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部署・役職名 | 人事(キャリア採用担当) |
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仕事内容 |
■募集背景 更なる事業成長・企業価値向上に向けた即戦力人材の採用強化を背景にキャリア採用担当を増員募集いたします。 23年度500名以上のキャリア採用を担う同部署にて今後の組織進化・テーマ深化を目指し「担当領域における採用戦略立案/採用プロセスの再構築・新たな手法開発」「データマネジメント(KPI設計等)」の強化を担っていただけることを期待します。 ■仕事内容 ◆担当領域における採用戦略立案・プロセス再設計/新規手法開発 ◆データ抽出・課題設定、採用戦略への落とし込み ◆募集部門の責任者とのディスカッションを通じ、組織課題を求人要件化 ◆人材紹介会社、求人媒体等の社外パートナーの開拓及び関係性強化 ◆ダイレクトリクルーティング、リファラル採用の仕組み構築及び実行推進 ◆面接官としてのアセスメント ◆採用業務プロセスの標準化並びにBPR推進 上記の他、ダイバーシティ推進やグローバル人材採用、IT領域の採用強化、タレントプール構想やアルムナイ採用など、ご経験やご志向に合わせた採用テーマを持っていただき、共に当社キャリア採用を牽引いただきたいと考えております。 ■キャリアパス 同領域でのマネジメントや、他領域(組織開発、HRBP、制度企画、労務など)の多様なキャリアを描くことも可能です。 ■本ポジションの魅力 人財開発部 人財採用室は2022年2月に発足した組織であり、当社は現在、全社的なキャリア採用の拡大期といえます。担当一人ひとりの裁量が大きく、また、従来のやり方に捉われない発想や挑戦を歓迎する風土です。キャリア入社者も複数在籍しており、新卒/キャリア入社の垣根無く活躍いただけるポジションです。 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 基本給 月額280,500円~480,000円 別途、通勤手当・家族手当(対象条件を満たす世帯主のみ)・時間外勤務手当(管理職の場合は管理職手当)あり※管理職採用時:別途管理職手当75,000円、家族手当は対象外 モデル年収:595万円~1,100万円 賞与/年3回(夏、冬、決算賞与) 前期実績9.23ヶ月/年 昇給/年1回(4月) ■勤務地 大阪府大阪市北区 ※総合職採用のため将来的には転勤を伴う異動、子会社への出向の可能性があります ■勤務時間 9:00〜18:00 (休憩:11:55〜13:00) <時間外労働> あり(手当支給) 月20H~30H程度 <休日> 年間休日カレンダーにより最大129日(国民の休祝日による調整あり) 完全週休2日制 週休日:土・日 祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日 年次有給休暇 初年度 試用期間解除後10日付与 試用期間(6ヵ月以内)は勤務状況により短縮する場合あり ■加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・定年65歳 ・就業場所全面禁煙 ■就業場所・業務の変更の範囲について 1.就業の場所 【雇入れ直後】内定時に示した配属事業所 「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所 【変更の範囲】会社の定める事業所(国内外、グループ会社も含む) および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所 2.従事すべき業務内容 【雇入れ直後】内定時に示した業務 【変更の範囲】会社内での全ての業務 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下すべてのご経験をお持ちの方◆キャリア採用の実務経験(採用規模目安:年間50名以上)或いは、RPOサービスや人材紹介会社など採用ベンダー側での経験 ◆定量定性データから現状分析・課題抽出~解決策の提案・実行の経験 ◆管理職候補の場合:キャリア採用経験に加え人事領域或いは広報や経営企画等他の経験専門性 【歓迎(WANT)】 ◇リーダー、組織マネジメントのご経験◇採用業務と兼任で業務プロセス改善やITシステム導入などをリードした経験をお持ちの方 ◇英語コミュニケーション能力をお持ちの方(目安:TOIEC700点程度) ■求める人物像 ◇当社の企業理念に共感し、事業や戦略に興味を持っていただける方 ◇自ら課題を見つけ、主体的に解決に向けた行動が起こせる方 ◇倫理観、正義感の強い方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/03/07 |
求人番号 | 4402638 |
採用企業情報

- 積水ハウス株式会社
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- 資本金203,094百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立年月日】1960年8月1日
【代表者】代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 仲井 嘉浩
【資本金】2,030億9,438万1,872円(2024年6月5日現在)
【従業員数】15,327名(2024年1月31日現在)
【本社所在地】大阪府大阪市北区大淀中一丁目1番88号 梅田スカイビルタワーイースト
【その他事業所】(2024年1月31日現在)
支店・営業所:101
カスタマーズセンター:28
展示場:286
【事業内容】
■建築工事の請負及び施工
■建築物の設計及び工事監理
■造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買
■土木工事、大工工事、左官工事、とび・土工・コンクリート工事、石工事、屋根工事、電気工事、管工事、タイル・れんが・ブロック工事、鋼構造物工事、鉄筋工事、ほ装工事、板金工事、ガラス工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、機械器具設置工事、熱絶縁工事、電気通信工事、建具工事、水道施設工事及び消防施設工事の請負及び施工
■不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理
■不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング
■地域開発、都市開発及び環境整備に関する調査、企画、設計、エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティング
■土地の測量及び地質調査
■第二種金融商品取引業
■建築材料及び緑化造園材料の製造及び売買
■家具、室内装飾品、家庭用電気製品、住宅設備機器、医療機器及び日用品雑貨の売買
■廃棄物の収集、運搬、処分及び再資源化に関する事業
■有料老人ホームその他医療・介護系施設の経営並びにこれらに関する経営コンサルティング
■情報処理サービス事業並びに出版物の製作及び売買
■コンピューターソフトウェア及び情報処理システムの開発、売買及び貸借
■特許権その他知的財産に関する権利の取得、利用及び管理
■スポーツ施設、保養所、研修所、飲食店、宿泊施設及び売店の経営並びにこれらに関する経営コンサルティング
■各種催し物の企画、運営及び請負並びにカルチャーセンターの経営
■道路貨物運送業、倉庫業及び警備業並びにこれらの取次及び代理
■金銭の貸付、債務の保証及び動産のリース業
■有価証券の保有、売買及び運用
■広告代理業、損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務
■職業能力開発施設の運営
■当社と同一資本系列会社のための福利厚生施設経営
■前各号に付帯する諸般事業をなすこと
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