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| 部署・役職名 | 【本社経営企画】グループ注力のエンタテインメント事業担当 |
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| 仕事内容 |
■組織の役割 この中で映画、音楽、ゲームといったエンタテインメント事業領域を担当し、 エンタテインメント各事業の事業計画や中長期計画等の管理・分析・企画業務、M＆A・投資案件の分析・報告・社内審議の取纏め、 業界の分析報告を各エンタテインメント事業会社を運営するグループ会社と連携をとりながら行うと共に、 マネジメントの経営戦略企画の補佐等を担当いただきます。 本ポジションは映画・音楽を担当する領域のリーダーとして、M＆Aや投資案件の分析、報告、本社審議のためのサポートと取纏め、 業界動向の分析・報告、中長期戦略企画の推進・実行をお任せします。 ■担当予定の業務内容 映画・音楽領域の企画業務のリーダーとして、M＆A投資案件の分析、報告、本社審議のためのサポートと取纏め、 業界動向の分析・報告、中長期戦略企画の推進・実行等をリードして頂きます。 ■想定ポジション エンタテインメント経営企画グループの中でそれぞれ特定の事業を担当しますが、 リーダーとして国内・海外の各事業のグループ会社との連携を図りながら、分析、報告等の業務を遂行頂く事を想定しています。 また、グループの事業計画や中期戦略策定、投資審議の全体運営等の経営戦略/企画会議の企画運営チームのリーダーとしても参画頂きます。 エンタテインメント業界の情報や知見を交換しながらチームで分析や報告業務を進めており、性別問わず活躍しやすい職場です。 担当するプロジェクトやイベントにより業務量は変動しますが、テレワークも活用し各自フレキシブルに業務をすすめています。 ■描けるキャリアパス 経営企画管理とファイナンス分析面での実践的な経験、エンタテインメント事業に関する知見、経験を積んでいただきながら、映画・音楽企画業務におけるリーダー/マネジメント候補としての役割を担って頂きます。 また、将来的には経営企画管理部内で別の事業や社内事業部・関係会社への異動を通じてより幅広くご活躍いただく機会もございます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
| 労働条件 |
◆勤務時間： ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ◆休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ◆その他制度 ・各種育児関連制度 ・介護休職制度 ・ボランティア休職制度 ・フレキシブルキャリア休職（留学や配偶者の海外赴任への同行など） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・管理、会計の知識がありそれを基にした職務の経験・TOEIC：900点以上（ビジネス英語） のある方 【歓迎（WANT）】 ・経営企画、経営管理業務の経験・映画、音楽などエンタメ業界に関する知識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/12 |
| 求人番号 | 4416566 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット エンターテインメント
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- 【※転籍前スコア：Aランク】 株式会社コンフィデンス・インターワークスより転籍。 先端テック分野及びエンタメ企業を中心にご支援をしております。 転職ありきではなく、キャリア相談のみも可能です。 また週次で掲載求人も更新しておりますので、ぜひご確認ください。
- (2025/01/07)
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