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インサイドセールス立ち上げ担当【癌の早期発見に挑む大学発スタートアップ/ディープテック/ヘルスケア/SO付与あり】
年収：応相談
採用企業案件
Craif株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- その他
| 部署・役職名 | インサイドセールス立ち上げ担当【癌の早期発見に挑む大学発スタートアップ/ディープテック/ヘルスケア/SO付与あり】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜会社概要＞ 当社は、そんな「がん」という人類にとって重大な社会課題に挑む、2018年創業の名古屋大学発ヘルスケア特化型のディープテック企業です。 「忙しい現代人にも、できる検査」を、というコンセプトを掲げ、全国の大学病院やがん研究センターと協同し、最先端の技術開発を進め、2022年に7がん種の早期発見検査プロダクトをリリースいたしました。 忙しい現代人の「たぶん大丈夫」というなんとなくの自信を、根拠のある確かなものにすべく、事業を展開しております。 ＜採用背景＞ Craifが手がけるがんリスク検査「マイシグナル」は、がんを早期発見し、お客様の健康寿命を伸ばすことに価値を発揮するサービスです。 「命」に関わるサービスだからこそ、専門家としてお客様に寄り添いながら、時に適切な行動を促すことが重要だと考えております。 上記を実現するために、購入前後のお客様とオンライン(電話/Web面談)で接点を持ちながら製品の提案/販売/サポートまでを一貫して行う、インサイドセールスの立ち上げを2025年からはじめています。 ＜具体的な業務内容について＞ 本ポジションはインサイドセールスの立ち上げとして、裁量権を持って新しい形のサービスを世の中に広げていただく営業担当を募集しています。 ・インサイドセールスの立ち上げ ・見込み顧客/既存顧客へのサポート及び提案業務 ・見込み顧客/既存顧客のVOC分析 ・見込み顧客/既存顧客への製品提案の型作り ・インサイドセールスの組織化 ・採用/育成戦略の立案・実行 ・インサイドセールス全体の目標設計・管理 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・試用期間6か月（有期雇用契約）、本採用後無期雇用契約へ切替 ＜給与＞ ・年俸制 ・交通費原則全額支給 ・長期出張手当（連続して7日間以上の出張時に日当付与） ＜勤務地＞ ・東京都文京区 ＜勤務時間＞ ・9:00-18:00(個別の雇用契約に応じ変更可能) ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（土・日）、祝日休 ・有給休暇：法定通り付与 ・特別有給休暇：入社後半年間、最大5日間付与（1週間当たりの勤務日数に応じて変動） ・特別休暇：法律上の戸籍制度に依存しない個々人のパートナーシップを尊重する。パートナーシップの宣言時、3親等以内相当の親族の弔事、それぞれ最大5日の有給休暇を付与。 ＜保険＞ ・社会保険、雇用保険、労災保険、労働保険 いずれも法定通り加入 ＜制度・福利厚生＞ ・メンターとの定期1on1 ・ビジネスからR&Dまで幅広い研修・学習プログラム ・OKRによる全社的な目標管理 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・小売業もしくはセールスの経験・自らシナリオ・トークスクリプトを設計したことがある経験 【歓迎（WANT）】 ・セールスやカスタマーエクスペリエンスの領域において、トップパフォーマンスを達成した実績・業務設計やオペレーション改善、KPI策定などの企画業務を主導した経験 ・チームメンバーの採用/育成を行った経験 ・医療や保険に関する領域の経験 ・顧客志向が強く、ニーズを適切に汲み取って寄り添った提案ができる方 ・リーダーシップをもって、自ら考え周囲を巻き込み、プロジェクトを自ら推進できる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/19 |
| 求人番号 | 4372235 |
採用企業情報
- Craif株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- その他
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会社概要
【代表者】小野瀨 隆一
【本社所在地】東京都文京区湯島2-25-7
【その他事業所】愛知
【事業内容】
Craifは、尿を利用したあらゆる疾患の早期発見と治療最適化を目指しています。
エクソソーム回収技術のパイオニアとして、精確で痛みのない疾患の早期発見方法を確立し
誰もが生涯にわたって健康でいられる社会を実現します。
【代表プロフィール】
代表取締役（CEO）
幼少期をインドネシアと米国で過ごし、早稲田大学国際教養学部在籍時にカナダのマギル大学に交換留学。卒業後は三菱商事に新卒入社、4年間米国からシェールガスを日本に輸入するLNG船事業に従事。2016年5月にはサイドビジネスで民泊会社を創業、全国で事業を展開。その後、「人類の進歩に寄与する事業を興し続ける」事を人生のテーマに定め2018年4月に三菱商事を退職、2018年5月Icaria Inc.創業。がんとの戦争に終止符を打つことをミッションに、生体分子の網羅的解析でがん医療の改革を目指す。
2021年Forbes Asiaよりアジアを代表する「30歳未満」に選出。
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