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部署・役職名 | 【モダンエイジ】マーケティングコンサルタント |
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仕事内容 |
Modern Age/モダンエイジは音楽エンターテイメント領域のマーケティングに強みを持ち、エンタメ・音楽業界のクライアントに対する課題解決はもちろん、音楽やエンターテインメントを掛け合わせて大手ナショナルクライアントに対する支援も行っています。 上記のクライアントに対して、マーケティングの戦略策定から施策の実行、効果測定まで、一気通貫で企業のマーケティング課題の解決に取り組んでいただきます。課題解決のためにあらゆる手法を駆使し、クライアントに対峙していますので業務の幅は広く、その分多くの経験を積んでいただけます。 【職務内容】 音楽・エンタメ業界に対するソリューションサービス提供を中心に行っているModern Ageにおいて、ナショナルクライアントおよびエンターテインメントクライアントへのマーケティングコンサルティング、プロモーションに関するプロジェクトの陣頭指揮を取っていただきます。 ▽具体的な業務内容 ・マーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案、クライアントに対する提案 ・プロモーションの企画、外部パートナー連携した制作ディレクション(LP、動画、OOH、イベントなど) ・クライアントに対する統合支援プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント ▍キャリアの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・自身のキャリアを広げることができます。言われたことをやるのではなく、プロジェクトの船長として、会社の名前ではなく、自分の名前で信頼財産を築くチャンスがあります。 ・Modern Age/モダンエイジ事業部が担当するプロジェクトは、クライアントとの直接取引が多く、そのほとんどが指名案件。ブランドマーケティングの第一線を学びつつ、エンターテインメント業界との架け渡しをすることで他にない経験を得ることができます。 ・戦略から戦術まで幅広く、またデジタル・ソーシャルに限らずオフライン含めた統合マーケティングに携わることができるため、さまざまなマーケティングスキルを身につけることができます。 ・音楽、映画、テレビ、アニメ、漫画、テーマパークなど、多様なエンターテインメントコンテンツに関わることができます。 |
労働条件 |
【給与】 当社規定に準ずる 【勤務地】 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内 受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【雇用形態】 正社員 試用期間:3ヶ月 【就業時間】 フレックスタイム制 基本就業時間:10:00~19:00(休憩時間 12:00~13:00) -コアタイム:14:00~15:00 -フレキシブルタイム:(出勤)6:00~14:00(退勤)15:00~21:00 ※業務の都合により、所定外労働を命じる場合があります。 ※勤務形態は、採用時の処遇により決定します。 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休2日(土、日、祝) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・結婚記念日休暇 ・浮世離れ休暇 他 【福利厚生】 ●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ●確定拠出年金制度 ●副業OK(承認が降りれば副業可能) ●リモートワークOK(状況に応じて出社とリモートを組み合わせています) ●社内表彰制度(半期毎にMVPや当社のバリューを体現する社員・プロジェクトの表彰を実施) ◆トライバルで設けている制度の一例をご紹介します! シチュエーション・目的別に代表的な制度をまとめていますので、ご確認ください。 【社内コミュニケーション促進制度】 ●サシのみ制度 一緒に働く仲間を深く知るために、スタッフ同士のサシのみ費用を会社が負担します。 ●部活動支援制度 遊びにも全力で取り組んでほしいから、部活動費を会社が負担します。1人3部活まで参加可能です。 ●バンジージャンプ/パラグライダー支援制度 刺激的な体験を通して革新的なアイデアを生み出してほしい!そんな想いから年1回バンジージャンプ/パラグライダーの費用を会社が負担します。 【プロのマーケターを目指すための支援制度】 ●社内勉強会 代表池田の講義やそれぞれの領域の専門家による講座を準備しています。また、社外セミナーについても社員も閲覧可能で、幅広いマーケティング知識を学ぶことができます。 ●バージョンアップ支援金制度 スタッフ一人ひとりのスキル向上や業務に関連する領域の支援を目的として、年間上限30万円を支給します(条件あり)。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・総合広告代理店/デジタルやSNS専業代理店/マーケティングエージェンシーでの勤務経験をお持ちの方(目安:3年以上)・ご自身が主体となってプロジェクトマネジメントを行ったご経験(目安3年以上) ・クライアントのフロントに立って提案や営業を行い、成果に結び付けた経験 【歓迎(WANT)】 ・ソーシャルメディア領域での業務経験・事業会社(音楽・エンタメ領域)でのマーケティング経験 【求める人物像】 ・自走力があり、自律的に行動できる方 ・周囲を巻き込みながら物事を推し進める、推進力をお持ちの方 ・交渉、折衝力が得意で対クライアント折衝に強みをお持ちの方 ・モダンエイジでチャレンジしたい理由、あるいは音楽・エンタメのマーケティングにチャレンジしたい理由を明確にお持ちの方 |
アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2025/02/27 |
求人番号 | 4370752 |
採用企業情報

- 株式会社トライバルメディアハウス
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- 資本金37百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- デジタルマーケティング
- 広告・PR
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会社概要
【設立】2007年3月22日
【代表者】代表取締役社長 池田 紀行
【資本金】3,700万円
【従業員数】40名
【本社所在地】東京都中央区銀座6-10-1
【事業内容】
■デジタルマーケティングコンサルティング事業
■プロモーション事業
■有料職業紹介事業業
【当社について】
企業に合わせた「売上のメカニズム」を解明し課題を解決します。
手に入る情報によって生活者の購買・意思決定が多様化した今、マーケティングコミュニケーションの在り方も変わる必要があります。
マーケティング全体を俯瞰・構造化することで、売上の因果やボトルネックが特定でき、短期だけではなく中長期視点で取り組むべき課題を分解できれば注力するべきポイントが見えてきます。
生活者と企業が新しい価値を共創するために、売上のメカニズムを解明したうえで、戦略策定からPR、オウンドメディア、広告まで「やること」と「やらないこと」を明確にし、課題を解決します。
【代表プロフィール】
1973年 横浜出身。ビジネスコンサルティングファーム、マーケティングコンサルタント、クチコミマーケティング研究所所長、バイラルマーケティング専業会社代表を経て現職。
大手企業のデジタルマーケティングやソーシャルメディア戦略を支援する。日本マーケティング協会マーケティングマスターコース、宣伝会議講師。
2023年2月『自分を育てる「働き方」ノート』(WAVE出版)、2022年6月『売上の地図』(日経BP)、『次世代共創マーケティング』(SBクリエイティブ)、『ソーシャルインフルエンス』『キズナのマーケティング』(アスキー新書)など著書・共著書多数。鎌倉稲村ヶ崎在住。
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