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【社内SE｜年間休日120日｜転勤なし】栗本グループの管理部門として業務効率化に貢献｜月残業平均20時間以下・ノー残業デイあり◎
年収：応相談
採用企業案件
株式会社栗本ホールディングス
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- 会社規模非公開
- その他
- その他
- エネルギー
| 部署・役職名 | 【社内SE｜年間休日120日｜転勤なし】栗本グループの管理部門として業務効率化に貢献｜月残業平均20時間以下・ノー残業デイあり◎ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 現在2名体制（60代、40代）で構成されている本部門ですが、 次世代を見据えた組織体制構築のための増員を行います。 【概要】 栗本グループ各社の経営管理をはじめとした 幅広い事業を展開する当社にて社内SEをお任せします。 《具体的な業務内容》 ・社内システムの運用・トラブル対応 ・新しいシステムの導入支援 ・ネットワークや電話の手配 ・グループ各社との打ち合わせを通じた業務効率化の推進 など 《利用しているプロダクト》 Teams、OneDrive、奉行クラウド、Outlook、X-pointなど 今後はグループ会社で、売上管理のシステム、 勤怠管理システムなど導入予定がございます。 【ポジションの魅力】 ＊グループ全体の業務効率化に貢献！円滑な組織運営をサポートします。 ＊新しいシステム導入に携わることで、スキルアップが可能です。 ＊ITリテラシーを活かして、幅広い業務に挑戦できます。 ＊役職者ではなく、メンバーとして現場に近い立場で活躍できます。 【会社概要】 総合建設業を中核にした栗本グループ5社の管理部門を担う企業です。 グループの経営管理および経理・総務機能の提供を行い、 事業が円滑に回るようにサポートする業務を行っております。 「地球環境や地域に貢献したい」という思いから、 大手外資系金融機関と組んだ太陽光発電などの”環境事業”や 広大な水田での稲作・古民家をリノベーションした宿泊施設の 運営を行う”地域共創事業”など多様な事業を展開している他、 築き上げた高収益かつ安定した経営基盤を背景に、 M&Aも積極的に行っており、地域活性化に貢献しています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分） 月平均残業時間：20時間程度 ※毎週水曜日はノー残業デー 【勤務地】 本社：広島県広島市西区 【休日・休暇】 年間休日120日 完全週休二日制（土日祝） 夏季休暇/年末年始休暇/ 介護休暇制度/特別休暇(慶事及び弔事) 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 育児・介護短時間勤務制度 慶弔金制度、傷病見舞金 会社指定の資格取得時お祝い金、 健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、 パソコン、スマートフォン貸与 サンフレッチェ広島の観戦チケット 資格取得支援あり、60歳定年制（65歳まで再雇用） 【手当】 通勤手当（上限10万円/月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ITシステム導入の経験【歓迎（WANT）】 ・社内SEとしての実務経験のある方・TeamsやOneDriveなどの運用経験のある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/04 |
| 求人番号 | 4380060 |
採用企業情報
- 株式会社栗本ホールディングス
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- 会社規模非公開
- その他
- その他
- エネルギー
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会社概要
【設立】2005年4月1日
【代表者】小島 隆司
【本社所在地】広島県広島市西区南観音7丁目14番20号
【事業内容】
グループ会社の経営管理
再生可能エネルギー事業
保険代理店業務
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