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部署・役職名 | ◇前年度給与額保証【ガーデンデザイン営業】安定月給+成果報酬|即戦力求む!ガーデンデザイン営業経験者募集! あなたの経験とスキルを、理想の庭づくりで最大限に活かしませんか?/賞与最大年4回(MAX7か月分)/完全反響営業/有給取得率75% |
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私たちは、千葉県を中心に、リフォーム・庭づくり・新築・不動産と幅広い事業を展開する住宅建築のプロ集団です。おかげさまで業績好調、事業拡大につき、即戦力となるガーデンデザイン営業経験者を募集します。 これまでの経験を活かし、更なるキャリアアップを目指したい方、当社であなたのスキルを最大限に発揮してください! 【仕事内容】 外構・ガーデンデザインに関する企画・提案営業 顧客との打ち合わせ、プランニング、見積もり、契約 設計・施工部門との連携、進捗管理 アフターフォロー 【経験者優遇ポイント】 即戦力として優遇: 経験・スキルを考慮し、給与・待遇を決定します。 裁量権の大きさ: 経験に応じて、より大きな案件やプロジェクトをお任せします。 キャリアアップ支援: マネジメントや専門スキル向上のための研修・資格取得支援制度が充実しています。 実績に応じた報酬: 成果報酬(インセンティブ)で、あなたの頑張りを正当に評価します。 【アピールポイント】 ★前年度給与額を保証で安心して転職できる! 転職に伴い、働く環境が良くなっても、収入が減ってしまうとの声をよく聞きますが、グリーンランドでは前年度の給与額を保証しており、 今の生活を変化することなく、転職が可能です。 ★明確な人事評価制度あり 引き渡しした物件を完工ベースで起算し、成果報酬(インセンティブ)として支給。 評価のタイミングは3ヶ月に1回で年4回あります。 そのため初年度から稼ぐことができ、 その結果多くの社員が給与UPを実現できています。 それに伴い、キャリアアップしていくため20~30代のマネージャーが多数在籍している状態です! 不動産業界で3~4年の営業経験者38歳:入社2年で副店長になった実績もあり全員にチャンスがあります。 もちろん成果報酬とは別に安定月給があるので、業界経験が浅い方でも安心して働けます! ★社内キャリアチェンジが可能! 様々な業種と職種があるため、社内キャリアチェンジが可能で実績も多数あります。 例)人事、事務職、施工管理職、設計職など ★コミュニケーションについて 社内専用の情報共有をするSNSを活用しているため、 他部署、別職種であっても社員間の距離は近いです。 例えば誕生日の社員がいれば、 お祝いのスタンプやメッセージを送ったりテキストコミュニケーションも活発です! ★本名とは別に自分の名前を作るカルチャーあり! 役職や他人から見た自分のキャラクターに縛られることなくフランクに働けることを目的にオフィスネームというカルチャーがあります。 ※他社にはない珍しいカルチャーだと思うので、ご興味があれば面談時にお伝えさせてください! ★先輩の入社理由 有給消化率は約75%! 同業の平均は38%前後のため、休みがとりやすくなったと社員からも好評です! ルールに縛られず自分のアイデアやどんどん改善していきたいという思いが当社の理念と価値観にマッチし、入社する先輩が多いです。 不当な評価とは無縁であったり、自由度が高い環境だからこそ、お客様が気が付いてないような理想の暮らしを直接提供できることが当社で働く魅力です。 |
労働条件 |
【勤務地】※配属先につきましては、ご希望を考慮の上、決定させていただきます。 ランド・ガーデン千葉(四街道市) ランド・ガーデン八千代(八千代市) 柏の葉ショールーム(2026年柏の葉出店予定) ※直行直帰OK 【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 あり (6カ月) 【就業時間】 8:30~17:30(休憩1時間) ・残業:定額残業32時間含む(32時間以下でも全額支給) └月平均残業時間20時間 ※あくまでも目的は成果を残すことなので、働く時間は評価対象ではありません。 そのため自分が必要と思う業務をし、終了したら帰る雰囲気です。 ・時間短縮勤務制度あり ・リモートワークOK └日によって違う店舗で業務をするなどもOK 【休日休暇】 ※年間休日:116日+有給10日間(初年度)★年間10日以上の有給取得率53%! ・完全週休2日制(水曜日+1日★土日も可) ・有給休暇 ・半休制度 ・慶弔休暇 ・産休、育休あり ・夏季休暇(4日間) ・年末休暇(7日間) ・GW休暇(3日間) 【給与】 ・昇給:年2回 ・賞与:最大年4回(業績賞与) ※前年度給与額保証制度あり ※入社初年度は2回保証あり(在籍6ヶ月以上が対象) ※賞与だけで年間でMAX7か月分の実績の社員もいるので自分の頑張り次第です! 【待遇・福利厚生】 ・社会保険(雇用・労災・厚生年金) ・健康保険(中建国保) ・有給休暇、半休制度、慶弔休暇 ・前年度給与額保証 ・業績賞与:最大年4回 ※入社初年度は2回保証/在籍6か月以上 ・各種手当(資格手当、通勤手当、役職手当) ・営業手当(一律毎月4万円、給与とは別途に支給いたします。) ・部活動、部活動に対する補助金 ・健康診断 ・産休、育休、出産お祝い金・結婚お祝い金 ・マイホーム支援制度 ・資格取得支援制度 ・リゾートホテル宿泊補助 ・社員旅行(2018年グアム/2019年セブ島/2020年ハワイ) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車免許(AT限定可)・営業経験(業界問わず) 【歓迎(WANT)】 ガーデンデザイン、エクステリア業界での営業経験3年以上普通自動車免許(AT限定可) 即戦力として活躍できるスキル・知識 【求める人物像】 ・経験を活かして自分らしく働きたい方 ・収入、スキル、キャリアアップしたい方 ・忙殺される毎日から解放されたい方 ・プライベートを充実させたい方 ・透明性のある会社で働きたい方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/03/10 |
求人番号 | 4396948 |
採用企業情報

- 株式会社グリーンランド
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- 資本金20百万円
- 会社規模101-500人
- 内装・リフォーム・インテリア
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会社概要
【代表者】川村 祐貴
【資本金】2,000万円
【年商】43.6億円(2024年9月)
【従業員数】109名 パート社員を含む(2025年1月現在)
【本社所在地】千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-5
【その他事業所】千葉
【事業内容】
■住まいのリフォーム
■リノベーション
■不動産ーリノベーションー
■デザインガーデン
■外構工事
■新築注文住宅
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