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部署・役職名 | 🔶全社モビリティサービスのCX戦略・実行企画策定🔶世界最大級の自動車メーカー ※リーダー・マネージャー採用 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【業務の概要】 当社のDXが目指すところは、お客様一人ひとりに最適なサービスの追求です。 CX統括Gではお客様IDの展開が一巡し、バックエンド基盤構築からサービス・事業の刷新にリソースをシフトしております。 その実現のためには、社内外含め様々なステークホルダーを巻き込み強力に推進する熱意・コミュニケーション力に加え、As isの課題把握とTo beのビジョン策定を両輪で回し、CX・経営両視点で戦略・プロセスを自ら描き、実行する素養が求められます。 大きな責任を伴いますが、それを楽しみ、産業報国を実現したい真の挑戦者を募集します。 【業務の詳細】 全社モビリティサービスのCX戦略・実行企画策定 現実を鑑みた実行可能なCX戦略の策定 ・他業界・競合のベンチマーク及び社内の現状のファクトファインド ・実行可能な戦略策定及びアーキテクチャー全体像整理 ・各サービスキーマン、開発部隊とのすり合わせ・合意 プロジェクトの企画推進 ・プロジェクトの目的・KPI・スケジュール・体制策定 ・企画策定、進捗・課題管理 ・実現のための論点整理のつぶしこみ |
労働条件 |
【休日・休暇制度】 ・年間休日:121日以上(事業所や職種による) ・週休2日制(土日休み)(当社カレンダーに準拠) ・長期休暇あり(ゴールデンウィーク・夏季・年末年始に7~10日程度) ・年次有給休暇(初年度最大17日、最大40日まで保有可) ・特別休暇(慶弔休暇、育児・介護関連休暇 など) ・リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに特別休暇と奨励金支給) 【福利厚生制度】 <給与・手当> ・昇給・賞与(年1回昇給、年2回賞与) ・時間外手当・通勤手当・住宅補助 など ・家族手当(扶養家族がいる社員向け) <住居・生活サポート> ・独身寮・社宅完備(低価格で利用可能) ・住宅融資制度(マイホーム購入支援) ・社員食堂・売店あり <育児・介護支援> ・育児休業(最長2年)・短時間勤務制度(小学校6年生まで) ・男性の育休取得実績あり ・介護休業・介護支援制度 <教育・キャリア支援> ・ビジネススクール(社内研修・語学研修・海外留学制度) ・資格取得支援制度 <健康・レジャー> ・健康診断・人間ドック補助 ・スポーツ施設(ジム・プール)利用可 ・保養所・契約リゾート施設利用可 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コンスーマービジネス(B2C/B2B2C)でのブランド・マーケティング戦略、事業企画経験・デジタル技術を主とした商材・サービス理解 ・海外企業での勤務、海外向けビジネスなど、日本以外のビジネス文化、お客様文化における経験 【歓迎(WANT)】 ・新規事業企画・構築経験・英語力(海外とメールやTV会議等で議論できるレベル) |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/02/28 |
求人番号 | 4374757 |
採用企業情報

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- コンサルティング メーカー 商社
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