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【店舗開発職本部】東証プライム上場・ツルハドラッグ｜前年賞与実績4ヶ月｜福利厚生◎｜グループ店舗数全国2600店
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
株式会社ツルハ
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- 資本金4,252百万円
- 会社規模非公開
- 小売
| 部署・役職名 | 【店舗開発職本部】東証プライム上場・ツルハドラッグ｜前年賞与実績4ヶ月｜福利厚生◎｜グループ店舗数全国2600店 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。 現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに2,653店舗（調剤薬局940店舗）(2024年8月時点）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアトップクラスと、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できるドラッグストアを目指しています。 【業務内容】 今回、事業拡大に伴い店舗開発人材を募集しております。 ツルハドラッグおよびツルハグループ店舗開発をお任せいたします。 具体的には、 ◆出店調査 ◆既存店管理 ◆店舗改装企画 となっております。 また、たとえば新規の出店や、S&B、オーナー様との交渉、未開発地域への進出を企画するなど、 当社では、“今までなかったこと”にも積極的に挑戦できます。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：8:45～17:45（休憩1時間） 就業場所：東京オフィス‥東京都目黒区中根2丁目2-13 休日 ：土日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、慶弔 残業 ：あり（全社平均月10時間程度） 給与 ：下記参照 昇給 ：年1回（7月） 賞与 ：年4か月分 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額50,000円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 <<福利厚生>> 社員割引制度 処方せん半額補助制度 LTD制度（不慮怪我・病気など働くことが困難になった場合の給料保証制度） 育児短時間制度（6時間勤務／お子様が1歳～小3卒業まで） 退職金制度（確定拠出年金制度） 各種研修制度 従業員持株会、ストックオプション 有給積立制度 ★上記制度を利用して、安心して働ける環境を整えております |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・店舗開発（FC開発）としての実務経験が3年以上ある方（応相談）・小売経験のある方 ・マネジメント経験がある方 ※必須条件に満たない場合は提示金額を少し下回る可能性があります 【歓迎（WANT）】 営業経験の方歓迎新規企画の立案経験 店長またはスーパーバイザー経験者 プロジェクトリーダー経験者 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/03/13 |
| 求人番号 | 4413889 |
採用企業情報
- 株式会社ツルハ
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- 資本金4,252百万円
- 会社規模非公開
- 小売
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会社概要
【設立】1975年5月
【代表者】八幡 政浩
【資本金】42億5,200万円
【本社所在地】北海道札幌市東区北24条東20丁目1-21
【事業内容】薬局および店舗販売業に基づく医薬品等の販売ならびにフランチャイズ店への卸売販売業
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