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財務経理副部長（部長候補）　【売上規模350億円/年間M＆A6社/急成長企業】｜フレックス・リモート

年収：800万～ 1000万

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株式会社マイスターエンジニアリング

部署・役職名	財務経理副部長（部長候補）　【売上規模350億円/年間M＆A6社/急成長企業】｜フレックス・リモート
職種	経理（財務会計）財務管理会計
業種	設備・電気人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	【私たちについて】マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。技術パートナー事業では、日本のものづくり産業の中心となる自動車、半導体などの業界において、質の高いエンジニア提供や、高度な画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション支援を通じ、お客様の生産活動を支援しています。インフラ向けソリューション事業では、電気・土木・防災からなるライフライン領域とプラント領域において、卓越した技術力・提案力を武器にお客様と社会を支えています。近年は積極的にM&Aを進めており、後継者不足・人手不足が深刻化している技術を持った企業を仲間に加え、グループで提供できるソリューションを拡大し、事業を成長させています。グループ内の企業間で業務の最適化やノウハウの共有をすることで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、グループで持続性の高いビジネスを展開しています。【チームについて】財務経理部では月次/年次決算、申告納税といった一般的な財務経理の業務に加え、資金調達などのファイナンス業務、M&A実施後のPMI業務、グループ会社の財務管理・支援も重要な役割です。今回のポジションでは、財務経理部門の副部長(部長候補)を担っていただき、特に以下の業務の責任者としてご活躍いただける方を募集しています。 - 予算策定・予実管理・コスト管理などの管理会計 - 子会社/グループ会社の管理及び運用体制/仕組みの構築 - 財務経理部内の人員マネジメント【業務内容】財務経理部門の管理職として、マネジメントを行いながら管理会計を管掌いただきます。また実際に手を動かして予算策定や運用の構築、経営陣へのレポーティング、グループ会社の管理も担当いただきます。 ▪️管理会計業務（本社/グループ会社含む）・予算策定・予実管理・コスト管理 ▪️経理業務・単体決算・連結決算・税務業務・監査法人対応 ▪️その他・経営層へのレポーティング・人員マネジメント・グループ会社管理・プロジェクト推進（運用体制の構築・仕組み化等）【仕事の魅力】・経営陣への報告だけでなく、グループ会社のコンサル的/CFO的立ち位置で経営の意思決定に携われます・経理業務や監査対応だけでなく、組織づくりや仕組みづくりなど新しいチャレンジを行なっていただけます・財務経理部長がゴールではなく、グループ全体のCFOやグループ会社マネジメント等、さらに大きな役割を担えるキャリアパスがあります・会社が成長しており、今後もM＆A含め拡大を予定しています・マッキンゼーなどコンサル出身の経営層と一緒に会社運営ができます
労働条件	■雇用形態：正社員 ■給与年収 10,000,000円〜 12,000,000円年俸制 1,000〜12,00万円　月給 800,000円〜月給\800,000〜基本給\800,000〜を含む/月　※固定残業20時間含む ■契約期間：期間定め無し試用期間4ヵ月（条件変更無） ■勤務地〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階 ■最寄駅 JR東京駅東京メトロ東西線大手町駅 ■転勤：当面無 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■勤務時間：09:00〜18:00 　※フレックスタイム制: コアタイム10:00-14:00 ■所定労働時間 08時間00分休憩60分 ■残業有 ■残業手当有残業時間に応じて別途支給 ■テレワーク制度あり ■休日・年間121日 (内訳) 土曜日曜祝日その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有）・有給休暇入社半年経過時点10日最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります。 ■福利厚生・子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月健康保険で扶養される満18歳までの2名迄）・昼食代補助制度(3,500円/月) ・慶弔金制度・退職金制度・財形貯蓄制度・定年後の再雇用制度(65歳まで) ※伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます ■加入保険健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有 ■受動喫煙対策：業務エリア禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■研修・支援制度【スキルアップ支援】・研修制度（技術研修、現場研修など）・各種表彰制度・通信教育補助制・資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！【プライベート支援】・寮・社宅制度【独身者】・28歳まで：自己負担2万円／月・29〜31歳：35歳年度末まで3万5000円／月の手当補助（年数毎に減額）・32歳〜：入社より3年間家賃の50〜20%補助（年数毎に減額）【同居家族ありの方】・単身赴任：自己負担1万2000円／月・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） ■転居時の引越費用負担 ■提携保養所
応募資格	【必須（MUST）】・財務経理職における以下一連の経験（各業務で5年以上の経験を想定しています） - 月次・年次決算 - 連結決算 - 税務業務 - 監査対応・予算策定、予実管理・経営層へのレポーティング経験・プロジェクト推進経験（例：業務フローの構築、経理システム導入）・10名以上のマネジメント経験（評価・育成含む）【歓迎（WANT）】・グループ会社管理/経営者レイヤーとの折衝経験・グループ会社の管理（出向経験含む）・財務経理領域のPMI経験・製造業や技術派遣会社での経験・M&A戦略で事業拡大中の企業でのご経験・銀行からの資金調達や折衝経験
アピールポイント	年間休日120日以上従業員数1000人以上創立30年以上教育・研修制度充実資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/03/11
求人番号	4362541

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