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【リノベーションコーディネーター】年間休日130日以上／フレックスタイム制導入※関西トップクラスのリノベーション実績※

年収：応相談

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部署・役職名	【リノベーションコーディネーター】年間休日130日以上／フレックスタイム制導入※関西トップクラスのリノベーション実績※
職種	法人営業個人営業ルートセールス・渉外・外商
業種	住宅設備・ハウスメーカー内装・リフォーム・インテリア
勤務地	兵庫県
仕事内容	■当社について自社施工にこだわった「デザイン性＋機能性」が強みのリノベーション会社です。リノベーションがメジャーではなかった2007年の創業時から実績を重ねて、関西トップクラスのリノベーション実績を誇るまで成長してきました。建築士だけでなく戸建てリノベには必須の耐震診断士、工事のプロである施工管理技士、そして物件探しの段階からリノベに最適な物件を見極める事ができる宅地建物取引士まで各段階において優秀なプロが在籍しております。【アピールポイント】 “神戸で中古を買ってリノベーションといえばG-FLAT” と言われるほど業界内では実績・技術力に定評があります。当社ではリノベーション独特の施工ノウハウで安心・安全・理想通りの住まいを実現してきたからこそ、完全反響営業を実現できました。 ■仕事内容「理想の住まい」をお客様と一緒に創り上げる、リノベーションのトータルコーディネーターのお仕事です。当社のリノベーションは完全自由設計が基本のため、お客様の理想をカタチにするために、セールス〜プランニング、完成までの総合窓口としてご活躍いただける大変やりがいのある業務となっております。＜営業スタイル＞・完全反響型の提案営業 ※WEBサイトやセミナー等で興味を持ったお客様へのご提案のため、こちらから訪問等で営業活動を行うことはありません＜具体的な業務内容＞・ヒアリングからスタート（理想の住まいのイメージ・ご要望を把握）・資金計画・スケジュール策定（お客様をリードしながら計画立案）・インテリア・収納計画のコーディネート・設計・施工チームとの連携・説明（お客様にリノベーションの全体像を伝える）・複数回の打ち合わせを通じたトータルサポート（完成まで1年近くかかるお仕事です）慣れるまで、そしてもちろん独り立ちできるまではしっかり先輩がサポートします。業務を一人でこなせるようになっても、専門知識や経験不足の部分もチームがフォローをしています。 3か月～半年で全体の流れはつかめてきますが、未経験の方でも、熟練でも　専門知識をつけていくための研修や、視察などを取り込んでいます。また、書籍やツール、外部セミナーの受講など、多方面でバックアップしております。同じ業務を行う仲間で、必要な知識を教え合ったり、どうしたらもっと専門知識を得られるかの話し合いが活発に行われている環境となります。【配属部署】7名メンバー20代、30代がメインでご活躍いただいております。 ※内訳としては、不動産チームとコーディネーターチームで分かれております。 ■働き方・徐々にリノベーションの専門知識やノウハウを身に付けてご実績をお出しいただければOKです。教育期間も充分にご準備しております。・フレックスタイム制で自由な働き方を実現できます。（舞台やコンサート、家族のイベント等、理由は様々です）仕事に慣れるまでは、基本的に9時出社いただく場合が多いですが、社員の大事にしたい時間を会社も大切に思っておりますので調整しながら協力しながら働くことができる環境です。・有給取得の積極的取得を推奨：有給消化率が高い方が昇給・賞与の評価がUP、いかに休みを取得し、効率的に仕事をこなしているかのバロメーターとして有給休暇の消化率を採用しています。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：6ヶ月【勤務地】兵庫県神戸市中央区北長狭通4-3-24／各線「元町」駅徒歩2～3分転勤：無【給与】月給制昇給：有賞与：有 ※会社の業績や個人目標達成度、仕事に取り組むプロセスなど、本人の頑張りを賞与・昇給に反映させるスタイルです。＜諸手当＞・資格手当・役職手当・通勤手当（通勤交通費）【勤務時間】フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間00分ーーーーーーーーーー当社ではプライベートの予定も仕事の予定もどちらも大切にしています。「午前中は免許の切り替えに行く」「人気公演の舞台のチケットが取れたから、早く出社して早く帰る」「子どもの授業参観があるから、中抜けしたい」など、どんな風に活用してもらってもＯＫ！慣れるまでは、時間管理術もアドバイス致します。ーーーーーーーーーー ※試用期間中はフレックスタイム制は適応されません。（固定時間制9:00～18:00　＊昼休憩1時間含む）【休日／休暇】週休2日制（水曜日、祝日ともう1日は各自で設定できます）年間休日130日以上・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・リフレッシュ休暇有／3年ごとに5日以上10日未満を連続で取得できます。・誕生日休暇【有給休暇】 10日～20日 ★入社半年後に10日付与 ★入社1年6ヶ月後に10日、1年6ヶ月後に11日、2年6ヶ月後に12日、3年6ヶ月後に14日、4年6ヶ月後に16日、5年6ヶ月後に18日、6年6ヶ月以降は毎年20日を付与＜積極的な取得を推奨！＞有給消化率が高い方が昇給・賞与の評価がUP！いかに休みを取得し、効率的に仕事をこなしているかのバロメーターとして有給休暇の消化率を採用しています。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【福利厚生・待遇・制度】・退職金制度・資格取得支援制度・自宅購入割引制度（仲介手数料無料）・自宅リノベ割引制度（20％～28％割引）・直営SHOP社割制度（インテリア雑貨等）・コミュニケーション飲食費支給制度・研修費支給制度・インフルエンザワクチン接種補助制度・服装自由・フリーアドレス・BBQ ・花見・ときどき宴会
応募資格	【必須（MUST）】・営業経験をお持ちの方・販売など接客経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・ウェディングプランナーやスタイリストなどお客さまと一緒に何かを作り上げる業務経験をお持ちの方・不動産・住宅・リフォーム営業経験をお持ちの方・インテリアコーディネーター、宅建士資格をお持ちの方 ★みんなで目標を追いかける、チームとしての一体感ある仕事に興味がある方を募集！ ★お客さまからお悩みポイントを引き出す際に、営業や販売など接客経験が役立ちます。 ★アパレル、人材紹介、金融業界など、多様な業界出身者が活躍中！
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎フレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/03/24
求人番号	4409610

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G−FLAT株式会社

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