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コンピュータシステム開発・構築・運用【リモート可】

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

日本電信電話株式会社

  • 東京都

    • 資本金938,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • その他
部署・役職名 コンピュータシステム開発・構築・運用【リモート可】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【IOWN概要】
本組織は日本を代表する通信事業者の研究開発部門で、基礎研究から実用化開発、そして社会実装に至るまで一貫して取り組んでいます。
現在、エレクトロニクスとフォトニクス(光)の融合による高速大容量通信や分散コンピューティング環境などの実用化開発に注力しています。さらに、様々な業界やグループ各社とのコラボレーションを通じて、現在のインターネットだけでは実現できない革新的な社会基盤の創出に取り組んでいます。

【センタ概要】
NTT R&Dでは、IOWN技術により、現在のNTTグループの主要事業領域である通信ネットワーク事業領域、ICTソリューション事業領域における、さらなる競争優位性の確保はもとより、新たに、IT機器/端末事業領域における事業領域の拡大、更には、光電融合デバイス等のコア技術を適用したIT機器/端末やネットワーク、コンピューティングとの融合等の、IOWN技術をフルスタックで活用したサービス・プロダクトの実現をめざしています。

IOWNプロダクトデザインセンタは、市場ニーズや社会の要請からバックキャストした開発・普及戦略を策定するとともに、その戦略に基づいて技術開発から普及活動、導入支援までを一貫して推進することで、IOWN技術の早期普及展開やIOWN技術を活用したサービス・プロダクトの実現に貢献します。

IT機器/端末事業領域においては、次世代のデータセンタ向けコンピュータシステムDCIを開発しています。
これからのデータセンタは多数のユーザが大量のリアルタイムデータを処理する必要があり、電力消費や計算機コストの爆発的増大が課題となっています。
この課題を解決するため、光電融合デバイスを積極的に活用し、光に適した新しいコンピュータアーキテクチャにより従来より性能/コスト費や電力効率に優れたコンピュータの研究開発を進めています。
ISPはソフトウェア研究を行うSIC・ハードウェア研究を行うDICと連携しながら、この新たなコンピュータシステムの全体的な企画・開発・マーケティングを実施しています。

【募集背景】
DCIはまだ実証レベルの技術で商用化されていませんが、商用化が近づき開発項目・技術的な検討項目も増え、各ベンダやユーザと従来より密なコンタクトが必要となってきました。
そのため、さらに深い技術的検討や実用化に向けた関連ベンダの調整、より多くのユーザへのコンタクトが行えるよう、現在の体制を拡大する目的で、今回の募集を行います。

【業務概要】
・広いハードウェア・ソフトウェア知識に基づき、これまでに実用化されていなかった最先端の技術要素を組み込みながらのコンピュータシステム全体構成の検討
・システムを製品化するにあたってのコスト検討や想定ベンダとのエコシステム作成
・各ユーザのリクエストに基づくシステムプラットフォームの最適化、SE的業務

【得られる経験、スキル】
部品・ハードウェアコンポーネント・OS/ミドルウェア・各種プラットフォームソフト・アプリケーションに至るまで、最先端技術に触れ幅広く全体を見渡せる視野を得られるとともに、ソフトウェア・ハードウェア研究所や各種メーカー、さらにはユーザとのディスカッションをもとにした最新の広範囲に渡るコンピュータ技術の知識が得られます。
これら広い視野・広範な知識に基づき、新たなコンピュータシステムの商用化を進めることで、さらにエコシステムの構築や標準化団体への関わり、製品化のノウハウが得られます。
これらノウハウを高め、将来的には研究所の研究成果をプロダクト化するプロデューサ的な役割を担うマネージメント層としての育成を進めます。

【一緒に働くチーム構成、業務環境 等】
現在は3-4人程度のチームにて、ビジネスターゲットとアプリケーションの想定を進め、ソフトウェア研究所・ハードウェア研究所技術を取り込みながらのDCIの技術仕様の策定、そのプロダクト化の検討と開発協力会社との調整、ユーザとの連携しての開発推進などを実施します。
現在の体制ではこれだけのミッションを遂行するのは難しいため、今後さらにチームの拡充と他部署との連携・作業分担を進めていく予定であり、NTT他部署との連携も強く求められる部署となっています。
チームメンバーは他社経験者が多く、NTTネイティブだけではない、ダイバーシティーに富んだ職場です。勤務形態は在宅勤務がメインとなります。
労働条件 勤務時間:フレックスタイム制または裁量労働制
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
休日 :完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季・年末年始休暇、有給年次休暇(年間20日)、特別(結婚・出産等)休暇、ライフプラン休暇など

業務内容の変更範囲:会社の指示する業務
就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
応募資格

【必須(MUST)】

・コンピュータアーキテクチャの基本知識(特にハードウェア)
・NWの基本知識
・システム開発・検証の経験


【歓迎(WANT)】

・サーバやコンピュータ関連部品の開発経験
・データセンタの利用経験、AWSなどでのアプリ開発経験
・データセンタネットワークの運用・構築経験
・製品企画・プロモーションの経験
・光部品・光通信の実務経験
・小規模でもよいのでプロジェクトを取りまとめた実績
・プレゼンテーション・交渉(他者との合意形成)スキル

アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/02/26
求人番号 4369004

採用企業情報

日本電信電話株式会社
  • 日本電信電話株式会社
  • 東京都

    • 資本金938,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】1985年4月1日
    【代表者】島田 明
    【資本金】9,380億円(2024年3月31日現在)
    【従業員数】338,467名(2024年3月31日現在)※連結
    【本社所在地】東京都千代田区大手町一丁目5番1号

    【事業内容】NTTグループ全体の経営戦略の策定及び基盤的研究開発の推進
    【代表プロフィール】
    代表取締役社長(社長執行役員)島田 明(しまだ あきら)
    (1957年12月18日生)

    1981年4月 日本電信電話公社入社
    2007年6月 当社 経営企画部門担当部長
    2007年7月 西日本電信電話株式会社 財務部長
    2009年7月 東日本電信電話株式会社 総務人事部長
    2011年6月 同社 取締役 総務人事部長
    2012年6月 当社 取締役 総務部門長
    2012年6月 西日本電信電話株式会社 取締役
    2015年6月 当社 常務取締役 総務部門長
    2018年6月 当社 代表取締役副社長
    2018年8月 NTT株式会社 取締役
    2018年10月 同社 取締役副社長
    2020年6月 当社 代表取締役副社長 副社長執行役員
    2022年6月 当社 代表取締役社長 社長執行役員(現在に至る)
    2022年6月 NTT株式会社 代表取締役社長(現在に至る)

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