1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > LLM開発運用環境構築・評価エンジニア【リモート可】

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

LLM開発運用環境構築・評価エンジニア【リモート可】

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

日本電信電話株式会社

  • 東京都

    • 資本金938,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • その他
部署・役職名 LLM開発運用環境構築・評価エンジニア【リモート可】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【IOWN概要】
本組織は日本を代表する通信事業者の研究開発部門で、基礎研究から実用化開発、そして社会実装に至るまで一貫して取り組んでいます。
現在、エレクトロニクスとフォトニクス(光)の融合による高速大容量通信や分散コンピューティング環境などの実用化開発に注力しています。さらに、様々な業界やグループ各社とのコラボレーションを通じて、現在のインターネットだけでは実現できない革新的な社会基盤の創出に取り組んでいます。

【センタ概要】
NTT R&Dでは、IOWN技術により、現在のNTTグループの主要事業領域である通信ネットワーク事業領域、ICTソリューション事業領域における、さらなる競争優位性の確保はもとより、新たに、IT機器/端末事業領域における事業領域の拡大、更には、光電融合デバイス等のコア技術を適用したIT機器/端末やネットワーク、コンピューティングとの融合等の、IOWN技術をフルスタックで活用したサービス・プロダクトの実現をめざしています。

IOWNプロダクトデザインセンタは、市場ニーズや社会の要請からバックキャストした開発・普及戦略を策定するとともに、その戦略に基づいて技術開発から普及活動、導入支援までを一貫して推進することで、IOWN技術の早期普及展開やIOWN技術を活用したサービス・プロダクトの実現に貢献します。

ICTソリューション事業領域においては、IOWN技術を使った社会のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。IOWNによって地理的に分散したデータセンタやコンピュータリソースが相互に接続され、統合された処理環境が実現されることで、従来よりもエネルギー効率が高く、アプリケーションの需要に柔軟に対応できるICTシステムが実現できると考えられます。NTTのグループ各社やパートナー企業と連携し、このような将来のICTシステムのプロダクト化、サービス化やユースケースの開拓・実証に取り組んでいます。

【募集背景】
IOWNのプロダクト化、サービス化に向けて、その要素技術であるAPN(All Photonics Network)、DCI(Data Centric Infrastructure)、CPF(Computing Platform)の技術・システム検証、ユースケース開拓を進めています。事業化に向けては、より一層、事業会社やパートナー企業と連携したシステム開発・検証が求められます。中でも、特にアプリケーションとして市場からの期待が高い、生成AIをターゲットとしたシステム開発・検証が求められます。そこで、このようなシステムの環境構築・検証に必要な技術力やビジネス提案力の素養を持ったエンジニアを募集します。

【業務概要】
生成AI(LLM)のファインチューニングやRAGシステムの開発運用環境に関する最新技術や市場動向を調査・分析し、有望なモデルや処理ライブラリなどを積極的に取り入れながら、IOWN技術(APN, DCI, CPF)を組み合わせたシステム環境を構築、評価します。そして、事業会社・パートナー企業と連携してユースケースを開拓し、事業化を推進していきます。

【得られる経験、スキル】
・最先端のICT技術であるIOWNの技術やシステム構築に関する知識
・多様なアプリケーションのニーズを踏まえて分散したコンピューティングリソースを最適制御する技術に関する知識
・生成AI(LLM)のファインチューニングやRAGシステムの開発運用に必要なICTシステム環境構築や評価に関する知識
・NTTグループの多様な事業会社・研究所やパートナー企業との人脈

【一緒に働くチーム構成、業務環境 等】
NTTグループの多様な事業会社・研究所やパートナー企業と議論を重ねながら、ユースケースを見出して要件定義し、IOWNを含む内外の技術の目利きをして、要件を満たすシステムを設計します。また、それらを組み合わせたシステムを実際に構築し、計画を立てて検証を行います。また、事業会社やパートナー企業に向けたビジネス提案の資料作成やプレゼンテーション、コンサルティングを行う場面(或いは技術支援)も考えられます。
労働条件 勤務時間:フレックスタイム制または裁量労働制
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
休日 :完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季・年末年始休暇、有給年次休暇(年間20日)、特別(結婚・出産等)休暇、ライフプラン休暇など

業務内容の変更範囲:会社の指示する業務
就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
応募資格

【必須(MUST)】

・仮想化・コンテナなどのICTシステム知識、構築経験
・生成AI(LLM)のファインチューニングやRAGシステムの基礎知識
・データレイク、データウェアハウスなどの基礎知識


【歓迎(WANT)】

・DataBricks, Snowflake, SageMakerなどの生成AI開発運用環境を使った実務経験
・RDMAなどの通信技術の知識やシステム構築経験
・顧客企業のアカウントマネジメント、プレゼンテーションや技術支援の業務経験
・プロジェクトマネジメント

アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/02/26
求人番号 4368618

採用企業情報

日本電信電話株式会社
  • 日本電信電話株式会社
  • 東京都

    • 資本金938,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】1985年4月1日
    【代表者】島田 明
    【資本金】9,380億円(2024年3月31日現在)
    【従業員数】338,467名(2024年3月31日現在)※連結
    【本社所在地】東京都千代田区大手町一丁目5番1号

    【事業内容】NTTグループ全体の経営戦略の策定及び基盤的研究開発の推進
    【代表プロフィール】
    代表取締役社長(社長執行役員)島田 明(しまだ あきら)
    (1957年12月18日生)

    1981年4月 日本電信電話公社入社
    2007年6月 当社 経営企画部門担当部長
    2007年7月 西日本電信電話株式会社 財務部長
    2009年7月 東日本電信電話株式会社 総務人事部長
    2011年6月 同社 取締役 総務人事部長
    2012年6月 当社 取締役 総務部門長
    2012年6月 西日本電信電話株式会社 取締役
    2015年6月 当社 常務取締役 総務部門長
    2018年6月 当社 代表取締役副社長
    2018年8月 NTT株式会社 取締役
    2018年10月 同社 取締役副社長
    2020年6月 当社 代表取締役副社長 副社長執行役員
    2022年6月 当社 代表取締役社長 社長執行役員(現在に至る)
    2022年6月 NTT株式会社 代表取締役社長(現在に至る)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る