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【HD】グループ連結業績管理／管理職候補（東京）
年収：800万 ～ 1000万
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株式会社ADKホールディングス
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- 会社規模501-5000人
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 【HD】グループ連結業績管理／管理職候補（東京） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グループ持ち株会社の管理会計部門にて、セクションのリーダーとして業務を遂行いただきます。グループ連結業績管理、業績要因分析、分析結果のマネジメント、事業会社へのフィードバックと助言などを行います。また、グループの年度予算編成業務を担うなどグループの成長と企業価値向上に貢献する重要な業務です。 （具体的な業務内容） ■グループ連結業績管理 ・連結予算に対する実績進捗と見通しを集計・分析し、マネジメント、事業会社へのフィードバックと助言を行う ・トップマネジメントへの報告会議体である「グループ業績検討会」を月次開催 ・業績進捗、予算達成などの重要なポイントについて、適宜トップマネジメント会議体や取締役会などに上程する ■グループ連結年度予算編成 ・事業環境やマクロ環境等の分析からグループ成長目標を設定 ・各事業会社と連携し対外公表予算（国際財務報告基準）に加え、社内目標予算（日本基準）の編成を行う ・必要に応じ期中の修正予算を編成する ＜配属部署のミッション・ビジョン＞ 「ソリューションを提供する」 コーポレートファイナンス領域の経営課題に対し、業務への理解と深い洞察力、謙虚な姿勢でアプローチし、ソリューションを提供します。 「ソリューション」とは実効性ある解決策であって、迅速にデリバリーされるものと定義し、各々が自走するプロフェッショナル集団を目指して、弊社グループの企業価値向上に向けてサービスを提供していきます。 グループの企業価値向上に繋がるファイナンス関連政策全般を担い事業部門の成長戦略を実務面からサポートします。 ＜仕事の魅力＞ ■グループ業績管理の最前線で活躍 ・ADKグループ業績の管理会計を一手に任されたセクションでの重要業務のリーダーを務める。 ・グループ全体を管理会計という側面から計数把握することで、グループや事業の全容・成り立ちの理解を深耕することが出来る。 ・マネージメントとの距離が近く自発的な助言やサポートも歓迎される環境。マネージメントのディシジョンメイクの現場に間近に立ち会うことが出来る。 ・再上場を目指す会社での年度予算編成を経験出来る。 ＜得られる専門性＞ ・制度会計、管理会計の実践的な知識とスキル全般 ・グループ年度予算編成のスキルと経験 ・トップマネージメントや株主、事業会社とのやり取りを通じたコミュニケ―ションスキル ・再上場への取り組みを通じた、IPOに関する各種対応・手続きに関する知見 ＜採用の背景＞ 広告会社を取り巻く事業環境は変化しており、代理業ではなく、マーケティング・ソリューションの提供、CEMに代表されるコンサルテーションが求められるようになっています。 事業環境変化により業績の適時把握、KPIのトラッキングと差異要因の分析、分析結果の経営への即時報告および事業サイドへのフィードバック等、管理会計の枠を超えた活動が求められており、変化に対応できる新しい戦力の増強を検討しています。 ＜当該部署の在宅方針・状況＞ ハイブリッド勤務として、週2日以上の出社としております。（全社共通） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ①、②いずれかのご経験があり、③の能力を有する方①事業会社、金融機関、コンサルティングファーム、会計事務所等で管理会計業務の経験のある方、FP&A組織での業務経験のある方 ②事業会社、その他において経営企画業務、経理業務の経験のある方 ③弊社内のトップマネジメントと円滑な対話ができる、コミュニケーション能力を有する方 【歓迎（WANT）】 公認会計士、米国公認会計士、税理士の資格をお持ちの方求める人物像 ・言われるだけでなく、自ら考え能動的に仕事に取り組める方 ・常に進化を求めて変化し続けることができる方 ・能動的に新しいことに取り組む、チャレンジできる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/04/04 |
| 求人番号 | 4369536 |
採用企業情報
- 株式会社ADKホールディングス
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- 会社規模501-5000人
- 広告・PR
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 大山 俊哉
【所在地】東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
【設立】1956年3月19日
【概要】
広告会社です。ADKは世界中に広がるネットワークでクライアントのグローバル戦略をサポートします。
特に急成長を続ける中国に、日本の広告会社として早くに進出。北京、上海、広州など広範囲にネットワークを築いております。加えて、東南アジア、欧州、米国にも進出、クライアントのグローバル戦略にきめ細かく対応していきます。
【ADKについて】
ADKは、1956年に社員4人でスタートしました。
現在では広告業界国内トップクラスという成長を遂げました。
成長の原動力は、社員一人ひとりのベンチャー精神と“全員経営”というフィロソフィー。
“全員経営”とは個々の社員が経営者的視点に立ち、個性と能力を最大限に発揮してクライアントに貢献することです。
ADKは、既存の考え方や慣習にとらわれることなく、クライアントの課題を解決するパートナーとして
次世代のコミュニケーションデザインに挑戦しています。
ADKは、これからもコミュニケーションフィールドにおいて新しい価値を生み出し、顧客、生活者、そして社会全体に
貢献できるコミュニケーションカンパニーを目指しています。
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