転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【大阪/管理職】グローバル経理＜売上高1兆円上場企業＞ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 約5年前からM＆Aを強化してきましたが、これまではローカル側の経理業務はM＆A先の経営陣を中心に任せておりました。その為、連結決算等の際には決算担当者が海外子会社とコミュニケーションを取ることで、実態の把握に努めてまいりましたが、今後はグローバルマネジメント室を新設し、当部署主導となり、本社側から海外子会社の経理業務ルール統一化を図ります。今回はその為のコアメンバーをご活躍頂くことを想定しております。 【期待する役割】 事業部門と共にグローバル化・海外売上比率を上げていくため、海外子会社の内部統制を推進してくださる方を募集いたします。具体的には、海外子会社の会計実務に関し、ハンズオンでのレクチャーをしていただきます。 ＜出張について＞ ・頻度：1～2か月に1回 ・期間：1～2週間 ＜働き方について＞ 本社と海外子会社のそれぞれの要望をくみ取り、組織横断的に業務を推進できる人材を求めています。なお、海外子会社とは、現地幹部社員と出張・Web会議を通じ、英語でコミュニケーションを取っていただきます。 【配属先】 ・部著：グローバルマネジメント室 ファイナンスマネジメントグループ ・構成：4名（グループ長兼アジア担当1名、アメリカ担当1名、ヨーロッパ担当2名） ※ご経験に応じてアジア担当もしくはアメリカ担当を想定しております。 【魅力】 ・今年4月に新設された社長直下の部署となります。 ・働きやすい環境です。（在宅週2日可/フレックス制積極活用中） 【募集背景】 ・体制強化のための増員 ・現任（駐在予定者）の後継者候補 【キャリアパス】 まずは海外子会社の内部統制を推進していただき、将来的にはご志向性を加味した上で、海外駐在（欧米、東南アジア等）先のCFOや経営幹部を担っていただく可能性がございます。また、ご希望次第では国内経理や業績管理などジョブローテーションもしていただけます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※履歴書に顔写真貼付必須【必須条件】 ■ビジネス英語力（TOEIC L＆R 800点程） ■財務会計、管理会計等のご経験 【歓迎要件】 ▼海外赴任のご経験 ▼買収後PMIの実務経験 ▼戦略コンサルティング経験、又は事業会社の経営戦略・経営企画の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/03/04 |
| 求人番号 | 4385375 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です