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【MS＆ADインシュアランスグループホールディングス出向 デジタルイノベーション部】 新規事業創造人財
年収：900万 ～ 1300万
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三井住友海上火災保険株式会社
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- 資本金139,595百万円
- 会社規模5001人以上
- 損害保険
- その他
| 部署・役職名 | 【MS＆ADインシュアランスグループホールディングス出向 デジタルイノベーション部】 新規事業創造人財 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 組織のミッション拡大に伴い、新規事業創出・ビジネスモデル変革ができる優秀な人材を求めています。あなたの専門知識とリーダーシップで、当社グループのイノベーション活動を加速させてください。 ■業務概要・ミッション ・マーケットイン型の事業企画と論理的な事業性評価を通じて、保険外新規事業の創出に向けた検討を牽引頂きます。 ・新規事業開発のアクセラレーターとしてプロジェクトを的確に支援して事業化を加速する役割を担って頂きます。ハンズオンでの支援を通じてプロジェクトを成功へ導くだけでなく、イノベーション人材の育成にも貢献頂きます。 ・先進的な商品サービスやテクノロジーに関する情報を収集し、新規事業やDXプロジェクトに活かすだけでなく、グループ内関連ビジネスユニットへ積極的にフィードバック頂きます。 ■業務詳細 ・保険外新規事業の創出 ・グループ横断のイノベーション施策の企画・運営 ・中長期的なビジネスモデル変革取組ならびにR&D取組 ・スタートアップのソリューションを活用した事業会社、ビジネスユニットの課題解決の伴走 ■魅力・やりがい ・転換期にある損害保険業界において、既存の枠に囚われない革新的なビジネスモデル構築に携わる事が可能。 ・MS＆ADグループの未来像を描き、グループ全体の成長と変革を強力に推進するダイナミックな環境。 ・多種多様な新規事業開発案件の企画立案・立ち上げに関する経験を積み、スキルを磨くことが可能。 ■職場紹介 三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS＆ADインシュアランスグループホールディングスへ出向し、イノベーションチームに所属いただきます。チームは国内メンバー約10名に加えて、シリコンバレーのCVC (Corporate Venture Capital）へ出向しているメンバー約10名が在籍しており、密に連携を取りながら高いモチベーションで日々業務に取り組んでいます。 ■キャリアパス ご入社後は出向となりますが、将来的には三井住友海上火災保険へ帰任いただき、知見を活かせるような部署への異動を想定しています。また、ご希望やスキルによっては、将来的に別関連会社や海外部署などへの異動可能性もあります。 ■働き方 出社とリモートワークのハイブリッド環境で、ワークライフバランスを大切にしながら業務に取り組めます。（但し、入社後業務に慣れるまでは原則として出社勤務頂きます） |
| 労働条件 |
【雇用形態 】 ＜雇用形態＞ 正社員 ＜試用期間＞ 6ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 予定年収 940万円 ～ 1300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給/月額 515,200円～752,000円 月額（基本給）372,160円～ 固定残業金額/月 143,040円～ ※入社条件により幅有り ＜昇給有無＞ 有 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【勤務地】 ＜勤務地＞ 東京 ＜転勤＞ なし 【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇7日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇(夏季休暇、クリエイティブ休暇等)※2年目以降20日付与／プラス休暇（12日）／慶弔休暇／出産・介護休暇等 【待遇・福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 企業型確定拠出年金／持株会制度／団体保険／団体扱保険／自己学習補助制度／厚生施設・各種優待／育休職場応援手当（祝い金）／保育園マッチングサービス／ベネフィット・ステーション |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件・事業企画、事業開発に関する実務経験（2年以上） ・経営戦略、事業開発、マーケティング等に関する幅広い知識 ・事業性評価やビジネスモデル構築ができる論理的思考力 ・社内外関係者との連携を通じたオープンイノベーションを実現するコミュニケーション力・調整力 【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件・実際に事業を立ち上げ、グロースさせた経験 ・海外スタートアップとコミュニケーションが取れる英語力（目安：TOEIC 900点以上） ・新規事業企画やCVC運営に関するファインナンス/コーポレート業務の知見 ・MBA |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/02/28 |
| 求人番号 | 4375894 |
採用企業情報
- 三井住友海上火災保険株式会社
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- 資本金139,595百万円
- 会社規模5001人以上
- 損害保険
- その他
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会社概要
【設立】1918年10月21日
【代表者】舩曵 真一郎
【資本金】1,395億9,552万円
【従業員数】12,143名
【本社所在地】東京都千代田区神田駿河台3丁目9
【事業内容】
1.損害保険業
保険引受
資産の運用
2.他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行
3.債務の保証
4.確定拠出年金の運営管理業務
5.自動車損害賠償保障事業委託業務
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