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部署・役職名 | 【自立分散型エネルギーシステムアーキテクト】創業70年以上の業界大手土木・建築系総合建設コンサルタント |
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仕事内容 |
【会社紹介】 創立以来70年以上にわたり、培った経験と先端技術で人や社会に新しい価値を提供し続ける業界トップクラスの総合建設コンサルタントです。 インフラをはじめ、都市・建築、モビリティ、レジリエンス、エネルギーなどの領域において、 当社グループの事業の核であるエンジニアリングと、ビジネス・デジタルサービスを融合させることにより、 複雑な社会課題を解決し、社会に新たな価値を創出する「社会インフラサービス事業」を展開しています。 【業務概要】 自営線マイクログリッドをはじめとする分散型エネルギーシステムや社会インフラ分野のエネルギーシステム脱炭素化のための調査研究・計画設計業務、 地域課題解決や地方創生にも資する地域脱炭素化のためのエネルギー事業等のコンサルティング、 地域エネルギー会社における事業企画・事業開発を行っていただきます。 ・自律分散型エネルギーシステムに関する調査研究、技術開発 ・自律分散型エネルギーシステムのマスタープランの作成、計画・設計 ・公益的企業、民間企業等の脱炭素化検討支援 ・地域エネルギー会社(当社子会社が出資・支援)における各種事業企画・事業開発 【当社の魅力】 ◎社会インフラに関わる幅広い業務領域 鉄道・空港・道路・橋梁・河川・港湾・都市開発・上下水・廃棄物・環境・エネルギー・地盤・防災・PFI・PPP・人流・機械・電気通信などの公共・民間インフラのあらゆる分野に取り組み総合建設コンサルタントとして圧倒的シェアを誇っており、総合建設コンサルタントの草分け的存在で、70年以上、国内外の社会インフラを中心に支援しています。 ◎社会イノベーション事業本部 GX推進部が手がけた実績 下記のような各種実績がありますが、特に自営線マイクログリッド等の調査研究・技術開発では、以下のような実績があります。 - 4地域での導入支援実績:相馬市(登録特定送配電、2018年供給開始済)、睦沢町(特定供給、2019年供給開始済)、鹿追町(自家発自家消費、2021年供給開始済)、石狩市(自家発自家消費、2022年供給開始済) ※ 睦沢町の事例は、第10回コージェネ大賞2021(特別賞)を受賞しています。 ※ 鹿追町の事例は、令和4年度 新エネ大賞 新エネルギー財団会長賞を受賞しています。 - 国の技術開発・実証事業での研究開発実績(共同実施・実施中含む。): ・変動性再生可能エネルギー電源の活用に向けた仮想同期発電機概念に基づく連系用インバータ制御技術の開発 ・リアルタイム CO2 排出係数に基づく再生可能エネルギー発電等の最適制御技術の開発 - 環境省が公表されているガイドブック等の作成:「地域の再エネを活⽤した地産地消の⾃営線マイクログリッドのはじめかたガイド」、「離島における再エネ自給率向上ガイド」、「定量分析モデル」(脱炭素イノベーションによる地域循環共生圏構築事業)の作成 など <各種実績> - 地域(地方公共団体)の脱炭素化支援(脱炭素先行地域を含む。) ・ 再生可能エネルギー導入計画・導入戦略、自治体新電力設立検討、PPA事業化支援等 ・ 地域脱炭素化に関わる国の政策支援 - 公益的企業、民間企業等の脱炭素化支援、温室効果ガス排出量算定・対策検討(Scope1・2・3)、脱炭素化ロードマップ作成・対策検討 - 空港、港湾、廃棄物処理施設、鉄道、道路、大学、河川構造物等のインフラ特性を踏まえた脱炭素化(再エネ導入等)の検討 など |
労働条件 |
【雇用形態】正社員もしくは契約社員 契約社員の場合は業務習熟後、正社員登用実績あり 【勤務時間】基本9:00~17:00(休憩11:30~13:30のうち1時間・実働7時間) 時差出勤制度あり(始業時刻を5:00~11:00で選択可)、テレワーク制度あり 【勤務場所】東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡 ※地域を限定しての採用は行っておりませんのでご了承ください(転勤あり) 【休日・休暇】週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇、 慶弔休暇、産前産後休業、介護特別休暇など 【昇給・賞与】昇給/年1回(10月)の評価による、賞与/年2回(12月・6月) 賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり 【福利厚生】資格取得援助など |
応募資格 |
【歓迎(WANT)】 ・電気工学・電力システム工学に関する有資格者(電気主任技術者、技術士、博士等)・電気事業(小売電気事業、PPA、特定卸売供給事業、マイクログリッド等)の業務経験者 ・官庁・公益的企業・民間企業等の発注による企画・調査・計画・分析・事業化支援等の経験 【求める人物像】 以下のようなテーマに関心のある方 ・自立分散型エネルギーシステム ・地域に貢献するエネルギー事業 ・環境・エネルギー分野の公共政策 ・社会インフラの脱炭素化 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/02/27 |
求人番号 | 4373232 |
採用企業情報

- パシフィックコンサルタンツ株式会社
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- 資本金820百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立年月日】1951年(昭和26年)9月4日
【代表者】代表取締役社長 大本 修
【資本金】8億2,000万円
【売上高】548億円(第72期:2022.10.1~2023.9.30)
【従業員数】2,282名(2023.10.1現在)
【本社所在地】東京都千代田区神田錦町三丁目22番地
【その他主たる事業所】北海道・宮城・新潟・愛知・大阪・香川・広島・福岡・沖縄
【事業内容】
■一級建築士事務所
■地質調査業
■測量業
■計量証明事業
【当社について】
私たちは、創立から70年間、時代とともに複雑に変化する社会の課題に対して、インフラエンジニアリングを核としたコンサルティングサービスを提供し、新たな未来のため、よりよい社会を次世代に引き継ぐための価値や変革をもたらしてきました。
そして今、さまざまなリスクへの不安と、テクノロジーへの期待が入り混じる困難な時代に入っています。
私たちは、困難な時代だからこそ求められる存在となり、社会の持続可能な発展に貢献していきます。
それが私たちの使命であり、顧客やパートナー、従業員にも長期的な価値を生み出すからです。
私たちグループが強くなればなるほど、社会に力を与え、逆境を乗り越えていけると信じています。
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