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部署・役職名 | 【浜松】デジタルトランスフォーメーションマネージャーポジション |
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仕事内容 |
【会社概要】 1853年フランスで市民に安全な飲水を供給することを目的として設立されたVeoliaは、生活・産業用水供給インフラの構築及び飲用水・産業用水供給、排水処理などの水事業を中心に、世界各地で資源の利用方法の開発・保全・再生に繋がる事業展開を行っております。 設立以来世界各国の主要産業と都市の発展に伴う新たな社会課題・環境課題の解決に向けて廃棄物処理、エネルギー管理にも事業領域を拡大しており、 2023年ヴェオリアグループは、グローバルで1億1,300万人に飲料水を、1億300 万人に下水サービスを提供し、4,200万メガワットのエネルギーを生産、6,300万トンの廃棄物を処理することで、世界の環境課題解決に大きく貢献いたしました。 日本には2002年進出した以来、グループ各社が全国各地のサイトと事業分野で培ってきたノウハウと地域社会からの信頼を礎にサービスを提供しています。 グローバル本社及び他国の拠点の知見と技術、成功実績を活用し、日本においても環境分野のトータルサービスプロバイダーとして力強い存在感を発揮しています。 今回は浜松に所在するヴェオリアジャパンのグループ会社太陽サービス(TYS)にて、VeoliaとTYSのブリッジ役として、またTYSの成長を支えるマネジメントの主役として、SAP及びその他各種デジタルツールの導入をはじめとするDX化と、営業管理の業務にてご活躍いただける方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ・SAP S/4 HANAの導入及び営業デジタルツール導入プロジェクト及びDXプロジェクト全般のマネジメント ・SAP及びデジタルツール導入後TYSにおける運用及び営業データ管理の最適化と支援 ・営業活動全般の管理・支援 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) *試用期間中は原則出社、フレックス対象外 *応相談 *試用期間終了後、フレックス(コアータイム 10時~15時)及び在宅勤務(週2回)可 就業時間:9:00~17:45(休憩1時間) 就業場所:浜松 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔 残業 :あり 給与 :想定年収 700万円~1,000万円 想定月収 51万円~73万円 備考 :給与は経験・スキルを考慮し策定し、想定年収には賞与(Target bonus 12%)を含む 給与改定:年1回 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他 :Veolia独自の福利厚生プログラム(Veolia Cares) あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記を含む10年以上のご経験・SAP、SalesforceなどERPシステム導入プロジェクトのご経験 ・営業管理及び総務など管理業務全般のご経験 ・英語・日本語ビジネスレベル 【歓迎(WANT)】 ・中小規模の事業会社におけるDX推進のご経験・事業開発、営業管理のご経験 ・外資系企業におけるご経験 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/03/10 |
求人番号 | 4408242 |
採用企業情報

- ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】1997年1月20日
【代表者】ギヨーム・ドゥルダン
【資本金】1億円
【従業員数】2,000名(検針員・パートタイム労働者を含む従業員数:5,500名 ※2023年12月末現在)
【本社所在地】東京都港区海岸3-20-20
【事業内容】
■自治体向け
・上水・下水処理施設の運転維持管理(O&M)
・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)
・水道管路の維持管理、漏水調査
・水道・ガス事業向けのカスタマーサービス(検針・料金徴収など)およびシステム開発
・省エネ及び再生可能エネルギー事業
・プラスチックリサイクル事業
■産業向け
・水処理施設の運転維持管理(O&M)
・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)
・総合環境マネジメント(水・エネルギー・ユーティリティ)
・工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析
・省エネ及び再生可能エネルギー事業
・プラスチックリサイクル事業
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