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関西支社立ち上げメンバー（ディレクター/プランナー）
年収：応相談
採用企業案件
株式会社FinT
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- 会社規模31-100人
- デジタルマーケティング
- その他
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 関西支社立ち上げメンバー（ディレクター/プランナー） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【立ち上げならではの挑戦と魅力】 ・初の支社をゼロから創り上げる ・事業成長に直接貢献できる裁量の大きな環境 ・将来的に新規拠点立ち上げをリードするチャンスも 【コンサルティング・セールス業務】 ・クライアントの課題ヒアリング、データ分析 ・市場調査や競合分析を通じたマーケティング課題の抽出 ・SNSマーケティング戦略・PR活用方針の策定 ・SNS活用の効果測定・アドバイザリー業務 ・既存顧客の対応、関係構築、CRM施策の立案・実行 ・新規案件の企画・提案、営業活動（資料作成、プレゼンテーション） ・インバウンドセールス戦略の立案・実行 ・新規リード獲得および育成（ナーチャリング施策） ・マーケティングデータの管理・活用による業務改善 【ディレクション・運用業務】 ・SNSアカウント運用方針の設計（Instagram、X、TikTokなど） ・SNS起点のキャンペーン企画、コンテンツ企画・制作ディレクション ・各プラットフォームごとの最適な投稿戦略の立案・実行 ・SNS広告の企画・運用（KPI設定、ターゲティング、運用改善） ・投稿コンテンツのライティングおよびデザインディレクション ・インフルエンサー施策の立案・実施・分析 ・投稿後のデータ分析、効果測定、レポート作成 ・改善施策の提案およびPDCAサイクルの運用 ・プロジェクトマネジメント（スケジュール管理、品質管理、チームマネジメント） ・社内外のステークホルダーとの調整業務 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間：あり(6ヶ月) 【勤務地】 ・大阪 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイム：12：00～16：00） 【制度・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社会保険、労働保険完備 ・定期健康診断 ・産休・育休制度 ・コンディション管理 ・メンター制度 ・オフィスグリコ導入 ・ウォーターサーバー ・休憩室完備 ・ディスプレイ貸与 【休日休暇】 ・土曜日・日曜日・国民の祝日、夏季休暇、年末年始 ・年次有給休暇（入社半年後より付与） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・1年以上の法人営業経験またはWEBサービス・SNSに携わる業務経験・SNSやマーケティングへの興味関心 ・マーケティングスキル向上への意欲 ・弊社のパーパス、行動指針への共感 【歓迎（WANT）】 ・BtoB /無形商材の営業経験・コンサルティング業務の経験 ・プランニング業務の経験 ・マーケティングについて構造的な理解がある ・女性系商材への興味関心ならびに理解 【求める人物像】 「素直で謙虚、成長意欲が高い」方を求めています。 弊社のメンバーはお互いを高め合いながら、組織としてどう成長していくか常に考えられる熱量の高いメンバーばかりなため、一緒に会社を大きくしていきたいと思ってもらえる方にぜひジョインしていただきたいと思っています。 弊社が目指しているのは、将来日本を代表する企業。 そこに向けて共に走り抜けてくれる仲間を募集しております。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/03/17 |
| 求人番号 | 4361056 |
採用企業情報
- 株式会社FinT
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- 会社規模31-100人
- デジタルマーケティング
- その他
- 広告・PR
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会社概要
【設立年月】2017年3月
【代表者】大槻 祐依
【従業員数】80名
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿1丁目18-14
【事業内容】
■SNSマーケティング事業（コンサルティング・運用代行・インフルエンサー・広告運用・
メディアタイアップ・プロモーション企画）
■若年女性向けメディア「Sucle（シュクレ）」の運営
■アーティストAIのヒト型SDGsメディア「TAP（タップ）」の運営
■グローバル事業（ベトナム現地でのマーケティング支援/メディア運営）
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