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【SPC経理・プロマネ】第2発電所建設中！地熱発電で「地域活性化」「地方創生」に貢献するクリーンエネルギーベンチャー
年収：1000万 ～ 1100万
採用企業案件
ふるさと熱電株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 電力・ガス・水道
- その他
| 部署・役職名 | 【SPC経理・プロマネ】第2発電所建設中！地熱発電で「地域活性化」「地方創生」に貢献するクリーンエネルギーベンチャー |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 ・当社は、10年目を迎える「わいた第1地熱発電所（出力2,000kW）」を熊本県小国町で運営する他、2026年3月には同地区で「わいた第２地熱発電所（出力5,000kW）」の商用運転開始を予定しており、今後も同地区やその他全国各地での地熱発電事業の立ち上げと、地域創生事業の展開を目指しているベンチャー企業です。 ・この度、来年運転開始を迎えるわいた第2地熱発電SPCの経理・アセットマネジメント業務の強化にあたり、プロジェクト全体を俯瞰した会計経理の実務と管理を担っていただける方を募集しております。 ・地熱発電事業は国内でもまだ実績が少ないことから、わいた第2地熱発電所の建設費用（約80億円）は、複数のレンダー融資によるプロジェクトファイナンスでの資金調達に成功しております。一般的なコーポレートファイナンスでは味わえない、将来キャッシュフローの蓋然性を担保とした、工夫と柔軟性が求められる会計管理やプロジェクトマネジメントに挑戦したい、エネルギッシュな経理人材を求めております。 ・スキルや能力によっては、わいた第2地熱発電SPCに限定せず、今後設立予定の開発案件のSPCや当社本体における経理・財務の強化にも寄与いただければと考えております。 ・また、発電所単位のSPCにおける経理・アセットマネジメントにおいては、プロジェクト全体を俯瞰するスキルや、レンダー等への対外的な説明スキルも重要であることから、会計経理は未経験であっても、経営企画や再エネプロマネなどの職務経験を有する方も歓迎します。 【職務詳細】 ●経理・プロジェクト管理 ・プロジェクト全体のコスト管理、建設・運営費用の仕分け ・SPC単位の財務モデル管理、事業計画の策定・修正 ・金融機関や出資企業への対外的説明 など 【会社紹介】 当社は、NTTアノードエナジー（NTT持ち株会社のエネルギー戦略会社）や関西電力等から出資を募り、”地域共生型の地熱発電事業”を全国展開する2012年創業のベンチャー企業です。"ふるさと熱電"という社名は、「ふるさとの熱を電気に、資源をカネに、地域を元気にしたい」という理念に由来しております。 当社では、再生可能エネルギー（太陽光、風力、バイオマスなど）の中で地熱発電こそが日本で普及させるべき事業領域と見極め、2015年6月に熊本・わいた第1発電所（1,995kW）、2026年3月に熊本・わいた第2発電所（4,995kW）、更に北海道など全国各地（日本には温泉地域が3,000か所程度）で地熱発電を普及させる取り組みを行っております。 日本は環太平洋の火山列島に位置する地熱大国であり、世界三位の資源量（約2,700万kW（原子力発電所27基相当））を誇る一方で、地熱発電所はこれまで60万kW程度しか商用運転できておらず、ポテンシャルを活かしきれていないのが現状です。日本で地熱発電が進まなかった大きな理由は、温泉地域などの地域の方々との合意形成の難しさにあります。当社では「地熱」とは”地下”の熱ではなく、”地元”の熱という考えのもと、地域の方々が主体的にかかわり、地熱発電の収益を地域の活性化のために活用するという”地域共生型の地熱発電事業”を展開することで、多くの実績づくりを進めております。 当社は、コンサルティング会社、石油開発会社、エンジニアリング会社、ゼネコンなど理系文系を問わず、様々なキャリアを有する優秀な人材で構成されています。再生可能エネルギーや地域共生型の地熱発電に関心があり、伸びしろのある地熱領域でリーディングカンパニーを目指す当社で、共に挑戦してみたいというバイタリティに溢れる人材を募集しております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 雇用期間：無期 ※試用期間3か月 【勤務地】 東京都 港区 新橋 1-12-9 新橋プレイス8F （出張あり：熊本県阿蘇郡小国町宮原2322-1） 【勤務時間】 8時45分～17時45分 休憩時間：60分 残業時間：平均30時間／月 固定みなし残業時間30H、超える場合は別途超過残業手当 賞与：2回／年（過去実績：1.5ヶ月分×2回） 昇給：1回／年（能力による） 【休日休暇】 年間休日122日 完全週休2日制（土・日）祝日 夏季特別休暇 年末年始 慶弔休暇 有給休暇（入社半年経過後10日付与） 【福利厚生】 住宅費補助（4万円以上の場合は3万円、4万円未満の場合は個人負担額1万を差し引いた額とする）、再雇用制度（65歳まで）※61歳以上は1年更新嘱託。 社用車、社用携帯電話貸与 単身赴任手当、帰省手当（月2回まで、実費支給）、資格手当。年1回お米（10kg）を支給してます 社会保険：健康保険 厚生年金 労災保険 雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・PC（Excel・Word・PPT）スキル・普通自動車免許 【歓迎（WANT）】 ・会計経理または経営企画や再エネプロマネ業務の経験をお持ちの方【求める働き方】 ■複数部署と連携しながら、能動的に課題解決できる方 ■精度とスピードの優先度・重要度を柔軟に判断できる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/07 |
| 求人番号 | 4382775 |
採用企業情報
- ふるさと熱電株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 電力・ガス・水道
- その他
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会社概要
【設立】2012年7月4日
【代表者】赤石 和幸
【資本金】1億円
【本社所在地】熊本県阿蘇郡小国町宮原2322-1
【事業内容】
•地域創生活動の支援
•地熱発電所の建設、運営の支援
•地域の物産販売事業
•合意形成の支援 など
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