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| 部署・役職名 | 【沖縄】拠点マネージャー候補_中小企業・自治体向けの新規事業／人材育成支援／地域創生／自社サービス開発 |
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| 仕事内容 |
【具体的な仕事内容】 主に以下2つのいずれかの業務をご担当いただきます。 また、1年以内に琉球マネージャーへの登用を想定しています。 ＝＝＝ ■新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進 新規事業開発やオープンイノベーション、人材育成のノウハウや運営するメディアによる発信力などを活用し、それぞれの地域の課題を踏まえたサービスを提供しています。 主な顧客としては、都道府県や市町村の産業振興に関わる組織や、地域の中堅・中小企業です。 ＜プロジェクト事例＞ ・地域の中小企業向けの新規事業開発プログラム（高知県／広島県／豊田市） ・起業家育成セミナー、プログラム等の運営（高知県） ・地域企業とスタートアップのオープンイノベーション支援（千葉／愛媛／佐賀／静岡／栃木） ・大企業と地域事業による事業開発を通じた、関係人口創出事業（高知県土佐町／行政） ・経済メディアのサービスと、ネットワークを活用した人材育成事業（高知県／鳥取県） ・地域の中小企業を対象とした、集合型新規事業開発プログラム（自社サービス） ・ものづくりに取り組む職人や、アーティストとコラボした商品開発／販売（自社事業） 上記のようなプロジェクト主担当者として、顧客ヒアリングを通じた与件整理から具体的な企画提案、体制構築、プロジェクトの推進まで一連のプロセスをご担当いただきます。 さらに、意向とスキルに応じて、顧客獲得のためのセールスやマーケティングにも幅広く関わっていただきます。 ＝＝＝ ■自社主体のビジネスの検討 それぞれの地域の特性を活かして、事業主体者として新商品やサービスの開発に取り組むことも可能です。 例えば、高知県においては地域の職人や、世界的な実績のあるアーティストとコラボし、日用雑貨やアウトドア商品／建築資材を開発・販売しています。 これまでの経験や得意領域、地域の特性を活かした新たなビジネスに取り組んでいただくことも可能です。 【活動拠点】 顧客訪問時以外、リモートワークを基本としているため、居住地の指定はございません。 沖縄県名護市のオフィスを活用することも可能です。 事業所は、国内に6ヶ所設置しており、事業部門の拡大に応じて増やしていく予定です。 東京（本社）、沖縄県名護市（事務所）、高知県（子会社）、名古屋市（事務所）、神戸市（事務所）、福岡市（事務所） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 ・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。 ・年俸制となります。 ・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。 【勤務地】 沖縄県名護市 ※スタートはフルリモート勤務可／6ヶ月以内に転居可能な方 【就業時間】 所定労働時間：8時間/1日 ※コアタイムなしのスーパーフレックス 【休日／休暇】 ・完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始 等） ・有給休暇（10日） ・慶弔休暇 ・出産/育児休暇 【福利厚生】 ・みなし残業制度 ・時短制度 ・LV（長期休暇取得制度） ・介護支援補助 ・シッター代補助 ・産業医面談 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◼︎民間企業出身者新規事業開発、新商品／サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、省庁や自治体向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 ◼︎行政出身者 産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験・人材育成プログラムの企画／運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス／事業開発、または起業経験 ・行政向けの提案や、受託プロジェクトの運営経験 ・行政組織での勤務経験 ・マネジメント経験、アライアンス経験がある方 【求める経験（一例）】 ・ミッション、バリューに共感してくださる方 ・地域に貢献したいという意欲をお持ちの方 ・人や企業が前向きに変化していくことに喜びを感じる方 ・担当するミッションにおいて、自らプロセスを描き、施策を実行していける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/02/21 |
| 求人番号 | 4357583 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- 15年以上人材ビジネスに関わり、様々な業界・職種の転職サポートを行って参りました。 CxOおよび管理部門の領域をメインに行っておりますが、どの職種の方でも対話可能です。 次の次のキャリアをどう形成するべきかを考えた、転職のアドバイスを行っております。 お気軽にご相談くださいませ。
- (2023/06/02)
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