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【尼崎】回路設計（リーダークラス）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
三菱電機ソフトウエア株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模5001人以上
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【尼崎】回路設計（リーダークラス） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 通信機事業所（尼崎）は、三菱電機が担う各事業分野において電波・光・通信等最先端の技術をソフトウェア開発の立場から実現してきました。 現在は、防衛事業を主として、衛星通信、宇宙観測、電力プラント、列車無線通信など多岐にわたる分野のシステム開発案件を手掛けています。 国策としての防衛強化、宇宙関連市場の拡大のほか、労働人口が減少する中で求められる列車運行の自動化といった社会課題を背景としたニーズなど、様々な背景で開発ニーズが高まっており、組織体制強化のため人材を募集します。 【業務内容】 本ポジションは、 宇宙・防衛、通信、公共、エネルギー、自動車機器、産業など多様な製品に組み込まれる電子回路設計を担い、仕様検討〜回路設計〜評価までの一連の工程に携わります。 具体的には、仕様検討、詳細設計（設計書→回路図へ落とし込み）、回路図作成、他部門への基板パターン設計指示＆確認、図面出図、製品部品発注、(工場側で基板製造・組立) から設計検証まで一連の工程に携わります。 CPU、FPGAが実装されたデジタル回路基板を設計する案件が多く、ソフトウェア設計部門、FPGA設計部門と協調しながら設計・検証を行います。 また、通信分野においては、アナログ回路設計の業務も多くあります。 【三菱電機との直接折衝の頻度・場面】 報告／相談の定例会を週次で設けることが多く、デザインレビューや要求事項の確認など様々なシーンに応じた打ち合わせも行います。 直接の会合、Teams等でのリモート会合を織り交ぜて運用しています。 【配属予定の課の構成】 多くの場合3～5名程度のチームに所属いただき、業務を進めていきます。 最初から単独で業務にあたることはなく、時には10名を超えるチーム構成もあります。 【一人で業務が進められるまでのマイルストーン】 入社直後はご経験に応じて研修カリキュラムを準備します。 業務においては補助的な役割からスタートしますが、スキル・意欲の高い方には早期に責任あるポジションで活躍いただけます。 慣れてくると数件の案件を並行して担当することもあります。 1案件あたりの期間は数か月～1年程度(それ以上の案件もあり)です。 【キャリアステップのイメージ】 担当者として実務を経験したのち、リーダーとして２〜3名のメンバーの取り纏めを期待します。 組込ソリューション 回路設計 - 三菱電機ソフトウエア (mesw.co.jp) 航空システム - 三菱電機ソフトウエア (mesw.co.jp) 【魅力】 ・設計会社なので、設計に注力できるポジションです。 技術を獲得すれば将来的に新技術の要素技術開発にも携わることが可能であり三菱電機の研究所と共同で開発に携わることもあります。 ・ものづくりがソフトウェア主体で進む中、ソフトウェア会社の中でハードウェアを扱いますので、新しい技術動向を扱いながらハードウェアの設計・開発ができる点は本ポジションならではの魅力です。 ・三菱電機製品のソフトウェア全般を手掛けている事業基盤の安定性があります。 ・最終製品に近い立ち位置でソフトウェア開発を手掛けてきた強みを活かし、エンドユーザー向けにソフトウェアだけではなくハードウェアも含めたトータルソリューション提案ができる会社を目指しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：有 (期間：3ヶ月) 試用期間中も労働条件に変更なし 【給与】 給与改定： 年1回（4月） 賞与：年2回 残業手当：有(全額支給・割増率130％） ※一定の職群以上は時間外定額払いを月額に含む (時間外定額払いを超過する分は追加支給） 【勤務地】 兵庫県尼崎市猪名寺2丁目5番1号 杤尾駅前ビル 最寄駅：JR福知山線猪名寺駅 徒歩1分 変更の範囲】会社の定める場所 ※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所（自宅等）を含む。 【勤務時間】 所定就業時間：7時間45分／休憩45分 勤務時間帯は勤務地により異なります。 フレックスタイム制度：有 コアタイム：有（11:30〜14:00） 本ポジションの勤務時間：8:30 〜17:00 所定労働時間 :7時間45分 休憩時間 :45分（12:15〜13:00） 【休日】 年間120日以上 完全週休2日制（土日）、祝日、 大型連休制度（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季） 有給休暇：年間20日～25日（付与 3/1) 半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 など 【福利厚生】 三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、選択型福利厚生制度（※）、親睦会（クラブ活動） など ※セレクトプラン制度 社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など） 加入保険：健康保険、厚生年金、 雇用保険、 労災保険 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり リモートワーク制度：有 ※実施可否は職種、事業所により異なる 教育制度及び資格補助：OJT研修 ・研修制度（技術力強化等） ・会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有 転勤：有（個人の状況により一定の配慮有り） 定年：有（60歳） 通勤手当：有 住宅手当：有（地域や同居家族の有無等、条件により異なる。） ※入社時転居費用補助制度：有（一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給） 家族手当：有（24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで） 社宅：有（転勤に伴う単身赴任者に適用） 退職金制度：有 厚生年金基金：無 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・学歴：高専 大学 大学院※下記いずれか満たす方 ・デジタル回路設計経験をお持ちの方 ・アナログ回路設計経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・アナログ回路設計、電源回路設計、EMC対策設計・CPU、SoC、FPGAなどが搭載された製品を取り扱った経験 ※電気・電子系学科の専攻が望ましい |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/17 |
| 求人番号 | 4413593 |
採用企業情報
- 三菱電機ソフトウエア株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模5001人以上
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2022年4月1日
【代表者】福嶋 秀樹
【資本金】10億円
【売上高】1,185億円（24年度計画）
【従業員数】5,300名（24年度計画）
【本社所在地】東京都港区浜松町二丁目4番1号
【事業内容】
社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業、ITシステム事業に関わるシステム・ソフトウェア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービス（左記に伴う労働者派遣事業を含む）の提供
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