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| 部署・役職名 | 🔶ブランド起点でのUX及びUIデザイナー🔶世界最大級の自動車メーカー ※リーダー・マネージャー採用 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【業務の概要】 当社のDXが目指すところは、お客様一人ひとりに最適なサービスの追求です。 CX統括Gではお客様IDの展開が一巡し、バックエンド基盤構築からサービス・事業の刷新にリソースをシフトしております。 その実現のためには、社内外含め様々なステークホルダーを巻き込み強力に推進する熱意・コミュニケーション力に加え As isの課題把握とTo beのビジョン策定を両輪で回し、CX・経営両視点で戦略・プロセスを自ら描き実行する素養が求められます。大きな責任を伴いますが、それを楽しみ、産業報国を実現したい真の挑戦者を募集します。 【業務の詳細】 ブランド起点でのUX及びUIデザイナー 各種コンテンツ及び新規企画におけるUX・UIデザイン ・現状運用している各種コンテンツやWEBサービスの改善業務（KPI設定、効果測定、UXUI改善のリード） ・WF作成をはじめとする企画書の作成 ・Figmaを活用したUIデザイン ・各種企画及びデザインに伴う開発との調整、確認業務 ・プロジェクト推進・進捗管理 |
| 労働条件 |
【休日・休暇制度】 ・年間休日：121日以上（事業所や職種による） ・週休2日制（土日休み）（当社カレンダーに準拠） ・長期休暇あり（ゴールデンウィーク・夏季・年末年始に7～10日程度） ・年次有給休暇（初年度最大17日、最大40日まで保有可） ・特別休暇（慶弔休暇、育児・介護関連休暇 など） ・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに特別休暇と奨励金支給） 【福利厚生制度】 ＜給与・手当＞ ・昇給・賞与（年1回昇給、年2回賞与） ・時間外手当・通勤手当・住宅補助 など ・家族手当（扶養家族がいる社員向け） ＜住居・生活サポート＞ ・独身寮・社宅完備（低価格で利用可能） ・住宅融資制度（マイホーム購入支援） ・社員食堂・売店あり ＜育児・介護支援＞ ・育児休業（最長2年）・短時間勤務制度（小学校5年生まで） ・男性の育休取得実績あり ・介護休業・介護支援制度 ＜教育・キャリア支援＞ ・ビジネススクール（社内研修・語学研修・海外留学制度） ・資格取得支援制度 ＜健康・レジャー＞ ・健康診断・人間ドック補助 ・スポーツ施設（ジム・プール）利用可 ・保養所・契約リゾート施設利用可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・UIデザイナーとしての経験があること（UX領域の経験は歓迎）・最新のデジタルツールを用い企画や分析を行えること ・自ら企画書を作成し、プロジェクトをリードした経験があること 【歓迎（WANT）】 ・新規事業構築経験・英語力（海外とメールやTV会議等で議論できるレベル） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/02/28 |
| 求人番号 | 4374756 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー 商社
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