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【製造業向け精密機器の提案営業】産業用コードリーダーの顧客開拓・提案業務

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社リンクス

  • 東京都

    • 資本金32百万円
    • 会社規模101-500人
  • ハードウエア
  • 電気・電子
  • 専門商社
部署・役職名 【製造業向け精密機器の提案営業】産業用コードリーダーの顧客開拓・提案業務
職種
業種
勤務地
仕事内容 弊社は1990年の創業以来一貫してファクトリー・オートメーションを軸に事業を展開し、画像処理のリーディングカンパニーとして先端的なプロジェクトに日々取り組んでいます。 工場の自動化・無人化時代に向けてクライアントからの課題は抽象化/複雑化しており、単にFA機器を導入するだけではクライアントの課題解決することが難しくなってきています。これらのニーズに応えていくためには、より組織を強化していく必要があり、様々なバックグラウンドを持った方を採用していく必要があるため、募集を行っております。顧客へのヒアリングを重ねながら本当に解くべき課題は何か、技術でどのように課題を解決するのか、課題設定から技術活用を一貫してコンサルティングしていきたい方を募集しております。

●製品知識、業界知識、顧客との関係構築力など自身のあらゆる知識を用いて、弊社製品を大手製造業の顧客に提案する役割です。主に、コードリーダー関連製品を担当し、事業拡大に貢献いただきます。
●新規顧客開拓を担当いただきます。顧客キーパーソンの特定、良好な関係性の構築・維持、潜在ニーズの掘り起こし、案件の獲得（新規案件の発掘や競合製品の置き換え等）を期待します。
●顧客の技術的な要求とビジネス的な要求の双方を把握した上で、技術的な要求については、社内の技術メンバーと連携しながら案件を進めることが可能です。

＜具体的な業務内容＞
●リードリストを元にした、顧客開拓活動
●ターゲット顧客への製品の導入提案
●製品導入に向けた支援
●製品導入後の顧客との関係性の維持
●既存顧客への新製品の提案

＜仕事のやりがい＞
●競合と比べて価格優位性が非常に高い製品を提案できます。
●物売りではなく、ハードとソフトを組み合わせたソリューションを提案することができます。
●各業界のリーディングカンパニーへ弊社製品を導入することで、業界全体へのインパクトが大きい仕事をすることができます。
●海外の最先端製品を、様々な顧客の製品や製造現場に実装することで、日本のモノづくり全体を後押しすることができます。
労働条件 ・就業時間：9:00-18:00 休憩60分
・休日：年間休日125日（2023年実績）、完全週休２日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、 リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後・育児休暇 等
・通勤手当：全額支給 (注：会社規定内金額あり)
【福利厚生】
‐社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
- 退職金制度あり
- 企業年金（確定給付）
‐ 永年勤続表彰（長く働き続けてくれた社員を表彰する制度です。表彰者には記念品、金一封（5～50万円）、特別休暇を贈呈します。）
- 慶弔見舞金
- 冷凍社食（１食100～200円）
- カフェ専用ラウンジ
- お菓子・ドリンクコーナー
- コート掛け、ロッカー完備
応募資格

【必須（MUST）】

3年以上の法人営業の経験を有し、以下の2点を満たすこと
●リードのリストを元にした「新規顧客開拓」「休眠顧客開拓」「競合製品の置き換え」等の活動において、顕著な実績を残された経験
●既存の製品/サービスを提供するだけでなく、顧客ニーズに応じて工夫した提案を行い、実績を残された経験

【歓迎（WANT）】

ハイテク産業(※)における営業経験
※：半導体、電子部品、電子機器、FA機器、産業用機械、IoT 等

アピールポイント ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 日系グローバル企業 創立30年以上 産休・育休取得実績あり
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/03/07
求人番号 4403059

採用企業情報

株式会社リンクス
  • 株式会社リンクス

  • 東京都

    • 資本金32百万円
    • 会社規模101-500人
  • ハードウエア
  • 電気・電子
  • 専門商社

  • 会社概要

    ==================
    　　 私たちについて
    ==================

    ＜ミッション＞
    「世界の天才たちの夢をビジネスに」
    　技術立国日本を取り戻す

    ＜ビジョン＞
    「工場から人を消す」
    　究極の生産効率の最適解を届ける

    LINX CODE ＜バリュー＞
    LINX CODEとは、LINX社員であるための行動指針です。常に最善を尽くしあらゆる状況を突破していくために、
    このLINX CODEを社員一人ひとりが心がけています。
    そして、このLINX CODEは常にアップデートされています。

    テクノロジーを信じる － Technology Driven
    天才がつくりだすテクノロジーが世界を変えると本気で信じる。

    背中を預ける － Back to Back
    個の力には限界がある。仲間を信じて組織で勝つ。

    深く潜る － Dive Deep
    「なぜ？」を繰り返し、本質を見極める。

    はやい方がカッコいい － Play Fast
    時間をかければだれでもできる。スピードとクオリティを両立させる。

    ストーリーを描く － Narrative Mode
    本質から仮説を導き出し、ストーリーを自ら描くことで、仕事を動かす。

    失敗を愛する－ Embrace Failure－
    ストーリーから生まれる失敗は事業を育て、人を育てる。

    停滞しない － Raising the Bar
    「自己の成長を止めていないか？」を繰り返す。謙虚さが成長の伸びしろ。

    執念を燃やす－ Relentless
    脳がちぎれるほど考える。その執念が突破口をつくりだす。

    ==================
    　　 中期ブランド
    ==================

    　　MAKE A BOLD BET

    我々は、新たな飛躍に向かうことに決めた。
    常に変化を求め、失敗を恐れず、大胆に挑戦する。
    なぜなら我々には、これまで培ってきた
    ゆるぎない土台があるからだ。
    レジェンドと新世代が一体となって
    共に次の大きなビジネスを動かす。
    準備はできた。


    ＜会社概要＞
    【設立】1990年6月11日
    【代表者】代表取締役　村上　慶
    【資本金】3,200万円
    【従業員数】197名（2024年4月1日 現在）※グループ総数
    【本社所在地】東京都品川区上大崎2丁目24-9　アイケイビルディング5F
    【その他事業所】大阪、愛知

    【事業セグメント・取り扱い製品】
    ・画像処理関連製品
    ・三次元センサー
    ・エンベデッドビジョン
    ・ロボットソリューション
    ・制御システム

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