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経営戦略コンサルタント

年収：800万～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	経営戦略コンサルタント
職種	戦略コンサルタント組織・人事コンサルタント業務プロセスコンサルタント
業種	コンサルティングシンクタンク
勤務地	東京都
仕事内容	職務内容 3つの領域におけるサービスを提供しています。 1）Enterprise－Wide Transformation: 事業価値を向上させるための全社方針、そのための事業ポートフォリオ定義、等。 2）Growth Strategy: 既存事業における事業戦略の見直し、新規事業立ち上げに向けた構想策定、等。 3）Operating Strategy ＆ Cost: 経済合理性の達成（生産性を向上されて投資のための費用や工数を捻出）、重要業務（販売・営業、技術）の強化、等。　いずれのサービスにおいても、クライアントの変革を実現するために必要な知識・スキルを常に最新な状況にキャッチアップし、クライアントに還元できることが求められます。【具体的な案件】 Enterprise－Wide Transformation ・株価プレミアム最大化のメカニズム仮説構築、およびその実現に向けた全社成長戦略の策定（製造業）・グループ全体におけるポートフォリオ再編とその改革支援（エネルギー） Growth Strategy ・EV化を睨んだ自動車部品製造事業における事業戦略策定とその実行支援（製造業）・モビリティ領域におけるビジネスエコシステム構想（製造業） Operating Strategy ＆ Cost ・最新テクノロジーを活用した業務改革案の策定（人材派遣業）・AIを活用した設計・開発業務の高度化（製造業）・生産性向上余地の把握とその解決策の検討（総合商社）　クライアントの業界としては、製造業、金融業、流通業、エネルギー等、多岐にわたります。＜シニアコンサルタント（SC）＞・3領域において少なくとも1つの領域において専門性を持ち、担当プロジェクトにおいて、局面によってはマネジャーの代わりを担える存在として活躍頂きます。・具体的には、マネジャー以上からの一定程度のガイドがある状況において、プロジェクトの計画を作成し、プロジェクト遂行時においては、コンサルタント以下のメンバーをリードしながら、成果物を作成していくことが期待されます。・このため、原則としてコンサルティングファーム経験者を想定しています。＜マネジャー（M）以上＞・上記3領域において少なくとも1つの領域において高い専門性を持ち、担当するプロジェクトにおける責任を担います。（シニアマネジャー以上は、複数案件のマネージメントを想定）・具体的には、計画時において、クライアントと解決すべき論点を設定し、ゴール・成果物を特定、プロジェクトの進め方を定義します。プロジェクト遂行時には、クライアントの期待を適切にコントロールし、メンバーをモチベートしつつ成果物品質を高めることが期待されます。・また、クライアントとの深い関係を築き、弊社のファンとなって頂くべく行動することが重要な役割です。・そのため、原則として競合ファームにおいてマネジャー以上を経験している方（もしくはマネジャー実力相当のシニアコンサルタント等）を想定しています。
労働条件	【契約期間】　期間の定めなし【給与】　マネジャー未満：年収575万円～（固定残業手当（50時間相当分）を含む）マネジャー以上：年収1000万円～賞与別途【試用期間】　あり（6ヶ月）【就業時間】　 9:15～17:15（マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制（コアタイムは9:00～17:00のうち3時間））【休憩時間】　 1時間（業務に支障のない範囲で従業員の決定に委ねる）【休日・休暇】　土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日有給休暇10日～20日休日日数120日慶弔休暇、特別休暇【時間外労働】　あり【待遇・福利厚生】通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン
応募資格	【必須（MUST）】必須要件・4年制大学／大学院を卒業後、正社員としての3年以上の実務経験・課題解決力をはじめとするコンサルタントとしての基本スキルの素養（現業において、課題解決を実現してきた実績にて判断させて頂きます）・ネイティブ相当の日本語力・ビジネス英語【歓迎（WANT）】評価される知識と経験・プロフェッショナルファームでの戦略コンサルティング、業務コンサルティング経験・上記以外には、下記の知識・経験　＞経営企画部、マーケティング部、R＆D部門等にて、企画業務を経験　＞先端技術（AI等）の技術者で、当該技術にて大企業を変革したい思いを有す　＞その他、現業において優れた課題解決の実績を有す・経営学全般（戦略、マーケティング、会計、財務、組織論、ICT）の知識社風・チームの雰囲気弊社は、他の大手ファームに比して若い会社であり、組織が硬直化しておらず自由度が高いため、　　・個々人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎・サポートする風土がある　　・他チーム/グループの監査法人をはじめとするグループ会社との連携がしやすい　　という良さがあります。　我々のみでできないことであっても他チームやグループの力を結集することで達成することも可能です。例えば、AI等の先端技術を扱うチームと連携し、R＆D部門の業務を、AIを活用して高度化する、といった実例があります。　また、我々自身も新たな戦略領域のサービスを作り、競争力を高めようとしていることもあり、新たな挑戦の機会が多くあります。　更に、我々は　　・お互いをリスペクトしつつ、フラットかつストレートに意見を出し議論できる　　・様々なバックグラウンドを持つ人がいることから、お互いに学び合えるというチームです。そのため、個として光る専門性を持ちつつも、クライアントのためにチームとしてのパフォーマンスを最大化する志向を持つ方と、共に働き、成長していきたいと考えています。
更新日	2020/04/24
求人番号	436687

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