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プロジェクトマネージャ（通信キャリア向けBSS（顧客管理、課金システム）提案・構築・保守）
採用企業案件
日本電気株式会社（タレントアクイジション）
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- 資本金427,800百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- 電気・電子
| 部署・役職名 | プロジェクトマネージャ（通信キャリア向けBSS（顧客管理、課金システム）提案・構築・保守） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 大手通信事業者向けに業務改革（DX）を推進している大規模BSSプロジェクト（顧客管理、課金システム） └フルスクラッチ開発システムからパッケージ活用への更改 └業務機能の開発及びインフラ構築 ①プロジェクトマネージャ（課長クラス） ・要件定義～商用リリース及び維持管理まで一気通貫で担当する step1の開発領域：総合試験工程を実施中 step2の開発領域：要件定義工程を実施中 ・400～500人程度のSIプロジェクトにおけるプロマネ業務全般 ②プロジェクトマネージャ補佐（主任クラス） ①の業務をプロジェクトマネージャの指示のもと遂行する。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■スキル1. 社内外の関係者とともにプロジェクトを円滑に推進できるリーダーシップとコミュニケーション力 2. 顧客とのネゴシエーション力（課題問題発生時の調整など） 3. ビジネス中級英語（顧客および海外製品ベンダー／ネイティブとメール/電話、会議で協議できるレベル） ■経験 1. プロジェクトマネジメント経験：3年以上（10人以上のプロジェクト） 2. システム開発経験：3年以上 【歓迎（WANT）】 ■スキル1. 通信業標準の知識 a) TeleManagement Forum (TMF), eTOM, TAM, SID ■経験 1. 海外ベンダー／社員とのコミュニケーション経験 2. 国内通信キャリア向けの、海外ベンダー適応案件プロジェクト実行経験 3. 新規プロジェクト立上経験 4. JIRA活用経験 ■資格 プロジェクトマネジメント関連資格（情報処理技術者、PMPなど） ・日本の通信業界先駆けの業務改革（DX）プロジェクト。未知の領域を自ら切り開いていくことが出来ます。 ・海外パッケージベンダのメンバ（アメリカ国籍、オーストラリア国籍、インド国籍など）が常時20-30名滞在しているため、日常会話として英語が飛び交い、異文化交流が盛んです。 ・2024年度に新設されたフレッシュな組織なので、既存/新規メンバの垣根なくご活躍いただけます。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/02/26 |
| 求人番号 | 4369533 |
採用企業情報
- 日本電気株式会社（タレントアクイジション）
-
- 資本金427,800百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- 電気・電子
-
会社概要
【代表者】森田 隆之
【資本金】4,278億円 (2024年3月31日現在)
【売上高】単独：1兆8,380億円 連結：3兆4,773億円（2023年度実績）
【従業員数】単独：22,210名 連結：105,276名（2024年3月31日現在）
【本社所在地】東京都港区芝5-7-1
【事業内容】
NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に世の中のミッション
クリティカルを支え続けているグローバルテックカンパニーです。現在は、会社の方向性を
「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなどグローバルトップレベルの技術を
基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。
【事業内容概要】
◆ITサービス
システム・インテグレーション（システム構築、コンサルティング）、サポート（保守）
アウトソーシング・クラウドサービス、システム機器、ソフトウェア・サービス
◆社会インフラ
ネットワークインフラ（コアネットワーク、携帯電話基地局、光伝送システム、
海洋システム）
通信事業者向けソフトウェア・サービス
航空・宇宙・防衛領域におけるシステム機器、システム・インテグレーション（シ
ステム構築、コンサルティング）、およびサポート（保守）
◆その他
ビジネスコンサルティング及びシステム機器の開発・製造・販売などの事業
【代表プロフィール】
森田 隆之 (もりた たかゆき)代表取締役 執行役員社長 兼 CEO（1960年2月5日生）
1983年4月 当社入社
2002年4月 事業開発部長
2006年4月 執行役員 兼 事業開発本部長
2008年4月 執行役員
2011年7月 執行役員常務
2016年4月 執行役員常務 兼 CGO (チーフグローバルオフィサー)
2016年6月 取締役 執行役員常務 兼 CGO (チーフグローバルオフィサー)
2018年4月 代表取締役 執行役員副社長
2018年6月 代表取締役 執行役員副社長 兼 CFO（チーフフィナンシャルオフィサー）
2021年4月 社長兼最高経営責任者（CEO）
現在に至る。
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