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部署・役職名 | 経理・開示決算担当 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
◆募集背景 船井総研ホールディングスは、船井総研グループの純粋持株会社です。 プライム市場に上場しており、経理・財務部門では グループの経費精算処理から、連結決算・開示業務まで担当しております。 2024年12月期においても売上・営業利益ともに過去最高を達成し、 更なる成長と進化を目指し、経理・財務部門の強化を図るため、 今回の「経理・開示決算担当」を募集しています。 ◆業務内容 経理精算処理、原価計算、管理会計を含む月次・四半期・年次決算業務 連結決算や開示業務 税務・監査対応 経理財務領域の業務フローの可視化・業務課題分析 ◆本ポジションの魅力 プライム上場企業として、適切なガバナンスを発揮しながら、 スピーディに開示を行っていくことを通じて、グループの価値向上に貢献できます。 これまでの経験を活かし、さらにレベルアップした連結決算に挑戦したい方、 会社と共に成長し、会計・財務のプロフェッショナルを目指したい方にとって、 成長企業で勤務することは、ご自身のさらなる成長に繋がると確信しています。 |
労働条件 |
◆給与 年収:700万円~900万円(月給制) 月給:43.8万円(うち基本給38万円、業務手当5.8万円)~54.4万円(うち基本給45.9万円、業務手当8.5万円) 賞与:基本給の4.7~5.5ヵ月分 ※等級によって異なります ※経験・能力を考慮し決定いたします(当社規定による) ※昇給年1回、賞与年2回 ※その他手当:職務手当・資格手当・家族手当など ◆勤務地 大阪本社 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 船井総研大阪本社ビル ※26年1月にJR大阪駅直結の「イノゲート大阪」へ移転予定です 移転先:大阪府大阪市北区梅田三丁目 2-123 イノゲート大阪 22階,21階 ◆雇用形態 正社員 ◆勤務体系(勤務時間) 9時30分〜17時45分(所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:45分 時間外労働:あり ※月1回、全社で「ノー残業デー」を設けています。 ◆勤務体系(休日休暇) 週休2日制(土日祝) ※その他休暇:有給休暇、年末年始、慶弔 など ◆試用期間 あり(3ヶ月) ◆福利厚生 ・従業員持株会 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・各種法人保険(団体長期障害所得補償保険、医療保険等) ・育児休業制度 ・ホームヘルパー制度 ・財形貯蓄制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・業界問わず、上場企業の経理・財務実務経験5年以上・日商簿記検定1級程度の知識 【歓迎(WANT)】 ・公認会計士資格(公認会計士の資格を生かし、開示業務を中心に幅広い業務を担当していただけます。監査法人出身のメンバーも在籍しています) ・上場企業での開示業務経験者 ・税理士資格 求める人物像 ・成長意欲があり、積極的に業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方 ・問題解決能力があり、主体的に行動できる方 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/03/10 |
求人番号 | 4408246 |
採用企業情報

- 株式会社船井総研ホールディングス
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- 資本金3,125百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立年月】1970年3月6日
【代表者】代表取締役社長 グループCEO 中谷 貴之
【資本金】31億2,500万円
【従業員数】1,535名(2024年12月末時点)※グループ連結
【本社所在地】 大阪本社 ・大阪府大阪市中央区北浜 / 東京本社・東京都中央区八重洲
【事業内容】
経営コンサルティング業
中堅・中小企業を中心とする経営コンサルティング事業を行っており、日本No.1の売上実績を誇る(※出典:東洋経済新報社「会社四季報 業界地図 2025年度版」より)
経営者向けの業界別コンサルティングを得意としており、住宅不動産・建設、医療介護福祉、士業、製造業、モビリティなど様々な業界に向けた支援をしている。
また、近年はDXや、人的資本経営(採用・育成・評価など)、中堅企業化・100億企業化、M&A・事業承継などのテーマでのコンサルティングも展開しており、ますます提供サービスの幅を広げている。
【船井総研ホールディングスについて】
船井総合研究所は1970年の創業以来、50年以上、日本企業の業績アップ支援に取り組んで参りました。
そして、2014年7月1日に、株式会社船井総研ホールディングスが設立され、持株会社体制に移行しました。
船井総研ホールディングスの傘下には、中核事業会社である「株式会社船井総合研究所」を中心に、7社の事業会社があり、様々な専門コンサルティング会社を抱える形で、総合経営コンサルティンググループとして、さらなる成長を図っています。
船井総研ホールディングスには、「1.財務・経理機能(財務部門、経理部門、経営企画部門)」、「2.ヒトに関する機能(採用部門、人事・労務部門、カルチャー推進部門)」、「3.デジタルに関する機能(情シス部門、法務部門)」、「4.モノに関する機能(総務・購買部門、サステナビリティ推進部門)」という主に4つの機能を持つ組織があり、グループの更なる拡大に向けて、それぞれの専門領域で日々チャレンジを行っています。
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