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| 部署・役職名 | 【東京】【PMC】PMOコンサルタント |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 ■プロジェクトマネジメントコンサルタント （PMC）： 経営層やPMの参謀として、プロジェクトをリーディングしていく役割 ・全社レベルや組織横断のマネジメントを行うEPMOや、大規模/複合的プロジェクトのマネジメントを行うPgMO等の様々な案件を手がけ、経営レベルやプロジェクトを超えた部門組織レベルの課題解決を支援していく。 ・経営レベルの視点に立ち、マネジメント層（役員レベル）に対し組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示す。 ・問題の本質を突き、マネジメント層（上場企業の部門長・事業部長クラス）に対して根本的な課題やあるべき姿を提言し、解決策の検討・実行をリードする。 【同社の特徴】 同社ではメーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。 各クライアントのニーズを適格につかみ、コンサルタントの専門分野や参画したプロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチングすることで、最適なプロジェクトへアサインを行っています。 そのため、自身の経験や強みを活かしながら、幅広い顧客・業界のプロジェクト支援に関わり、スキルを広げていくチャンスがあります。 【活躍イメージのある方】 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方 ・謙虚な心を持ち、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方 ・SIer、ITベンダー・各種コンサルでの受注案件PJ経験者あるいはシステム企画開発導入経験者 |
| 労働条件 |
＜勤務時間＞ 9：00～18：00（フレックスタイム制・コアタイムなし） 上記時間は同社定時時間のため、クライアント先により変動 ＜待遇/福利厚生＞ ・試用期間：有（3ヶ月）※試用期間中の雇用条件の変更なし ・昇給/昇格：基本的に年1回（ご入社月により変動） ・年俸制（企業型確定拠出年金含む） ・通勤交通費支給（上限5万円） ・子ども手当（同社規程に準じ支給） ・テレワーク手当（同社規程に準じ支給） ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険） ・定年：65歳（嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある） ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・ベビーシッター制度 ・慶弔金制度 ・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※） ・メンター制度 ・クラブ活動補助 ・定期健康診断 ・全社イベント ・クリスマスparty ・welcome会 ・関東ITS健保加入（充実したさまざまなサービスが利用可能） 等 ＜休日/休暇＞ ◆年間休日：121日（年度により異なる） ・完全週休二日制（土・日・祝日） ・年次有給休暇（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・記念日休暇 ・サバティカル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・その他、就業規則に定める休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・システム開発・DXプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務 ・メンバー10名以上のプロジェクトマネジメント（以下PM）経験 ・プロジェクトの企画構想、立ち上げ等の上流工程からのプロジェクトリード（PL）経験 ・高い視座から広く組織およびプロジェクト課題を発見し、改善をけん引する力 ・非喫煙者 【歓迎】 ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクト経験 【求める人物像】 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・謙虚な姿勢で、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方 ・失敗を恐れずチャレンジし、周囲を巻き込みながら問題解決のできる方 【選考の流れ】 ・面接2～3回 ・WEB適性検査 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/02/20 |
| 求人番号 | 4357455 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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