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【Vankable】FinTech セールス&アライアンスコンサルタント

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社デジタルホールディングス

  • 東京都

    • 資本金8,212百万円
    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
  • デジタルマーケティング
  • 広告・PR
部署・役職名 【Vankable】FinTech セールス&アライアンスコンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■バンカブルとは
デジタルホールディングスグループにおける新規事業会社として2021年1月に誕生。「新たな金融のカタチを創る」をミッションに、マーケティング × ファイナンス領域の産業変革を目指しています。

当社グループの創業は30年前の1994年、株式会社オプトとしてインターネット広告、デジタルマーケティングの黎明期から事業を展開して参りました。事業領域の拡張、グループ会社も増加していくなかで、2015年にオプトホールディング、2020年にデジタルホールディングスに名称を変更してきました。現在は1,000名強の仲間でグループを運営しております。

バンカブルは、当社グループが30年間構築してきたマーケティング・広告事業のノウハウとグループ内 金融プロ人材の知見を基盤に独自開発した投資効果予測モデル × 大手金融機関様とのパートナーシップにより、新たな与信モデルの構築を実現、「新たな金融のカタチ」を実行しています。グループ注力事業として資本金 33億円、立ち上げから急角度で事業拡大しており、更なる成長へ向けて、新たな仲間を募集しております。

■ミッション
自社サービス「ADYELL」、「ADYELL PRO」、「請求書カード払い」、その他 新規サービスを対象とした申込者数 / 利用者数の拡大、アライアンス先の開拓が主なミッションとなります。

■業務内容
・自社サービスを対象とした各種コンサルティング業務(商談、各種提案等)
・顧客利用データ分析からの営業戦略、サービス戦略の策定
・利用顧客との対話を通じたサービス企画開発 / 改修
・アライアンス施策の立案 / 実行(企画立案 / 既存関係強化 / 新規開拓)
応募資格

【必須(MUST)】

・金融業界(クレジットカード会社)での実務経験(3年以上)
 - カード決済に関する仕組みや業界動向への理解
・営業またはマーケティングの実務経験(2年以上)

【歓迎(WANT)】

・BtoBセールス経験(法人営業、アライアンス営業、パートナーシップ構築など)
・データ分析とKPI管理のスキル

【求める人物像】
・ミッション、ビジョン、バリューへの共感
・新規事業立ち上げ、グロースに本気でチャレンジしたい方
・積極的に自ら考えアクションを好まれる方
アピールポイント 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/02/26
求人番号 4362007

採用企業情報

株式会社デジタルホールディングス
  • 株式会社デジタルホールディングス
  • 東京都

    • 資本金8,212百万円
    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
  • デジタルマーケティング
  • 広告・PR
  • 会社概要

    【設立】1994年3月4日
    【事業内容】グループの戦略立案と実行ならびに子会社の管理
    【株式】上場/東証プライム市場
    【資本金】82億1,200万円(2023年12月末現在)
    【収益】166億円(2023年12月期実績 )※連結
    【経常利益】146億6,200万円(2021年12月期)※連結
    【従業員数】1,031名(2023年12月現在)※連結
    【本社所在地】東京都千代田区四番町6
    【主要関連企業】株式会社オプト/株式会社バンカブル/Bonds Investment Group 株式会社/OPT America, Inc.

    ■デジタルホールディングスグループについて
    私たちデジタルホールディングスグループは、数多くの企業のデジタルシフト支援と共に、特定産業の産業課題を先回りして発見し、その課題を解決することで産業変革を起こすIX(Industrial Transformation)に着手しはじめました。
    「新しい価値創造を通じて産業変革を起こし、社会課題を解決する。」
    この新しく策定したパーパスは、産業変革と社会課題を紐付け、デジタルの力により各産業に従事する「本来価値ある働き手」の価値を再定義するといった私たちの存在意義です。

    デジタルシフトを通じて、企業が、国が、世界が、上を向いて前へ進んでいける、そして、どこまでも企業が続いていく未来の実現に向けて、私たちデジタルホールディングスグループは挑戦し続けてまいります。

    ■デジタルホールディングスグループの強み・特徴
    私たちデジタルホールディングスグループは、デジタルに精通したサービスを提供するグループ企業を有し、それぞれで、データサイエンティスト、プログラマーをはじめとしたテクノロジスト、およびデジタル活用に秀でた、ビジネスプロデューサー、マーケター、クリエイターを育成してまいりました。これら1,000人以上のデジタル人財が私たちが提供するサービスの基盤となっています。
    また、グループ企業それぞれが規模・業界・業種の異なるお客様とお取引いただいています。
    このような幅広い顧客基盤に対し、国内外のプラットフォーマーや独自のテクノロジーを持つ企業との強固なリレーションシップを活かしたサービス・情報提供ができることを強みとしています。

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