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【自社案件/残業15H程度/東証プライムG】クラウドインフラエンジニア◆上流工程からお任せします！

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採用企業

部署・役職名	【自社案件/残業15H程度/東証プライムG】クラウドインフラエンジニア◆上流工程からお任せします！
職種	インフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）ネットワークエンジニア
業種	SIer
勤務地	東京都
仕事内容	■当社について東証プライム上場企業である兼松株式会社のグループ企業です。お客様のシステム構築に関するコンサルティング、アプリケーションの開発からネットワークの設計・構築、システム機器およびソフトウェアの導入、導入後の運用・顧客支援サービス、ハードウェア・ソフトウェアの保守サービスまでをご提供します。中堅中小企業様を中心に、経営変革/売上利益率向上/業務効率化/等、様々な課題に対し幅広いITソリューションで解決に導きます。 ■お客様要件のヒアリングから提案支援、クラウドインフラの設計、構築をお任せします。プライム案件が中心の業務となります。案件の規模は1人で担当するものから数名や20名程度など担当するプロジェクトによって異なります。【業務詳細】・AWS EC2関連技術、Azure IaaS、Exchange Onlineを使用した設計・構築業務・弊社営業に同行し、提案支援から受注後の設計構築を担当（運用は別担当にて対応） ■働きやすい就業環境平均残業時間が月５～20時間程度と少ないです。タイミングによっては残業が増えることもありますが、頻度も年数回程度であり、代休や振休もしっかり取得できるため、働きやすい環境です。 ■キャリアパスゆくゆくはPL、PMへのステップアップ可能です。適性を見てキャリアアップができる環境です。＜モデル年収＞ 20代後半-30代前半：540-640万円（※ご実績やスキルを考慮して決定します）
労働条件	■契約期間期間の定めなし ■試用期間あり（3カ月）待遇の変更なし ■就業時間・9:00～17:20 (所定労働時間：7時間20分) ・休憩：1時間・残業：あり（平均月10時間） ■休日休暇・休日：土日、祝日・年間休日数：121日・休暇：年次有給休暇（入社後すぐに付与、入社月によって付与日数が変わります（初年度は最高14日））・年末年始（12/29～1/3）、産休・育休、介護休暇、出産時休暇、子どもの誕生日休暇、リフレッシュ休暇等 ■給与・賞与：年2回（6月、12月）※業績連動／4.2ヶ月分（前年度実績）・給与改定：年1回（7月） ■待遇・福利厚生・通勤手当：会社規定に基づき支給・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険・退職金制度：有・退職一時金・確定拠出年金あり
応募資格	【必須（MUST）】・インフラエンジニアとして設計・構築経験をお持ちの方（オンプレ、クラウド不問！）・クラウドスキルを身に着けるという意欲をお持ちの方【歓迎（WANT）】・プロジェクトマネージャー、リーダー経験をお持ちの方・AWS、Azureの設計・構築経験をお持ちの方【求める人物像】・お客様を第一に考えられるホスピタリティのある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/04/14
求人番号	4416891

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