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【再エネ】法務・コンプライアンス/風力発電業界シェア3位/年間休日124日/所定労働7時間

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

日本風力開発株式会社

  • 東京都

    • 資本金1,000百万円
    • 会社規模101-500人
  • 電力・ガス・水道
  • エネルギー
部署・役職名 【再エネ】法務・コンプライアンス/風力発電業界シェア3位/年間休日124日/所定労働7時間
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
■法律相談対応(部全体で年間200件程度)
■研修対応(24年度はコンプライアンス関連が中心)
■コンプライアンス事案対応(内部通報等)
■訴訟対応
■その他(コンプライアンス委員会対応等)

【変更の範囲】原則、変更なし。
ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある

【配属先】
法務・コンプライアンス部
労働条件 【勤務地】
東京本社:東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング15F
最寄駅:東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩4分
喫煙環境:屋内全面禁煙
転勤:当面無
(雇入れ直後)・東京本社・労働者の自宅

就業場所(変更の範囲):原則、変更なし。
ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)への異動を命じる事がある

【雇用形態】
正社員(期間の定め:無)
試用期間:3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

【給与】
月給制

【昇給】
あり(年1回)

【賞与】
あり(年1回)

【就業時間】
09:30~17:30
所定労働時間:07時間00分(休憩60分)
時差出勤制:有
残業:有
平均残業時間:10時間
固定残業代の相当時間:20.0時間/月(超過分別途支給)
通勤手当:会社規定に基づき支給

【休日・休暇】
年間124日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
有給休暇:入社から3か月後に、入社月に応じて2~14日付与
その他:完全週休2日制 創立記念日(7/26)
連続特別有給休暇(5日※付与されている有給休暇とは別に取得可能)
特別休暇(慶弔等)
※休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得していただきます。

【福利厚生】
社会保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
従業員持ち株会
J-ESOP(従業員株式給付制度)
自己啓発支援
各種研修あり
社内懇親会の費用負担

【その他】
寮・社宅:無
退職金:無
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかのご経験
■法務経験3年以上
■法律事務所での企業法務経験3年以上


【歓迎(WANT)】

■コンプライアンス実務経験
■内部通報経験
■訴訟対応の経験
■宅地建物取引士

アピールポイント 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 地域活性化事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/02/26
求人番号 4367182

採用企業情報

日本風力開発株式会社
  • 日本風力開発株式会社
  • 東京都

    • 資本金1,000百万円
    • 会社規模101-500人
  • 電力・ガス・水道
  • エネルギー
  • 会社概要

    【設立】1999年7月26日
    【代表者】藤谷 雅義
    【資本金】1億円
    【従業員数】143名(グループ301名)※2024年6月現在
    【本社所在地】東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング15階
    【その他事業所】青森、北海道、秋田、長崎、千葉、石川、愛知、鳥取

    【当社について】
    風をエネルギー資源としてとらえ、電力エネルギー供給の一端を担うためには、その開発力が求められます。私たちJWDでは、優良な風力エネルギー資源の発掘から、経済性の高い風力発電所の建設、そして効率的な運営まで、総合的に取り組む力を培ってきました。そして、蓄電池併設型風力発電所の建設、運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を十分に使いこなし、エネルギービジネスのソリューションパートナーとして、さらに新しいステージを目指して活動してまいります。
    具体的には、下記を行っております。
    開発フェーズ:風力発電所の適地の探索に始まり、風況調査を行います。
    建設フェーズ:風力発電所建設に関わるすべてが含まれます。
    発電フェーズ:風力発電事業を行う事業会社へ出資するとともに、風力発電所の効率的な運営をサポートします。

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