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| 部署・役職名 | 🔶ものづくりシステム領域のDX推進🔶日系トータルモビリティメーカー ※業界未経験歓迎 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ものづくりDXの推進においてCATIA V6とAHEAD（開発情報管理基盤）を全社で活用し強いものづくりプロセスの実現を推進いただきます。 ・全商品（四輪）の企画段階から新デジタル施策を展開し、開発現場と生産拠点の全てに定着推進 ・開発/生産/サービスなど各部門のプロセス最適化推進 ・事業プロセス最適化を実現するためのデータ標準化及び、CATIA V6/PLMシステムを活用した、業務プロセス改革の展開推進 ・国内外及び、取引先共創に向けた展開推進 ・新たなニーズ/シーズ探索と新ソリューションの企画・提案・実行 ※ユーザー部門との要件分析・要件定義やITベンダー様と協業したシステム開発を行っていただきます。 【開発ツール】 PDM/PLM/CATIA、WEBアプリケーション、データベース（Oracle等）など 【魅力・やりがい】 自分が開発したシステムやソリューションが、開発・生産・サービス・セールスなど、日本に限らずグローバルに展開され、成果を目にすることができ、大きな達成感を味わう事ができます。 また、業務経験を重ねることにより、全社DXを牽引する次世代のリーダへのステップアップにつながります。 一緒に未来の当社の在り方を定義し、今まで以上に世の中に価値を提供していくためのコア業務を担っていきましょう |
| 労働条件 |
【休日休暇】 年間休日：約121～123日（事業所・職種により異なる） 週休2日制（土・日） ※一部カレンダーにより変動あり 長期連休（年3回） ・ゴールデンウィーク（約9～11日） ・夏季休暇（約9～11日） ・年末年始休暇（約9～11日） 年次有給休暇（初年度10日、最大20日付与） 特別休暇（慶弔休暇・育児・介護など） フレックス休日制度（個人で休みを調整可能） 【福利厚生】 ＜生活支援> ・住宅支援（独身寮・社宅完備、住宅手当） ・交通費全額支給 ・食堂・売店・診療所（事業所により利用可能） <キャリア・成長支援> ・社内研修制度（技術・マネジメント研修など） ・資格取得支援（業務関連資格の費用補助） ・自己啓発プログラム（語学・MBA・通信教育など） ・社内公募制度（希望部署への異動チャレンジ可） <働き方支援> ・フレックスタイム制度（職種により適用） ・在宅勤務制度（一部適用可能） ・短時間勤務制度（育児・介護支援） <育児・介護サポート> ・産前産後休業（法定以上の期間取得可） ・育児休業（最長2年取得可能） ・育児短時間勤務（小学校卒業まで利用可） ・介護休業・介護短時間勤務制度 <金銭面のサポート> ・退職金・企業年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・販売店での社割（車・バイク・用品など） <余暇・健康サポート> ・互助会（慶弔金・災害補償など） ・社内クラブ活動（スポーツ・文化系） ・保養所・契約スポーツ施設利用 ・健康診断・メンタルヘルスサポート |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下「いずれか」のご経験をお持ちの方・ものづくりにおける研究開発～生産フェーズにおいて、CAD/PLMシステムを用いた業務経験をお持ちの方 └CAD/PLMシステムの導入/改善経験、または業務知識をお持ちの方は特に歓迎致します ・ITベンダー/コンサルティング/事業会社の情報システム部門や業務改革推進部門などで、プロジェクト推進のご経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジメント/開発チームリーダー経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/06 |
| 求人番号 | 4399596 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー
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- 関東・東海圏のモビリティメーカー様に特化したご紹介をさせて頂いており、企画、製造、クリエイティブ領域等、多様な領域にてご入社支援させて頂いております。 また、弊社は他領域でも専門特化したコンサルタントが多く在籍しており幅広い案件紹介が可能です。 ※土日祝はお休みを頂いております
- (2025/02/26)
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