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役員オファー | 建築設計の責任者（COO）候補＜建築に関わる5つの「Re」を通して課題解決を図る＞
年収：1200万 ～ 2000万
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光洋商事ホールディングス株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
- 不動産管理
- コンサルティング
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 役員オファー | 建築設計の責任者（COO）候補＜建築に関わる5つの「Re」を通して課題解決を図る＞ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社概要】 当社は、2013年からM＆Aを積極的に行い10年で16社のM&Aを行ってまいりました。 現在は「総合建物関連サービス事業者」のホールディングス会社として、「不動産事業」「建築企画/デザイン事業」「建築設計事業」「建設事業」「PM/FM事業」 「ビルメンテナンス事業」、「プロスポーツ運営事業(Bリーグ)」の7事業を12法人で運営しており、IPO準備中となります。 【業務概要】 ホールディングスの設計管掌取締役として、建築設計グループ会社の「COO（代表取締役社長）」に就任いただき、 会社運営全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ■意匠設計 ■企画、開発 ■BIM推進 ■人材育成 ■会社運営 |
| 労働条件 |
【勤務場所】 ■東京 東京都港区東新橋２丁目１２番１号 PMO東新橋 ９F アクセス：JR山手線 ：「浜松町駅」より徒歩５分／「新橋駅」より徒歩８分 東京メトロ：都営浅草線「大門駅」より徒歩約５分／都営大江戸線「汐留駅」より徒歩約５分 受動喫煙対策：あり 【雇用形態】 取締役（経営委任） 試用期間：無 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） 残業手当：無 【休日･休暇】 ・週休2日制（土/日/祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【昇給･賞与】 ・昇給：業績評価による 【その他制度】 ・役員退職金 【受動喫煙対策】 あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■資格・一級建築士 ■ご経験 ・意匠設計 【歓迎（WANT）】 ・PM/CM・管理建築士資格 ・再開発プランナー ・チームマネジメントの経験 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/05 |
| 求人番号 | 4393843 |
採用企業情報
- 光洋商事ホールディングス株式会社
-
- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
- 不動産管理
- コンサルティング
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年月日】1969年12月5日
【代表者】代表取締役 川上 聡一朗
【従業員数】約1,000名（正社員105名、パート850名）
【本社所在地】大阪府大阪市中央区
【国内拠点】 東京支店 東京都港区
水戸支店 茨城県 水戸市
【グループ会社】１２社
【事業内容】
①グループ会社運営
②経営指導、コンサルティング
③ビルメンテナンス業務
④ウェブサイト、ウェブコンテンツ及びデジタルコンテンツの企画、デザイン、制作、
運営、保守及び販売並びにそれらの受託及びコンサルティング
⑤不動産賃貸業
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