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部署・役職名 | ◢◤札幌発ベンチャー◢◤介護・看護業界特化のキャリアコンサルタント/完全内勤営業/ニーズが高い医療・福祉業界 |
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----------------------- ・札幌本社勤務(転勤なし/100%内勤) ・高い社会貢献度(人手不足が顕著な介護・看護業界に特化) ・働きやすさ(年休125日、遅くても20:45完全退勤、休日出勤禁止、仕事の持ち帰り禁止) ・正当な評価(年齢/性別/社歴に区別なく成果は昇給/賞与へ反映) ----------------------- 「札幌本社で転勤なし」×「市場の安定性」×「成長企業」×「整った就業環境」×「正当な評価」 そんな企業を探したい。 そう考えているのであれば、当社を是非ご検討ください。 コンビニよりも数が多い歯科、高齢化の進行と共にニーズが急拡大する介護。 当社は、その2つの業界に対し包括的にサービス提供をすることで、設立以来、右肩上がりの成長を続けてきました。 さらに近年は医科業界へも事業を展開し、各業界内でますます存在感を高めてきております。 2014年に設立したばかりの企業ではありますが、社員数は既に140名以上、ここ直近2年は社員が40名も増えるなど組織も急拡大しており、それに伴い新しいポジションも続々と生まれております。 当社は「北海道発のグローバルリーディングカンパニー」を目指しており、あなたが輝く舞台は整っています。 是非、このタイミングで当社に転職しませんか? 【業務内容】 当社専門のキャリアコンサルタントとして、"人"が介在するからこそできる、求職者の就転職サポートや、事業所の採用活動の支援を行います。 ◆具体的な業務内容 求人サイト「ファーストナビ」に登録いただいた求職者にコンタクトを取り、転職に対する価値観や本質的なニーズをヒアリングします。 その内容をもとに、条件に合う医院や施設を提案し、面接の日程調整、履歴書添削、内定後の事務手続きに至るまで、転職活動全般を幅広くサポートします。 求職者の本質的なニーズや価値観を的確に汲み取り、信頼関係を築くことが、質の高いマッチングを行う上で重要な鍵となります。 単なる条件の一致だけでなく、求職者にとって「より良い選択肢」を提示することが、この業務の本質です。 ◆求職者との向き合い方 介護、医科業界では、高い離職率や低い就業率が原因で従事者が不足し、その結果、医療の質が低下しているという深刻な課題があります。 この課題を解決するためには、従事者一人ひとりが自分に合った職場で長期的に活躍していくことが不可欠です。 そのような職場との出会いを提供するため、当社では「求職者の本当に求めていることを引き出し、最適な就業先を提案する」ことを重要視しています。 また、より多くの求人(介護事業所)を獲得することが最適な就業先の紹介の土台となりますが、当社は、札幌を本拠地とした事業展開によるコスト削減を強みとし、紹介先の拡大を実現しています。 さらに、人材紹介のみならず、求人広告事業や採用コンサルティングといった採用全般の支援に加え、広告代理店業や集客アウトソーシング、情報メディアを活用したマーケティング支援・DX支援など、多角的なサービスを提供することで幅広い顧客に対応し、紹介先拡大の礎とすることに成功しています。 だからこそ当社のキャリアコンサルタントは、他の紹介会社と比較しても、求職者一人ひとりの希望や価値観に向き合って「最適な職場」を紹介するという難しい理想に近づいていけると考えています。 ◆育成環境 当社では、各プロセスごとの詳細なデータ分析を行い、KPIや他メンバーとの対比、トレンド分析などから課題を明確化して問題解決を繰り返し行います。 マネジャーには「単に結果だけで評価を下すということではなく、その結果に至った真因を特定・改善して成長に導く」ということが明確に求められていますので、マネージャー・リーダーがサポートをしながら、一緒に成長に向かっていくというカルチャーがあります。 さらに当社では、マニュアル作成や業務の仕組み化にも注力しています。 これにより、未経験者でも安心して業務に取り組めるだけでなく、業務負担が軽減され、担当者が求職者に向き合う時間が増えるとともに、誰が対応しても一貫した質の高いサービスを提供できる体制づくりが進んでいます。 【キャリアパス】 当社は札幌本社にすべての職種・役職が揃っており、札幌で腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 支社・支店勤務でよくある、一定の役職以上にはキャリアアップができないといったことがなく、実力主義の環境で年齢や経験に関係なくキャリアアップを目指すことができます。 また、当社は創業以来、事業に関わる全ての業務を内製化することにこだわり続けてきました。 そのため、法人営業・人事・企画・マーケター・SEといった幅広いポジションや業務が社内に揃っており、適性や入社後のパフォーマンスに応じてキャリアチェンジできる可能性があります。 当社だからこそ、『キャリアコンサルタントとして活躍し、マネージャーを目指したい』、『将来的にはより適性にあったポジションにキャリアチェンジしていきたい』といった多様なキャリア形成が実現できます。 ◆キャリアパス例 パフォーマンスを発揮することで、最短で以下のようなキャリアパスが実現します。 ・チームリーダー 入社半年後に昇格、個人の目標達成とチームマネジメントの両軸を担う ・グループリーダー 更に1年後に昇格、マネージャーへの登竜門として個人の目標達成と複数チームのマネジメント担う ・マネージャー 更に1年後に昇格、部門を統括するマネージャーとして人材紹介事業の組織育成、事業拡大を担う ◆直近の活躍事例 ①大学卒業後、8年間教員として勤務した後、当社に入社。 営業未経験ながらも、通期目標を達成し、社内表彰を受賞。 ②専門学校卒業後、14年間美容業界で様々な職種を経験。 コンサルタントとして当社に入社後、高いパフォーマンスを発揮し、入社後3年半でマネージャー昇格。 ③大学卒業後、商社での営業を経験した後、実力主義の会社でキャリアアップしていきたいと考え、当社に入社。 入社後、4年でマネージャー昇格を実現。 |
労働条件 |
【勤務地】 ・北海道札幌市中央区北1条西5-2 札幌興銀ビル6F ・転勤なし/UIターン歓迎 ・地下鉄「大通駅」徒歩3分 ※最寄りの地下通路出口からすぐなので、雨や雪の日でもほとんど濡れずに通勤可能です 【雇用形態】 ・正社員(試用期間3ヶ月/期間中の条件変更はありません) 【給与】 ・月給:28.5万~50万 ※固定残業40時間分として6.5万円~支給(月給の一部) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、追加分は別途支給する ・昇給:年1回(人事考課による) ・賞与:年2回(個人実績と会社業績による) 【勤務時間】 ・9:30~18:30(休憩時間:1時間) ◆働きやすい環境を整えています ・土日祝休み ・休日出勤禁止 ・遅くても20:30完全退勤 ・仕事の持ち帰り禁止(デバイス持ち出し不可) 【休暇/休日】 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日125日以上 ・GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇 ・結婚休暇(入社後に入籍した場合) ・産休育休利用実績あり ◆2024年実績 ・年末年始休暇:11連休 ・GW休暇:10連休 ・夏季休暇:9連休 ※有給休暇の計画的取得を含みます。 【待遇/福利厚生】 ・昇給年1回、賞与年2回(会社/個人の業績に合わせて支給) ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備(厚生/雇用/健康/労災) ・研修制度有 ・退職金制度有 ・私服勤務OK(髪型/髭/ネイル自由)※一部規定あり ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用全額補助 ◆健康保険組合による福利厚生制度 ・海外旅行補助 ・家庭常備薬/健康飲料40%引き ・スポーツ観戦/音楽/観劇補助 ・ジム利用補助 ・育児支援金 ・テーマパーク補助 ・温泉/ホテル利用補助 【選考フロー】 STEP(1):書類選考(スカウト経由の方以外) STEP(2):電話面談(選考要素を含む) STEP(3):面接(複数回実施予定) STEP(4):内定 ※日程はご相談可能です(WEB面接も対応可能) ※面接前に履歴書・職務経歴書のご提出をお願いしております。 |
応募資格 |
顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、顧客/自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は歓迎です。 ◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍! ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能 ◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています 上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。 「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。 ◆直近の活躍事例 ①大学卒業後、8年間教員として勤務した後、当社に入社。 営業未経験ながらも、通期目標を達成し、社内表彰を受賞。 ②専門学校卒業後、14年間美容業界で様々な職種を経験。 コンサルタントとして当社に入社後、高いパフォーマンスを発揮し、入社後3年半でマネージャー昇格。 ③大学卒業後、商社での営業を経験した後、実力主義の会社でキャリアアップしていきたいと考え、当社に入社。 入社後、4年でマネージャー昇格を実現。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/03/18 |
求人番号 | 4409141 |
採用企業情報

- 株式会社ファーストコネクト
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【代表取締役:宮副俊彦、荒木一人】
当社はまだまだ粗削りで若いベンチャー企業です。
事業/組織の拡大に伴い、必要な役割がどんどん生まれています。
会社も自分自身も大きく成長できる環境に強いパッションで向き合える仲間の参画を我々はいつでも熱望しています。
【沿革】
▽ 設立/オフィス
2014年4月 株式会社ファーストコネクト設立
2015年2月 東京都港区から札幌市中央区に本社移転
2016年4月 事業拡大に伴い、札幌市中央区内にて本社移転
2017年8月 札幌市中央区内において業務拡大により現オフィスに本社移転
▽ 事業リリース
2014年6月 歯科衛生士特化型人材紹介サービス「ファーストナビ歯科衛生士」開始
2014年7月 歯科医師特化型人材紹介サービス「ファーストナビ歯科医師」開始
2016年5月 介護職特化型人材紹介サービス「ファーストナビ介護」開始
2016年11月 プロの口コミで探す歯医者検索サイト「プロレコ歯医者」開始
2019年6月 介護従事者に特化した求人サイト「ジョブコロ介護」開始
2020年5月 歯科医院向けホームページ制作「HP制作」開始
2020年11月 看護師特化型人材紹介サービス「ファーストナビ看護」開始
2021年5月 歯科従事者に特化した求人サイト「ジョブコロ歯科」開始
2022年11月 歯科医院向け予約管理・CRMシステム「予約&集客管理」開始
2023年8月 看護師に特化した求人サイト「ジョブコロ看護」開始
2023年11月 歯科医院向け集客業務代行「集客アウトソーシング」開始
2023年11月 歯科医院向け採用業務代行「採用アウトソーシング」開始
2024年5月 歯科・介護・医科領域向け広告代理店「アドエージェンシーtoダイレクト」開始
2024年7月 歯科医院向け口コミ収集サービス「レビューコレクト」開始
2024年7月 歯科・介護・看護従事者向け応募書類作成アプリ「履歴書アプリ」開始
▽ 認定取得
2017年7月 札幌市ワーク・ライフ・バランス取組企業として認定
2017年10月 健康事業所宣言企業として認定
2017年12月 女性活躍推進法に基づく厚労省認証「えるぼし」の最高位に認定
2018年7月 経済産業省による「おもてなし規格認証」認定
2023年2月 従業員の子育てサポートに積極的な企業として「くるみん認定」を取得
▽ 各種表彰
2018年1月 SAPPOROベンチャーグランプリ2017にて優秀賞を受賞
2019年1月 北の起業家表彰奨励賞を受賞(札幌商工会議所)
2021年5月 インデペンデンツクラブ大賞 北日本地域大賞を受賞
【サービス】
◆採用支援サービス
・人材紹介「ファーストナビ」
歯科/介護/医科 領域にてサービス展開
・求人サイト「ジョブコロ」
歯科/介護/医科 領域にてサービス展開
・採用業務代行「採用アウトソーシング」
歯科領域にてサービス展開
◆マーケティング支援サービス
・歯医者検索サイト「プロレコ歯医者」
歯科領域にてサービス展開
・集客業務代行「集客アウトソーシング」
歯科領域にてサービス展開
・広告代理店「アドエージェンシー」
歯科/介護/医科 領域にてサービス展開
◆DX支援サービス
・予約管理・CRMシステム「予約&集客管理」
歯科領域にてサービス展開
・ホームページ制作「HP制作」
歯科領域にてサービス展開
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です