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部署・役職名 | 【電鉄系グループの総合ディベロッパー×海外不動産開発】年間休日124日/土日祝日休み/リモート可/フレックス/ワークライフバランス◎ |
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仕事内容 |
同社は歴史が100年以上に及ぶ関西エリア電鉄系グループ(プライム市場)の総合ディベロッパーです。 関西エリアではかなり知名度が高い鉄道会社グループですので会社の基盤もしっかりしており、安定して勤務することが可能です。 特徴としては固定給の平均年収が715万円ですので競合他社と比べると高めに設定されており、安定志向のホワイトな環境でワークライフバランスも整っておりますので離職率も低く、長期的に働きやすい点が特徴です。 会社としてワークライフバランスの実現に力を入れており ◆育児休職が満3歳到達まで(法定では満1歳到達まで) ◆時短勤務が小学校3年終了まで(法定では満3歳到達まで) ◆介護休職が通算3年まで(法定では通算93日まで) など、法定より1年~6年ほど長い期間の支援制度を設けております。 事業拡大に伴い【海外不動産開発】のポジションで募集をしており、大手企業でワークライフバランスを充実させながら、安定して働きたい方にオススメですのでぜひご検討ください。 ---------------------------------------------------- ○ご紹介求人について 【職種】 海外不動産開発 【業務内容】 海外におけるオフィス、商業、物流などの不動産の取得、運営に関わる業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス) ・事業収支作成,キャッシュフロー等の分析 ・契約内容の確認、調整 ・物件取得条件等の交渉 ・社内説明資料の作成 ・新規案件取得サポート |
労働条件 |
【給与】 初年度年収:657万円~1011万円 賃金形態:年俸制(分割回数12回) 月給:547,500円~842,500円 昇給:年1回 個人賞与:年2回(昨年度実績4ヶ月分) ※課長補佐(係長クラス)以上は年俸制ですが、個人成果賞与があります 【勤務地】 大阪府大阪市北区 【勤務時間】 フルフレックスタイム制(標準勤務時間:9:00~18:00) 【福利厚生】 ・社会保険(健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有) ・グレード別研修制度 ・資格取得祝金制度 ・地域手当 ・家族手当 ・退職金制度(登用4年後より対象:定年60歳) ・社内預金制度/社内貸付制度 ・福利厚生サービス会社提携 ・団体生命保険 ・財形貯蓄 ・グループ従業員持株会 【休日】 ・年間休日124日 ・完全週休二日制 (土曜、日曜、祝日、年末年始3日) ・フレックスタイム制(午後出勤も可) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・年次有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日) ※半日休暇制度あり ※2か月目より10日分支給 ※平均有給休暇取得日数11.4日(2020年度) 【会社の特徴】 〇関西エリアの鉄道系グループ会社 〇安定志向のホワイトな環境 〇平均固定年収715万円 〇法定よりも優しい支援制度 〇長く腰を据えて働きたい方にオススメ 〇個人ではなく、チームで協力しあって働く社風 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】■不動産物件の開発及び取得に関わった経験のある方(業界は問わず/経験3年以上) ■ビジネスでの英語利用経験又はTOEIC750点以上の方 ■事業収支作成経験もしくは契約文書の調整のご経験のある方 ■中長期で海外赴任が可能な方(目安は入社後2年程度経過後) 【歓迎(WANT)】 【歓迎】■海外事業に従事されていた方 ■ファンド組成、AM業務経験をお持ちの方 ■海外マーケットを見据えて共に成長したい志向をお持ちの方 【求める人物像】 ■臨機応変に伸び伸びと各業務に楽しんで関わっていただける方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/03/13 |
求人番号 | 4410121 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 コンサルティング
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