand business fundamentals, Information Technology, and Network concerns and know how to take a big-picture approach.

As a core member leading the Japanese and global architecture, you will work closely with the following colleagues:
• Global architecture team, including Japan/US
• Architects for each domain (e.g., Business, Data, Application/Solution, Technology /Infrastructure, Security, Architectural Planning, Enterprise)
• Japanese business stakeholders (e.g., Group stakeholders, product teams, application development teams, business users, application owners, CIOs, business executives, project teams)
• Affiliated organizations within the group (e.g. CTO, CDO, Procurement)


このTechnology/Infrastructure Architectのロールは社内、グループ内の全てのステークホルダーから注目される非常に重要な役割です。

このロールは、アーキテクチャリーダーシップチームの一員として、CTO(Chief Technology Office)、プロダクトチーム、ケイパビリティ・オーナー、アーキテクチャー組織全体の同僚と連携し、アーキテクチャドメイン(データアーキテクチャ、アプリケーション/ソリューションアーキテクチャなど)を横断して、エンタープライズ・インフラストラクチャーのパターン、プロセス、ロードマップを開発、推進、維持します。

Technology/Infrastructure Architect は、グローバルネットワーク、ハードウェア、ソフトウェアインフラストラクチャーの方向性を示す重要なオピニオンリーダーです。この人材は、ビジネスの基本、情報技術、ネットワークの課題を理解し、大局的なアプローチを取ります。

日本とグローバルのアーキテクチャをリードするコアメンバーとして、以下の同僚と密に協力して仕事を遂行します。
• 日本/US含むグローバルのアーキテクチャチーム
• 各ドメインのアーキテクト(例: ビジネス、データ、アプリケーション/ソリューション、テクノロジー/インフラ、セキュリティ、アーキテクチャプラン、エンタープライズ)
• 日本のビジネス関係者 (例: グループ関係者、プロダクトチーム、アプリケーション開発チーム、ビジネスユーザー、アプリケーションオーナー、CIO、ビジネスエグゼクティブ、プロジェクトチーム)
• グループ内の関連組織 (例: CTO/CDO、プロキュアメント)

労働条件 <募集要項 各ポジション共通>
• 勤務時間
o 標準労働時間/9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間)
o フレックスタイム制あり(コアタイム/11:00~15:00)
 朝のフレキシブルタイム/7:00~11:00
 夜のフレキシブルタイム/15:00~21:00

• 勤務地:各ポジションに記載の勤務地
o オフィス勤務 と リモートワークのハイブリッド型勤務
o 私服通勤可

• 休日休暇
o 年間休日120日以上
o 完全週休2日制(土・日)
o 祝日
o 年末年始休暇
o 年次有給休暇(入社初日付与/消化率約8割)
o 傷病休暇(年次有給休暇とは別に最大22日付与)
o 慶弔休暇
o 産前産後休暇
o 子の看護休暇
o 配偶者出産休暇
o 介護休暇
o 永年勤続特別休暇
o ボランティア休暇
o 母子保健休暇
o 生理休暇
o ドナー休暇
o 誕生日休暇
o 災害休暇

• 待遇・福利厚生
o 賞与:原則年4回 (3月/6月/9月/12月)
o 昇給:原則年1回 (4月)
o 社会保険完備(健康保険組合加入)
o 退職一時金制度
o 確定拠出年金制度/前払退職金制度
o 従業員持株会(15%補助)
o 慶弔金
o 育児休業(3歳まで取得可)
o 育児短時間勤務
o 介護休業
o 介護短時間勤務
o リモートワーク制度(職場環境手当支給)
o 通勤手当支給(出社した場合、規程に基づき支給。上限あり)
o 会員制ベネフィットプラン及びカフェテリアプラン
o 団体総合生活保障保険

• 教育機会
o 企業内大学
o 先端IT技術トレーニング
o ITベンダー主催テクノロジーセミナー
o 資格取得支援制度
o 有志で学ぶ社内技術勉強会
o 管理者研修 / 各階層別研修 / オンボーディング研修
o ヒューマンスキルやビジネススキルにおける集合型研修
o ビジネス英会話プログラム / 提携英会話スクール
o E-learning ( テクノロジー / ビジネススキル / ヒューマンスキル )
o 金融リテラシー向上セミナー / 生命保険入門

• コミュニケーション機会
o 全社タウンホールMTG
応募資格

【必須(MUST)】

• Over 10 years of leadership experience in technology, including:
• Implementation experience in infrastructure areas... Architecture design, operations, and engineering (hardware/software) in both cloud (such as AWS) and on-premises environments
• Experience leading large-scale infrastructure-related projects (experience in being accountable for architecture within projects)

• 下記を含む10年以上のテクノロジーにおけるリーダーシップの経験
• インフラ領域での実装経験…クラウド(AWSなど)、オンプレミス双方におけるアーキテクチャ設計、運用、エンジニアリング(ハードウェア/ソフトウェア)など
• 大規模なインフラ関連Projectのリード経験(プロジェクト内でアーキテクチャとしての説明責任を負った経験



【歓迎(WANT)】

• Knowledge of cloud (such as AWS), AI, solution architecture, data, patterns/best practices, operational design, OS, middleware, network/security, and EA frameworks
• Knowledge of business and business processes in finance and life insurance
• Ability to create and execute a clear enterprise strategy vision and target architecture to support the entire group, utilizing knowledge and experience in advanced technologies
• Ability to clearly communicate the ideal state to all levels of the organization, lead the adoption of technology infrastructure architecture policies, patterns, and standards, and drive technical modernization and optimization
• Ability to interpret complex business challenges to identify technology solutions and leverage them across the enterprise

• クラウド(AWSなど)、AI、ソリューションアーキテクチャ、データ、パターン/ベストプラクティス、運用設計、OS、ミドルウェア、NW/セキュリティ、EAフレームワークに関する知識
• 金融、生命保険に関するビジネスやビジネスプロセスの知識
• 先進テクノロジーを活用する知識と経験を持ち、グループ全体をサポートする明確なエンタープライズ戦略ビジョンおよびターゲットアーキテクチャを作成し、実行する能力
• あるべき姿を組織のあらゆる層に明確に伝え、テクノロジーインフラアーキテクチャの方針、パターン化、標準の採用をリードし、技術的なモダナイゼーションと最適化を推進する能力
• 複雑なビジネス上の課題を解釈してテクノロジーソリューションを特定するとともに、それらをエンタープライズで活用する能力


リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/02/20
求人番号 4357410

採用企業情報

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