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【フルリモート】DX推進SaaSでエンタープライズ案件の戦略から担当するインサイドセールス募集!◆累計33億円の資金調達済◆

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社Helpfeel

  • 京都府

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • その他
部署・役職名 【フルリモート】DX推進SaaSでエンタープライズ案件の戦略から担当するインサイドセールス募集!◆累計33億円の資金調達済◆
職種
業種
勤務地
仕事内容 弊社はナレッジの専門会社として、「テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する」をビジョンに掲げ、3つのプロダクトを開発・運営しております。
それぞれのプロダクトが情報の収集、編集、検索などナレッジ共有にフォーカスしており、社名にもなっている『Helpfeel』はどのような質問表現にも適切な答えを導き出し、顧客の自己解決率を上げるFAQ検索ツールです。
現在は業界を問わず様々なトップブランド500サイト以上に導入されています。

事業の成長と業界の変革を実現するためには、今後のエンタープライズ開拓が最重要課題であり、本ポジションでは新生チームのコアメンバーを募集致します。

エンタープライズ案件のリードジェネレーションから商談獲得数を増加させていくことをミッションとし、単純なハウスリストへアプローチだけではなく、ターゲット企業に対して新規開拓営業を推進していただきます。
エンタープライズへのセールス戦略の立案から携わることができるため、インサイドセールスのスペシャリストを目指したい方だけでなく、営業企画などの企画職に関心のある方やキャリアアップ、スキルアップを目指したい方を歓迎致します。

■業務内容:
エンタープライズ案件のリードジェネレーションから商談獲得までのプロセス設計や管理をお任せします。

・ターゲット企業に対するリストターゲティング~アプローチを含むABM戦略の推進
・組織戦略の立案~具体戦術への落とし込み
・マーケティングチームやフィールドセールスとの連携

■このポジションの魅力:
・新規開拓営業となるため、実施施策はリストへの架電だけでなく、マーケティング施策を含む多様なチャネル、サービスを活用した商談創出を推進するポジションで知見が広がります。
・新チーム体制を予定しており、施策の上流設計から関わっていただくため大きな裁量権を持ちながらキャリアを形成することができます。
・インサイドセールスを極めたい方だけでなく企画職への転換、セールススキルを磨きたい方など、チャレンジしやすい環境です。

■部署紹介:※2025/1現在
インサイドセールスチーム
人数:約30名(マネージャー含む)
年齢層:20代~30代が中心、子育て中の方も多く在籍
※フルリモート、フルフレックスです

【利用ツール】
・Salesforce
・Slack
・Helpfeel Cosense
・Hubspot
・GoogleMeet
・ZOOM
・ベルフェイス
・Miitel
労働条件 ■雇用形態
正社員(本採用と同条件)
■試用期間
3ヶ月(本採用と同条件)
■勤務地
・フルリモートワーク
※オフィスへの出社も可能です
▼ 京都オフィス:京都府京都市上京区御所八幡町
▼ 東京オフィス:東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F
■勤務体系
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・休憩:1日1時間を基本とする
・固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を支給)
・休日:土日、祝日、年末年始
・特別休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
■福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・交通費全額支給(実費)
・書籍購入補助制度
・ノートパソコン貸与 *セキュリティスイートは会社支給
・モニター貸与
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇取得率:男性80%、女性100%、合計83%(2023年1月~12月)
・ベビーシッター補助制度(取得実績あり)
・オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担
・健康診断オプション検査を一部助成
・介護休暇、子の看護休暇、育児時間
・有給休暇取得率:70%(2022/4/1~2023/3/31に有給付与した人の1年間の有給取得率)
応募資格

【必須(MUST)】

・法人に対する新規営業経験3年以上
・インサイドセールス、テレマーケティング業務経験1年以上
・無形商材営業経験1年以上
・SlackやHelpfeel Cosenseなどテキストやオンラインミーティングベースでの仕事がスムーズにできる方
・リモート耐性のある方

【歓迎(WANT)】

・SaaS業界での営業経験
・多業種に対しての営業経験1年以上

◆求める人物像
戦略性や論理的思考力のある方
自責思考をもち、達成に向けた行動できる方
圧倒的な成長意欲がある方
裁量権を持って業務に取り組みたいという気持ちがある方

◆研修/育成について
前職のご経験等を加味し、1週間~2週間の研修期間を設けております。自社製品に関するオンボーディング研修や実際の商談同席によるOJT等をはじめ、多彩な研修プロジェクトを用意しております。

【選考フロー】
・書類選考
・一次面接
・二次面接
・最終面接(リファレンスチェックあり)
・オファー面談
※変更になる可能性もございます。
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/04/02
求人番号 4389141

採用企業情報

株式会社Helpfeel
  • 株式会社Helpfeel
  • 京都府

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2020年12月4日
    【代表者】洛西 一周
    【資本金】1億円
    【従業員数】201名(2024年12月現在)
    【本社所在地】京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階
    【その他事業所】京都オフィス 東京オフィス

    【事業内容】
    ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」の開発運用
    ・知識共有サービス「Helpfeel Cosense」の開発運用
    ・検索に特化したFAQ作成システム「Helpfeel」の提供

    ■勤務体系
    フルフレックスタイム制
    ※商談の多い時間帯 10:00~18:00

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