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🔶プロダクトマネージャー(コネクテッドサービス等の企画開発PdM)🔶日系トータルモビリティメーカー ※業界未経験歓迎

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 🔶プロダクトマネージャー(コネクテッドサービス等の企画開発PdM)🔶日系トータルモビリティメーカー ※業界未経験歓迎
職種
業種
勤務地
仕事内容 「UX企画部 デジタルラボ」にて、モビリティとユーザーをつなぐコネクテッドアプリ等のプロダクトマネージャーとして、これらのプロダクトの企画からリリース、継続的な改善までをリードしていただきます。

【具体的な仕事内容】
・モバイル及び車載アプリの企画開発
・顧客価値の仮説立案からMVP定義、プロダクトロードマップの策定
・UX/UI設計、システム要求・運用要件の定義
・ステークホルダーとの調整、プレゼンテーション
・プロダクトのリリース及び継続改善の推進 など

【やりがい】
・世界をリードする当社の一員として、ITを活用した未来のモビリティサービスを創出できる
・ハードウェアをもつ当社だからこそ、実際の人々の生活に大きな影響を与えるプロダクトの開発に携わることができる
・海外法人と協働するシーンがあり、グローバルに活躍することができる(国内外の関連部署とのプロジェクトでグローバルなキャリア形成も可能)

【開発環境】
・プロジェクト管理:Notion / Jira・Confluence
・チームコミュニケーション:Teams / Slack
・UXUI設計:Figma / Adobe XD / Miro / Mural
・プロダクト利用状況の把握・解析:firebase, amplitude, data.ai etc
・開発言語: Kotlin, Java, Swift, Flutter, Python, HTML, Typescript等
・開発環境: AWS, GCP, Azure, Android Studio, xCode, Visual Studio Code, Unity, GitHub
労働条件 【休日休暇】
年間休日:約121~123日(事業所・職種により異なる)
週休2日制(土・日) ※一部カレンダーにより変動あり
長期連休(年3回)
・ゴールデンウィーク(約9~11日)
・夏季休暇(約9~11日)
・年末年始休暇(約9~11日)
年次有給休暇(初年度10日、最大20日付与)
特別休暇(慶弔休暇・育児・介護など)
フレックス休日制度(個人で休みを調整可能)

【福利厚生】
<生活支援>
・住宅支援(独身寮・社宅完備、住宅手当)
・交通費全額支給
・食堂・売店・診療所(事業所により利用可能)

<キャリア・成長支援>
・社内研修制度(技術・マネジメント研修など)
・資格取得支援(業務関連資格の費用補助)
・自己啓発プログラム(語学・MBA・通信教育など)
・社内公募制度(希望部署への異動チャレンジ可)

<働き方支援>
・フレックスタイム制度(職種により適用)
・在宅勤務制度(一部適用可能)
・短時間勤務制度(育児・介護支援)

<育児・介護サポート>
・産前産後休業(法定以上の期間取得可)
・育児休業(最長2年取得可能)
・育児短時間勤務(小学校卒業まで利用可)
・介護休業・介護短時間勤務制度

<金銭面のサポート>
・退職金・企業年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・販売店での社割(車・バイク・用品など)

<余暇・健康サポート>
・互助会(慶弔金・災害補償など)
・社内クラブ活動(スポーツ・文化系)
・保養所・契約スポーツ施設利用
・健康診断・メンタルヘルスサポート
応募資格

【必須(MUST)】

・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダー以上のご経験(目安3年以上)
・UX/UI設計やシステム要求定義の経験

【歓迎(WANT)】

・事業会社において自社プロダクトの開発、運用経験
・アジャイル開発手法の実践経験
・英語でのコミュニケーション能力

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/03/06
求人番号 4399590

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.23
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 明治大学
  • IT・インターネット メーカー
    • 関東・東海圏のモビリティメーカー様に特化したご紹介をさせて頂いており、企画、製造、クリエイティブ領域等、多様な領域にてご入社支援させて頂いております。 また、弊社は他領域でも専門特化したコンサルタントが多く在籍しており幅広い案件紹介が可能です。 ※土日祝はお休みを頂いております
    • (2025/02/26)

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