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【新たな事業の柱を創る】新規事業開発マネージャー※社長直下組織

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

株式会社コドモン

  • 東京都

    • 資本金68百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
部署・役職名 【新たな事業の柱を創る】新規事業開発マネージャー※社長直下組織
職種
業種
勤務地
仕事内容 ★大きな事業変革期★
祖業であり現在の主事業である「ICT事業(toB)※国内シェアトップクラス 」に+して「新規事業(toC)」のPMF〜グロースの創出を目的としたポジションです。
コドモンの新規事業として「新たな事業の柱を創る!」を推進いただく方を求めています。

◾️具体的な業務
新規事業領域における事業開発プロジェクトを推進するマネージャーとしてご活躍いただきます。
- チームを率いる立場として、メンバーの成長と目標達成をサポートし、プロジェクトの成功に貢献していただきます。
- 複数のステークホルダーや利害関係者と調整しながら、プロジェクトを計画通りに進行させ、最良の結果を出す役割を担います。
▽プロジェクト計画立案および進捗管理
- 定量・定性情報の収集と分析及び分析結果に基づく戦略の策定
- 様々な事業アセットを繋げて、新たな事業とする仕組みの構築
- 社内外のステークホルダーとの調整を含むプロジェクト計画の策定と実行
- チーム内外のコミュニケーションを円滑にし、モチベーションを高める環境の構築
- 事業計画の作成支援
▽ステークホルダーとの連携
- 各事業部、開発(エンジニア・PdM・デザイナー)、マーケター、CS、セールスと密接に連携しながら業務遂行
(変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)

◾️想定してている入社時の具体的なミッション
まずは下記①②の新規事業開発を牽引していただくことを期待します。将来的には新たな領域の事業開発にも挑戦いただきます。
(①②は現在PoV(Proof of Value=価値実証)段階で、ユーザーにとってそもそも価値があるか?ニーズがあるか?等を検証している状況です。)
①マーケットプレイス・集金決済チーム メンバー:4名
例えば?
・制服などの物販をはじめ習い事サービスの提供 etc
②おやこ手帳・保活チーム メンバー3名
例えば?
・子供の成長データの管理/利活用
・子育てに関するアドバイス機能 etc

◾️面白さ・やりがい(私たちが提供できること)
・すでに量&質的に有益なデータが十分にあるものの利活用ができていない状況。まさにご自身の手で次の事業を創出していくことが可能です!
・長期的には「tB」「tC」「tG」全方位を挑戦の土壌と考えております。
・意思決定が早く、スピード感ある環境で仕事ができる。
・自分の得意な部分で貢献しつつ、新しいことにもチャレンジできる。
・フルリモート可。柔軟な働き方に理解ある環境。
労働条件 ■給与
想定年収800万〜1200万
月額:572,000円~858,000円
(月額の内訳)
基本賃金470,000円~705,000円
固定割増手当102,000円~153,000円(30時間相当分の割増手当を支給)
※固定割増手当を超える分についての割増賃金は追加で支給。
※賞与年2回(2月・8月)
※昇給年2回

■勤務地
・東京本社
 東京都品川区西五反田8丁目4-13五反田JPビルディング10階
(変更の範囲)会社の定めるすべての場所

■雇用形態
正社員
試用期間:6カ月(待遇変更なし)

■勤務体系
標準勤務時間:9:00〜18:00
フレックスタイム制
・コアタイム(11:00〜15:00)
・フレキシブルタイム(5:00〜11:00/15:00〜24:00)

■リモートワーク可

■休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(入社日に付与/毎年7月に法定日数+4日分の付加付与あり)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・慶弔休暇

■福利厚生
・交通費&リモートにかかる費用の補助(月 10,000〜20,000円)
・慶弔金(例:出産・育児サポート金 300,000円)
・子ども手当
・社会保険完備
・生成AIサービス有料プランの利用
・書籍購入・セミナー参加の補助
・資格取得補助
・オライリー学習プラットフォーム(プロダクト開発部)
・コミュニケーション補助
・Office Journey補助
 -東京⇔宮崎間の交通費・宿泊費(最大2泊)を補助
・クラブ活動補助
・おごり自販機
 -セキュリティカードを2人同時にタッチするとドリンクが無料
・cotree(オンラインカウンセリングサービス)
 -臨床心理士・公認心理師・キャリアカウンセラーとの相談が無料
・関東ITソフトウェア健康保険組合
 -保養施設、旅行、スポーツ施設等の利用補助
 -健康診断結果や医療費の確認、ポイントの獲得・交換
・インフルエンザワクチン接種補助
・婦人科検診費用の補助
・サプライ品の貸与
・コドモン公式グッズの無料配布
・新入社員入社オリエンテーション2日間実施
・バディ制度
 -入社後3ヶ月間、困った時にいつでも相談できる専任の先輩社員をアサイン
・業務時間の一部を自己研鑽に充てられる週半日の学習投資制度
・服装自由
<認定取得>
・女性活躍推進への取り組み:えるぼし認定(3段階)
・仕事と育児の両立支援への取り組み:くるみん認定

■受動喫煙対策
・屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)
応募資格

【必須(MUST)】

・新規事業において0→1フェーズ〜一定のPMF達成までをおこなった経験
・ピープルマネジメント経験
・他チーム、他部門のメンバーとも齟齬なくやりとりできるコミュニケーション能力
・周囲を巻き込んで業務を推進できるリーダーシップ

【歓迎(WANT)】

・IT/Web業界での経験
・toCビジネスにおける広い知見

\こんな方と一緒に働きたい/
・ビジネスモデルとグロース戦略を理解し、今やるべき打ち手が理解できる方
・スピーディかつ柔軟に仕事をするのが好きな方
・チームプレイ意識があり、かつ主体性を持って業務遂行できる方
・数値目標の達成だけでなく、質にもこだわれる方
・過去の経験ややり方にとらわれず、課題に向き合い楽しみながらチャレンジできる方
・情報感度が高く、好奇心旺盛な方

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話しませんか?
ご応募お待ちしております!
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/04/07
求人番号 4394215

採用企業情報

株式会社コドモン
  • 株式会社コドモン
  • 東京都

    • 資本金68百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立年月日】2018年11月7日
    【代表者】小池 義則
    【資本金】6,825万円
    【従業員数】308名(2024年7月現在)※パート・アルバイト含む
    【本社所在地】東京都品川区西五反田八丁目4番13号 五反田JPビルディング10階
    【その他事業所】宮崎

    【事業内容】
    ■保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営
    ■写真販売サービス「コドモンプリント」の運営
    ■決済代行サービス
    ■採用支援事業
    ■園児募集支援事業
    ■保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営
    ■オンライン研修事業

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