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部署・役職名 | 【品川or福岡/社内SE】セールス&オペレーションズ領域の業務プロセス改善 マネジャークラス |
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仕事内容 |
当社は、グローバルに事業を展開しており、各国・地域の市場特性に合わせたビジネスを展開することで成長を続けています。 事業成長に伴い、セールス&オペレーションズおよびカスタマーサービス領域における業務プロセス改善、システム導入を推進するポジションを募集します。グローバル全体の視点と各地域の個別事情を理解し、最適なソリューションを提案、実行することで、ビジネスの成長に貢献できる方を求めています。 【業務内容】 ・セールス&オペレーションズおよびカスタマーサービス領域の課題抽出を行う。 ・Global視点とリージョン個別の業務背景について両方の観点を持ち、最適なソリューション提案を行う。 ・定量、定性データの分析を行い、ビジネス成果を向上させるための事業戦略・施策に貢献する。 ・テクノロジーを調査し、デジタルプラットフォームの構想立案、実行(導入)作業を担当する。 ■業務詳細 1) 各リージョン(海外子会社、ジャパンリージョン)のセールスとオペレーションズチームと連携しながら、ソリューションの提案を実施する。 2) ジャパン営業・CS(@品川)チームのアカウントとして、システム改善および新規要件のとりまとめを行う。 3) Global共通プラットフォーム及び各リージョン特有の業務背景を理解した上、他リージョンの事例等を紹介し、オペレーション・システム改善の提案を行う。 4) セールス関連のシステム導入プロジェクトをリードする。 5) オペレーションズ(SCM)領域の改善プロジェクトに参画し、要件定義を実施する。 6) アプリケーションシステム保守(SAP、SFDC、Customer Experience関連システム等)のフォローアップを行う。 |
労働条件 |
【管理職(マネジャー)採用の場合】 (ベース年収例)700万円〜1,100万円前後 *内訳:「月額×12ヶ月」 上記に加え年一回下記賞与を支給 (ターゲットインセンティブ) 年収×12% (標準評価の場合/業績、個人評価に連動して変動) ・賃金形態 月給制 ・通勤手当 会社規定に基づき支給 ・残業手当 有 残業時間に応じて支給 但し管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代支給無し) ・退職金 有 ・基本就業時間:9:00~17:30 (フレックス有/コアタイム無し) ・所定労働時間 07 時間 45 分 休憩 45分 ・年間休日 127日(内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(夏季・年末年始は当社カレンダーによる) 年次有給 (初年度12日) 【その他制度】 ●公認資格取得制度 ●育英補助・介護支援給付金制度 【受動喫煙対策】 福岡/分煙(屋外喫煙場所設定) 東京/禁煙(喫煙場所無し) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・SIerやコンサルでSalesforce、Dynamics等CRMシステムの ソリューション営業やコンサルティング、要件定義、導入経験のある方 目安5年~ もしくは ・事業会社でグローバルCRMシステム導入経験のある方 上記に加え ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ビジネスレベルの英語力(読み書き、会話) EMEA,Americas海外販社メンバーとの会話 議論できるレベル ・ネイティブレベルの日本語(読み書き、会話) 【歓迎(WANT)】 ・セールスおよび販売管理領域における 業務プロセス改善、システム導入プロジェクトの経験5年以上・SAP/SDモジュール導入・運用経験(SD,MM,PP) ・RPA、AIなどのシステム導入経験 ・SaaS/クラウドサービスに関する知識 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2025/03/31 |
求人番号 | 4389168 |
採用企業情報

- i-PRO株式会社
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- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
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会社概要
【設立】2019年
【代表者】中尾 真人
【従業員数】約1,400名(海外関係会社を含む、2022/11/1時点)
【本社所在地】東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟14F
【その他事業所】福岡
【事業内容】
セキュリティ・医療・産業分野向け機器・モジュールの開発、製造、販売
システムインテグレーション、施工、保守、メンテナンス及びこれらに関するサービスを含む各種ソリューションの提供
i-PRO株式会社は、Great Place To Work® Institute Japanにより、日本における「働きがいのある会社」に認定されました。
GPTW®では、毎年行われる働く人へのアンケート結果を基に、一定水準に達した企業が、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であると認定されます。
i-PROでは、仕事と生活のバランスのとりやすさ、会社や社会への貢献感を特に社員が高く評価しました。
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